轉職熱搜工作
您正在找美編人員的工作,共計19560筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
台南區-資訊部-硬體行政組員
月薪 31000~32000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.資訊設備維護及管理 2.電腦主機基本維修問題排除 3.協助排除硬體及行政問題 4.機房管理及維護 5.配合法務部門處理資訊相關法規需求與文件審閱 6.支援資訊系統與法規整合之流程設計與改善 7.主管交辦之事項及MIS相關工作展開 -
居家服務行政部副理
月薪 40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實展開 -
Android開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗熟悉JAVA、Kotlin、Android SDK,並有Android App開發經驗2年以上。 - 熟悉使用Android Studio開發工具。 - 負責平板電腦與行動裝置 App設計與程式撰寫。 - 串接金流與發票相關開發作業。 - 具備JSON、XML等Web Service及串接Web API開發經驗1年以上。 - 具備資料庫使用經驗或觀念尤佳。 - 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定。展開 -
消防水電半技工及學徒(歡迎來電洽詢)
日薪 1600元 高雄市小港區 工作經歷不拘我們是一家專注於消防工程的專業公司,主要服務對象涵蓋大型工業廠房、商業大樓及公共設施。我們致力於確保建築物的安全並提供客製化的消防解決方案。 工作內容: 1. 協助安裝各種消防設備,包括滅火器、消防栓、火警警報系統等。 2. 規劃及布設消防設備之配管、配線,並確保作業符合設計圖紙及安全規範。 3. 定期進行消防設備的維修檢查與保養,排查故障並進行必要更換。 4. 負責消防設備的全面檢驗,定期完成檢修與申報作業。 5. 參與管線工程的鋪設施工。 6. 協助水電與消防相關設備運行測試,確保施工品質及設備運行正常。 7. 遵守公司及客戶對安全操作的相關規範及程序,維護良好的工作環境。 *依工作經驗與技術能力調薪* *公司提供完善勞健保及團體保險* *面試詳談* 備註: - 本職務需要定期進入中鋼與台電施工場地。 我們熱切期待您的加入!作為一家專注於消防安全與設備施工的專業公司,我們重視每位員工的成長與發展。如果您對消防設備的安裝與維護充滿熱情,願意學習與實踐,歡迎加入我們的團隊!展開 -
巨鼎餐飲集團|跨品牌研發主廚 R&D Executive Chef(法式料理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~150000元 台中市北區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 負責集團旗下三大品牌(235鐵板燒、有食祿南洋料理、鐫JUAN鐵板饌)之新品研發與菜單設計,融合法式料理技法提升菜色質感與市場競爭力 2. 主導季節性菜單開發,從食材選定、烹調工法、擺盤設計到成本試算,完整規劃並產出標準化食譜(SOP) 3. 與各品牌主廚協同合作,將法式料理精神導入既有菜色,優化風味層次與呈現方式 4. 評估並開發新供應商與進口食材來源,控管食材品質與採購成本 5. 建立跨品牌標準作業流程(SOC/SOP),確保各分店出餐品質與口味一致性 6. 配合品牌行銷需求,協助新品發表、試菜活動及媒體拍攝之菜色呈現 7. 定期檢視現有菜單成本結構與毛利表現,提出優化建議 8. 帶領及訓練廚房團隊,提升整體出餐技術與效率 【應徵條件】 • 5年以上西餐/法式廚房經驗,其中至少2-3年主廚或副主廚資歷 • 具備獨立研發菜單、成本控管、食材採購實務經驗 • 具跨店/跨品牌菜單規劃經驗者優先 • 具食品安全衛生相關證照者佳 • 具備良好溝通協調能力,能與不同品牌廚房團隊合作 【工作地點】 台中市(依派駐品牌調整)展開 -
業務經副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.具優良英語溝通協調能力及商業書信往來能力、可獨立作業(處理接待客人,報價,接單,跟等),有責任心 2.訂單流程管控:前期報價,樣品,訂单,生產跟踨、教項安排,流程服務 3.掌握產品設計時程及生產進度狀況,可跨部門產銷協,以準時出貨 4.客户關係維護,客户資料更新維目標分配與效達成,客户情報蒐集 產品介紹及銷售解說等能力, 5.積極主動,抗壓力強能與團隊合作,跨部門溝通良好,協調性高 *具製造業及貿易業業務尤佳!!展開 -
