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1. 掌握各案件品質與進度。 2. 適應新事物，完成主管交辦事項。 3. 電腦繪圖軟體操作。（公司可以教學） 4. 工地測量，並回報工程進度，排除突發狀況。 5. 規劃室內空間，發揮坪效，增加收納性。 6. 協助銷售面積計算及估價的工作。 7. 配合部門排班輪值，能外派出差。 8. 協助業主及廠商進行維修溝通事宜。

本公司為手錶進口代理商，主要負責品牌商品引進、線上通路經營與百貨零售通路服務，服務對象涵蓋一般消費者、購物網站及百貨通路客戶。 工作內容： 1. 協助購物網站之日常營運與管理，執行商品、頁面及行銷工具設定。 2. 依據使用者瀏覽與購買流程，協助優化網站介面、商品分類及操作動線，提升使用體驗與轉換效率。 3. 建立及維護商品資料，包含商品名稱、規格、圖片、文案、價格與庫存資訊，確保資料正確完整。 4. 撰寫商品介紹、促銷活動及社群貼文等行銷文案，掌握品牌調性與消費者需求。 5. 操作及維護各電子商務平台。 6. 協助規劃與執行網站促銷活動，完成商品上下架、活動頁面建置及相關內容更新。 7. 協助蒐集網站及社群營運數據，整理瀏覽量、點擊率、銷售表現等資訊，作為行銷優化參考。 8. 配合團隊及主管交辦事項，依工作排程完成任務，並定期回報執行進度與問題。 我們期待具備責任感、細心度及良好溝通能力的你加入團隊，與我們共同經營手錶品牌及電子商務通路。歡迎立即投遞履歷，期待與你一同拓展線上行銷與品牌服務。

您對美髮業有興趣嗎？有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎？ 我們正在找您！！ 【工作內容】 　　 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 　　① 量身訂製客製化假髮，髮型設計 　　② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 　　③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 　　④ 頭皮護理服務 　　⑤ PP增髮服務 　　⑥ 販售髮妝品 　　⑦ 其他主管交辦事項 【徵才內容】 　　① 徵才條件：能獨立服務客人，有耐心且願意學習的夥伴，學歷不拘。 　　② 上班地點：台中市（可配合公司輪調者佳） 　　③ 上班時間：早晚雙人排班制，可配合上全班。 　　　　　　　　 需配合排班，上班時間依照百貨公司規定。　 　　④ 休假天數：排假制，月休天數依照行事曆紅字天數（當月紅字8天則月休8天，當月紅字10天則月休10天） 　　⑤ 其他規定：須著員工制服，並配合公司服儀規定。 　　⑥ 工作待遇：底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 　　　　　　　　 具備假髮相關經驗者優先考慮，依經驗調整底薪 　　※沒有販售假髮經驗沒關係，會有前輩指導您上手。 【福利制度】 　　① 不需招攬客人：廣告由公司負責，不用在茫茫人海中尋覓客人了。 　　② 嚴格遵守勞基法：勞健保不用說，加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 　　③ 考核獎金：一年兩次，感謝您的努力付出！ 　　④ 每月獎金：銷售抽成(抽成4％!、抽成無門檻)、業績達標獎金 　　⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 　　⑥ 健康檢查：年資達公司規定者，一年一次，讓您元氣滿滿，健康滿分！ 　　⑦ 聚餐補助：尾牙或春酒，感謝各位一整年的辛勞。 　　⑧ 技術研修：不定期，讓您學到最新的日本造型技術 　　⑨ 員購優惠：自己人買最划算～ 　　⑩ 有薪休假：任職滿半年，即享有特休 　　⑪ 休 假：輪休安排，讓您能充分安排時間。 　　⑫ 升遷快速：只要有熱誠、有技術，升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊！

【關於我們：以人為本，穩定成長的物業管理團隊】 承洋物業是一間擁有 400 名員工規模、深耕政府勞務承包與校內實務管理的穩健企業。我們秉持「以人為本，圓滿已善為念」的經營理念，非常重視每一位員工的工作環境與成長空間。 我們正在尋找一位細心、具備服務熱忱的行政客服夥伴加入中和總部。在這裡，您將擁有友善的辦公環境與優渥的福利支援，與我們一起穩定發展！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超優福利與作息)】 💰 薪資優渥有保障： 提供月薪 35,000 至 40,000 元（依資歷與績效彈性核薪）。另視個人考績及公司盈餘狀況，發放年終獎金與分紅獎金。 ⚖️ 完美工作作息： 絕對落實「週休二日」與正常日班作息，讓您在下班與週末能保有完整的個人生活。 🛵 通勤好方便： 辦公室位於中和建康路（大來經貿廣場），鄰近捷運橋和站。公司更直接提供「員工機車停車位」，幫您省去找車位的心力與花費。 🎉 暖心辦公日常： 辦公室設有「零食櫃」隨時為您補充能量，並不定期舉辦員工聚餐。 🎁 全方位津貼： 享有中秋/端午節慶獎金，以及結婚禮金、生育津貼、生日禮金等完善補助。 【您的核心任務 (後勤支援與溝通橋樑)】 客戶服務與維繫： 彙整客戶所需資料，並耐心妥善回覆客戶需求與提問。 人事行政支援： 協助所屬區域人員的薪資與休假統計計算(有系統可匯整)，成為前線同仁的可靠後盾。 帳務與系統作業： 處理費用相關系統的登打及核對作業，確保數據正確無誤。 文書檔案管理： 負責所屬區域資料的傳遞、送達與歸檔作業，以及其他主管交辦之行政事項。

1. 遊戲企劃提案、營運需求規格化、撰寫企劃書。 2. 遊戲流程設計、分析與優化設計。 3. 專案時程規劃與控管。 4. 跨部門與美術、程式等相關人員溝通與協調。 5. 對博奕類型遊戲企劃有興趣或經驗者佳。

【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心製程工程團隊，具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 開發新產品的生產設備與治工具 2. 產品製造可行性分析與制程工藝開發： - 新產品製造可行性分析DFM； - 新產品工藝流程制定與驗證； 3. 製造產線設計及改善：製造工藝、設備選型、產線佈局、產能規劃、自動化集成及整體生產改善 4. 製作SOP文件 & 產線作業人員教育訓練

工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-

1. 圖面規劃： 能依據專案需求規劃電氣控制線路，並熟練運用 CAD 軟體繪製與變更精準的配線施工圖。 2. 組裝配線： 依據電路圖紙與技術說明，進行控制盤體之電子零組件、電機設備零件組裝及線路佈線、壓接作業。 3. 檢查測試： 熟練使用電子測試儀表，進行控制盤設備的線路檢查、通電測試與參數調整，確保性能穩定。 4. 安裝調試： 負責控制盤相關設備的現場安裝、系統調試與後續維護，確保運行正常。 5. 異常排除： 解決控制盤組裝、安裝或試車過程中出現的技術異常，並能主動提出優化與改進方案。 6. 安全作業： 嚴格遵守廠內及案場之安全操作規範，落實 5S 管理，確保工作環境與人員作業安全。 7. 跨部門溝通：具備良好的團隊協調能力，能有效串聯設計、組裝與現場施工端，主動分享異常排除經驗。