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工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

我們為專業空調／水機電工程公司，主要提供商用與住宅空調配管、配電、自動控制系統規劃與施工服務，客戶包含一般住家、商辦空間及各類工程專案業主。 1. 從事現場空調與水機電相關工程之施工，依據設計圖說進行空調設備安裝、配管及配電作業（含鋼管、PVC、ABS配管與配線施作）。 2. 依工程進度進行空調配管路線配置、支架安裝、管線固定與保溫施工，並配合同仁完成多聯式空調系統等設備安裝與定位。 3. 依照標準作業流程執行現場設備檢查與基本測試，協助排除安裝階段之管路滲漏、配線異常等問題，確保系統正常運轉。 歡迎具空調配管或水電相關實務經驗的您加入我們，一同參與各類空調與水機電工程專案，運用專業技術為客戶打造穩定、安全的空調環境。期待您的投遞與加入。

1.BIM模型繪製。 2.Revit族群模型建置 3.衝突檢討，模型修正。 4.圖面產出。 5.有半導體設備各系統配管經驗者尤佳。 6.具備證照 AutoCAD國際認證、Revit國際認證

工作內容： 1. 依據設計需求以AutoCAD繪製水利或水保等土木相關施工圖。 2. 正確套用水保、水利等土木工程法規、設計規範及標準圖說，配合辦理圖說審查、修訂圖面，及撰寫並回覆審查意見與技術問題。 3. 協助工程估算與預算編制，進行材料與工程數量計算、單價及成本分析，配合專案進度調整預算配置，並提供技術面之成本優化建議。 4. 協助整理與撰寫各類技術文件與報告。 福利與發展機會： ・重視專業成長，支持進修與參加教育訓練，鼓勵考取專業證照 ・有機會實際參與多元型態的土木與建築專案，累積完整實務經驗 ・團隊氛圍重視互相支援與知識共享，新人有學習與請教空間 ・隨著能力與表現，提供職務與職責提升機會，參與更高階專案規劃與管理 若您對土木與結構工程領域具備專業熱忱，並期望在設計與現場實務皆能累積紮實經驗，誠摯邀請您加入兆德工程顧問有限公司，與我們一同投入高品質工程的規劃與執行，歡迎投遞履歷。

2. CAD/CAM3-5年經驗 3. 會拆圖 4. 軟體:MasterCam.FeatureCam.CATIA.UG 5. SOP撰寫經驗 6. 有證照尤佳 1.根據產品設計圖，從事電腦輔助繪圖，或電腦輔助製造等工作。 2.正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節，以利製造生產。 3.閱覽圖面，並編寫加工程式，進行程式模擬。 4.將設計圖轉換成CNC控制碼，以驅動製造設備。 5.保養與維護機器 ※熟Feature CAM / Master CAM，機械或模具相關科系者佳 ※居住地為嘉義者，需先至台中受訓，台中公司備有員工宿舍，可供居住。 ※居住地為台中者，嘉義廠設有員工宿舍，可供居住。

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

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1.標準生產作業流程及標準工時建立與改善(30％) 2.工時異常分析與生產效率改善方案(30％) 3.生產資源標準建立及成本下降推動(20％) 4.車間Layout及動線規劃(20％) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

1.接待客人，倒茶水、 2.輔助設計師操作燙染護 3.每星期教育技術提升 4了解頭髮專業知識 5專人帶領培訓 6實習生培育計畫1年半晉升設計師(8個月操作真人模特) 7提供店內外教育訓練 8假人頭實操.真人模特兒指導.版面規劃攝影教學 9學習階段從頭髮知識衍生實戰經驗帶領在晉升設計師不恐懼 員工旅遊/月休8天/可休假日/春酒 #保障薪資35000-38000