金車噶瑪蘭威士忌【高雄所主管】
月薪 35000~80000元 高雄市鳥松區 1~2年工作經驗主要工作內容如下: 1. 維護現有酒專.經銷商並開發新客戶。 2. 洽談年度合約及公司年 (季) 度促案活動,督促執行及查核。 3. 營業指標-經銷商營銷追踪及達成、推進擴大品牌市佔率。 4. 客戶進銷存管理、查核酒促推廣店家庫存,提升資源效益與業績表現。 5.負責當區營業所日常營運、酒專管理,建立並維護高端藏家、企業客戶關係,提供客製化選酒及包桶諮詢服務並帶領團隊達成業績目標。 6. 對威士忌(產區、製程、橡木桶風味、市場行情)有深入研究,能自信且專業地與高端客戶對話 7. 經營提升-市場活動收集給予總部回饋,並整理分析報告。 8. 提出年度合約案規劃、優化季度活動案,促銷機制設計。 9. 經銷商帳款回收與報表管理 10. 參與總部例行會議。展開 -
機械學徒
月薪 30000~38000元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘機械組立/焊接 相關領域人才長期招募中 我們案子大部分為整套工程 於廠內製造後至客戶廠區現場安裝定位並試車(該職務非僅於廠區內) 主要工作內容: 1. 設備組裝、電焊、CO2燒焊、乙炔切割、板材鑽孔攻牙及折床滾圓機操作。 2. 設備現場安裝定位、配管、構架補強及試車。 3. 設備保養或維修相關事項。 4. 協助設備設計及缺失修正。 要求條件: 1. 工作時需要爬高,懼高者的請勿投遞! 2. 無經驗可,具有設備組立、熟悉乙炔切割及電焊相關經驗者佳。 3. 個性主動積極、有責任感、抗壓性強,願意持續學習進步。 4. 能配合公司加班、外地短期出差。 5. 守時,不無故缺勤。 6. 有手排駕照為佳。 固定休六日,見紅休。 工作時間 8:00~17:00 / 中午休息一小時、提供午餐。 我們歡迎所有對設備組裝有興趣的求職者, 不論是無經驗、應屆畢業生、二度就業者,都歡迎您的加入!展開 -
工程業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1. 專案開發與管理: -主動開發潛在工程專案客戶(如照明設計公司、系統整合商、機電顧問公司、大型工程承攬商等),建立並維護長期合作關係。 -深入了解客戶專案需求(包括規格、時程、預算),提供艾笛森光電LED元件、模組或客製化照明解決方案。 -負責專案從初期的概念發想、技術洽談、報價、合約簽訂到後續的產品交付與驗收,確保專案順利執行。 2. 跨部門協作與溝通: -擔任客戶與公司內部研發、技術支援、生產、品保等部門的主要溝通橋樑。 -協調內部資源,解決專案執行過程中遇到的技術或供應鏈問題。 3. 市場與競品分析: -蒐集並分析工程照明市場趨勢、競爭者產品資訊及價格策略,作為業務策略擬定之參考。 -定期報告業務進度、市場回饋與專案分析。 4. 帳款回收: -追蹤與管理專案款項,確保依合約條件順利回收。展開 -
西班牙文英文(雙語)業務
月薪 48000~55000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 操作電子商務平台與網路通路之營運、選品、上架、商品維護與管理。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 7. 提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 8. 提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可,並定期檢視借料狀況,以免造成掛帳問題。 9. 反應及蒐集市場訊息,配合客戶規劃行銷活動,或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售,以提昇品牌市佔率。 10. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 11. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 14. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 15. 精通 英文 & 西文。 16. 主管交辦事宜。展開
