轉職熱搜工作
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桃園專案–工務助理
月薪 35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 負責丈量現場尺寸及審核圖面資料,以確保設計與實際施工一致。 2. 協助工地現場施工進度,執行施工品質查核及安全衛生管理工作。 4. 協助工程案之預算估算、採購材料及列出工程預算與成本控管。 5. 協調並監督分包商作業,確保施工流程符合法規及品質標準。 6. 處理施工文件整理、進度追蹤、合約製作及檔案管理,並準備專案相關簡報資料。 7. 擔任工程進程記錄與管理角色,定期更新並報告進度,協助完成專案驗收。展開 -
展場工程師(電腦,燈光,音響)
月薪 38000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘器材安排與架設:能依設計者或舞監要求,準確搬運並安裝燈具、控制台、節光器、變壓器、色片夾、效果片、色紙等器材。 影音設備現場操作:熟練負責現場燈光、音響、視頻設備之接線、定位與日常基礎維護。 音效設備執行:操作線性音效設備播放,並能依指示使用非線性音效軟硬體進行簡單播放與微調。 基礎器材保養:負責各項器材的收線、清潔、基礎保養與損壞報修。 時間全力配合:可完全配合週六、日現場加班(加班費另計),體能佳、不怕累。展開 -
代理教保員(不限科系和証照需大學畢業)
月薪 40306~41420元 新北市林口區 工作經歷不拘1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
【資訊類】數據平台工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.負責公司數據平台之導入、建置與後續治理維護。 2.規劃與實作跨系統資料整合與資料服務化機制(如 ERP、MES 等系統),支援營運分析、報表與決策需求。 3.建立並落實資料治理流程(Data Governance),確保資料品質、資料標準與資料一致性。 4.支援數位應用發展(如 生成式AI、Machine Learning、Tableau、RPA、EDA 等),提供穩定且可擴展的資料基礎。 5.與內外部團隊及顧問合作,進行數據平台導入、技術評估與系統整合。展開 -
【幸福企業】企客業務代表 x 儲備主管|保障底薪+業績獎金|新竹市
月薪 31000元 新竹市北區 3~4年工作經驗☆職務內容☆ 1. 探索最前沿科技:參與大型企業固網專線、光纖網路、AI監控系統及創新產品的開發與推廣,站在科技潮流的最前線! 2. 建立與維繫核心合作夥伴關係:與SI廠商密切合作,提供優質服務,讓業務持續升級! 3. 設計企業解決方案:為企業客戶量身定制解決方案,推動智慧化轉型,成為業界先驅! 4. 挑戰高端標案:分析標案資訊,投標並參與標案評選會議,拓展業務邊界,突破自我! ☆薪資福利☆ 1. 部門平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計 3. 另享福委會福利金、每月電話費補助 4. 每月績效獎金將依工作表現核定展開 -
【集團】集團會員行銷主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位能主導“會員經營與成長”的行銷人才,打造一套可持續提升會員價值與忠誠度的汽車生態圈。 1.會員制度 規劃點數、分級與會員權益,提升留存與忠誠度 2.會員經營 分析會員行為,建立分眾標籤與溝通策略 3.LINE OA經營 操作標籤與分眾推播,設計自動化互動流程 4.會員活動企劃 規劃優惠、知識與互動內容,提升參與與回購 5.市場趨勢與工具導入 關注會員與點數趨勢,評估新工具與優化策略 加分條件: ✔ 具會員經營 / CRM / 行銷自動化相關經驗 ✔ 熟悉 LINE OA、分眾標籤與推播策略展開 -
外銷業務員_北美市場家居沙發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【我們的期待】 因應集團發展、擴大徵才 如果您有以下特質及期許,我們正在找您! 1.負責北美市場之家居沙發產品 B2B 外銷業務開發與維護 2.開發新客戶(家具通路商、品牌商、進口商、批發商等),並維繫既有客戶關係 3.與客戶洽談產品規格、報價、MOQ、交期、付款條件等商務條款 4.與內部團隊(設計、採購、生產、品管、物流)協調訂單執行與出貨事宜 5.掌握北美市場趨勢、競品動態與客戶需求,提供產品與市場建議 6.處理客戶詢價、訂單、售後問題與客訴 7.參與國際家具展或線上/線下客戶拜訪(視實際需要)展開 -
板橋幸福幼兒園 教師/教保員
月薪 34200元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。展開 -
【新邦城租售】-屏東區 不動產租賃業務|完整教育訓練 |無經驗可
論件計酬 -3000000~-20000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有500件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。展開 -
液體塗裝噴漆師父
月薪 40000~60000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗工作內容: 1. 負責金屬材料的表面前處理工作,如補土、洗油、研磨,確保塗裝作業的基礎品質。 2. 獨立進行塗裝及噴漆作業,能按照工藝標準完成機件上色,並達到客戶要求的品質。 3. 了解塗料特性,能進行塗料的選擇與調配,確保作業符合產品規範。 4. 熟悉遮噴圖,能解讀技術設計圖,準確進行根據需求的分色與遮噴作業。 5. 執行塗裝設備的基本操作與日常維護,確保設備穩定運行並提高作業效率。 6. 進行塗裝後的品質檢測與修補作業,確保成品表面美觀並符合品質標準。 7. 對於塗裝技術疑難問題,能提出並完成有效的解決方案,提升生產效率。展開
