轉職熱搜工作

尋找熱愛孩子的你 我們是位於關埔將全新開幕的托嬰中心 希望給每位孩子最好的照顧 師生比低於1:4 照顧0-3歲寶寶，讓他們吃飽飽、睡好好、玩開心 ・設計簡單課程活動，引導寶寶探索世界 ・記錄發展，觀察每一個小進步 ・與家長互動，一起成為育兒小隊！ ・最重要的是讓愛孩子的你，也能在這裡被照顧❤️ 老闆勵志打造一個溫柔有力量的工作空間， 在這裡，沒有人是孤軍奮戰，每個人都是彼此的依靠

一、專案管理與協調 ●協助主管追蹤或執行公司內部專案進度，確保達成專案目標。 ●負責跨部門溝通協調及資源整合，追蹤各部門工作進度。 ●協助主管推動及推展各項中長期營運策略。 二、營運分析與管理 ●分析營運數據並定期製作營運報告。 ●協助公司組織規劃及制度設計，進行營運績效分析與改善管理。 ●負責資料彙整與報告撰寫，並協助會議安排及會議記錄。 三、協助推動ESG、溫盤相關事務 四、【消防管理】需具備消防管理人員證照 ●制定與執行消防防護計畫、災害應變與消防管理推動、1年2次消防教育訓練辦理與提報。 五、協助辦理董事會、功能性委員會及股東會相關事宜 六、主管交辦事項 ※有推動ESG、溫盤經驗，優先錄取

1.汽車板產品線策略制定與新料號管理 2.團隊人員領導及管理 3.產品專案與進度管控 4.客戶需求與技術溝通（含國內外客戶）

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與社工、護理人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工師、護理師、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與引導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核與資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 硬體：熟電源供應器，無線遙控產品。 2. 軟體：單晶片組合語言程式設計、防盜控制系統設計。 3. 韌體：曾寫過有關汽車防盜器或家用、商用防盜器大程式者佳。家用、車用防盜器產品應用。

1.進出倉系統操作、故障排除。 2.統籌進出倉作業，協調裝卸組、機電組、委外廠商人員。 3.PLC系統維護、故障排除。 4.自動化電子磅秤校磅作業。

1.ATV/UTV(全地形越野車)電裝系統整合設計 2.ATV/UTV電裝部品開發 3.生產技術及製程改善 4.有經驗者或是有興趣願意接受培訓者的相關人員

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之完善（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳

1.穀倉進出倉設備之日常維護、例行保養、異常排除及進倉期間機械設備操作配合等作業。 2.穀倉相關工程業務處理。 3.熟悉文書、繪圖軟體、具能源管理人員相關經驗佳。

1. 負責油壓類產品推廣、銷售、產品技術支援。(泵浦、電磁閥、過濾器等) 2. 油壓系統設計與開發。 2. 協助業務人員處理客戶需求，並蒐集分析客戶與產品情報。