轉職熱搜工作

1. 社群媒體經營：負責各社群(Facebook、Instagram、Line OA 等)貼文規劃與文案撰寫， 與設計部溝通討論製作廣告素材、排程管理與貼文發布、定期蒐集活動或課程影像素材。 2. 行銷活動規劃：配合季度排程規劃促銷方案、課程推廣、體育賽事、公益活動企劃與執行。 3. 即時公告發布：發布中心重要通知、營運調整等公告。 4. 寒暑假營隊規劃與執行：寒暑假兒童營隊課表設計、師資安排、體驗課程規劃，掌握報名 進度，並於開課期間之掌握現場流程、學員日常、家長溝通與意見收集。

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

1. 熟Auto CAD等相關2D或3D機械繪圖軟體，及相關資料文件的歸檔與整理 2. 前往客戶端了解所需樣品的繪製，並進行設計討論與現場量測。 3. 協助客戶機械、設備、零件測量、維修、組立、安裝等工作。 4. 協助工程師或工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催 5. 需配合加班。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

負責公司承接之建築弱電、智慧建築及系統整合工程之工務管理，統籌各專案施工計畫、人力配置、工程進度、施工品質及跨單位協調，確保工程依合約、圖說及時程完成。 1. 統籌各建案弱電工程之施工規劃、進度與品質管理。 2. 依各案場施工進度，安排公司工程人員及委外施工班組之人力資源。 3. 審查施工圖、系統架構圖、設備配置及施工需求，確認現場施工條件。 4. 制定施工計畫、材料／設備進場計畫、測試及驗收計畫。 5. 定期掌握各工地實際進度，與預定進度比較，發現落後或異常時提出改善方案。 6. 管理施工品質，確認配管、配線、設備安裝、標示、測試及竣工資料符合公司與工程規範。 7. 工地發生介面衝突、施工障礙、設計變更或其他異常時，能即時回報並提出處理方案。 8. 與業主、建設公司、營造廠、機電單位、設計／監造單位及其他弱電廠商進行工程協調。 9. 協調公司內部業務、設計、RD、採購及工程人員，確保工程所需資訊、設備及材料準時到位。 10. 管理委外施工廠商，包括施工安排、品質、進度、計價及驗收。 11. 主持工務／工程進度會議，建立各專案待辦事項、責任人及完成期限。 12. 建立及改善公司工務管理制度，包括施工 SOP、檢查表、工程進度表、驗收表及竣工文件。

1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略，訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理，落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理，訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗，五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。

1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1、生產設備維修與保養 2、機械設備維修與保養 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。