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【我們相信人才的價值，薪資依工作能力核定，優秀的人值得更好的待遇！】 1. 繪製機構設計圖面2D/3D工程圖。 2. BOM表圖檔建立與管理, 資料彙整。 3. 完成主管交辦事項, 具備良好的抗壓性與工作協調性。 4. 熟稔SolidWorks繪圖軟件者佳, 3~5年工作經驗。 5. 具備伺服馬達機構設計經驗, 工具機直驅式轉台DD四軸, DD五軸機構相關設計經驗，且符合公司需求者，薪資另議。

🌟 職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 🎯 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 ✅ 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 ✨ 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

1. 科學園區塑膠管路配置，依設計圖紙進行施工安裝作業。 2. 科學園區金屬管焊接相關作業，確保焊接品質符合標準。 3. 配合度佳/學習能力良好。 4. 可配合加班 /可外派。 5. 協助公司處理配管工程相關事宜，完成主管交辦事項。 6. 需6小時工安證優先錄取。 7. 進行管線/管道系統壓力測試，檢查洩漏並進行修補作業。 8. 使用專業工具進行材料測量切割與焊接，保證規格精確度。

協助工程、施作、安裝、維修及保養工作，售後服務等 1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

基本能力 1. 大學以上、有碩士學歷者佳， 2. 有機械或紡織(高分子)、化工或化學，化材系所背景 3. 英文口說、閱讀能力略通(面試訪談時確認) 4. 無工作經驗者，相關領域者為佳 5. 對產品或設備改善工作有興趣者 6. 具備研究開發或製程改善相關經驗 7. 具繪圖能力為佳 (Auto CAD....) 工作內容 1. 新產品開發的參與，樣品的製作，提供客戶評估。 2. 開發與評估新的原材料及供應商。 3. 新產品設計與研究發展工作 4. 製程設備機械改造設計 5. 製成參數制定及調整 6. 製程改善 7. 製程異常處理 8. 制定有關的MSP/SOP文件制定。

◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師（工作地點：大林慈濟醫院） 1.大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java，PHP，Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL， Oracle，MySQL， Javascript, CSS 。 4.學習能力強， 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================

1. 進行科學園區塑膠管路的設計、安裝與維護，確保系統運行穩定。 2. 執行園區內金屬管道的焊接操作及相關安裝作業，遵守安全規範。 3. 協助檢查及測試管路系統，確保其符合工程安全及品質標準。 4. 協同團隊完成工程配置，支援緊急維修及故障排除作業。 5. 優先考量具6小時工安證者，無證亦可提供指導訓練機會。 6. 配合加班及短期外派需求，快速投入並適應工作環境。 7. 無經驗可培訓，重視學習熱忱及團隊合作能力。 8. 負責維護工作區清潔並整理工具設備，確保工作效率與安全。

一、 工作內容： 1. 智慧醫療專案執行與管理 2. 資料整理彙整、專案進度與成果報告 3. 專案經費管理、請購核銷作業 4. 與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 5. 建置及維護專案資料管理平台 6. 辦理教育訓練課程與活動 7. 辦理相關會議、會議記錄撰寫及追蹤 8. 管理各類文件檔案 9. 其他主管交辦事項 其他特殊備註： 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心 2. 熟悉醫療行政作業 3. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 4. 抗壓性強、有責任心及細心 5. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 6. 可有條理的打理行政庶務