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我們是金茂宜咖啡 桃園國豐店，致力於提供高品質的西式餐飲服務，客群涵蓋喜愛精緻料理及追求絕佳用餐體驗的顧客。我們以溫馨的氛圍和美味的料理，成為桃園地區不可錯過的美食地標。 【工作內容】 1. 製作並完成各式西式餐點，包括前菜、主菜及甜點。 2. 負責每日食材的清洗、切配及準備，確保持續的操作效率。 3. 參與設計季節性菜單，協助開發創新料理。 4. 管理冷藏與冷凍庫的食材存儲，確保保存環境符合食品安全規範。 5. 遵守食品衛生標準，對廚房區域進行清潔與設備維護。 6. 協助監控廚房成本，最小化浪費並提升食材利用率。 7. 確認客製化餐點需求並執行，提供顧客量身訂做的飲食體驗。 8. 與廚房團隊密切合作，確保每道菜餚的品質與出餐的時間效率。 【工作時間】 上班時間：10:30－19:30（固定一頭班） 休息時間：一小時休息用餐（提供員工餐） 【休假制度】 月休8天起 國定假日依勞基法規定另行補休 歡迎熱愛料理及餐飲事業的你，加入金茂宜咖啡 桃園國豐店。我們期待你的創意與專業，與我們共同創造美味與感動！立即投遞履歷，期待在這裡看到你的身影！

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一、應徵資格： 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 ： 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務：中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳：宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點： ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主，但以小區域作為設計，降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段：週休二日，每日工作八小時 （依服務需求者的需求時段為主，可彈性服務夜間或假日時段佳）。 五、工作待遇： ◆時薪聘用(直接服務：230元/時，行政/會議/教育訓練/交通：依法定基本工資時薪)，薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外，另提供：證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含：員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式： 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw，符合初階審查者，將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.協調訂定各應用系統(如ERP, WorkFlow, EIP, HRIS等)發展與建置時程並推展，並擔任系統導入專案管理角色(ERP/Workflow等) 2.負責系統需求分析、流程設計與文件化規劃及推動 3.負責應用平台管理與維護。 4.規劃與維護系統整合(API/資料交換) 5.資訊系統平台使用者權限控管及監控。 6.協助使用者資訊系統操作上或使用上的問題的咨詢服務。 7.協助推動與電腦化有關的制度改善及作業整合，例如應用 RPA 技術進行人機協作, 替代人工流程, 提升工作工作效率， 新工作流程表單系統建置及推展 8.研究資訊科技的應用技術。 9.負責公司內部PC OS、MS-Office、防毒防駭之軟體安裝教育訓練及使用者技術指導。 10.負責郵件系統的一般性系統管理及使用者技術支援。 11.負責公司新進員工教育訓練(含資訊安全政策宣導)。 12.協助雲端O365帳號與授權管理。 13.負責公司電子資料控管(資產管理)系統的管理。(如X-Fort) 14.負責年度資訊安全教育訓練執行。 15.負責軟體合法性的管理。 16.負責資訊部文件及作業手冊管理。 17.負責全公司之PC及其他週邊設備的資料管理。 18.協助部門系統文件之製作。 19.其他行政支援工作, 如軟硬體授權, 合約管理及各項請採購作業。 20.管理IT資產生命週期（採購→使用→報廢） 21.其他上級交辦事項

🚀【工作特色】🚀 🌟 冷氣房工作環境，舒適又涼爽！需穿靜電服或無塵服～ 🌟 接觸前沿科技！智慧型手表、GPS等的組裝和包裝，還能操作機台～ 🌟 單位可久坐、久站，還貼心提供椅子！ 🌟 無需經驗、學歷，免輪班，0門檻讓你輕鬆上手！ 🌟 夜班隔天免上班，讓你保有充足休息時間～ 🌟2個月有機會轉正。 🌟正職福利多多/年薪保證14個月/ 🎯【工作時間與薪資】🎯 ✿ 早班：08:00-19:30 時薪：$230/H，加班時薪$306/H。月薪最高達【5.3萬】！ ✿ 夜班：20:00-07:30 時薪：$250/H，加班時薪$360/H。月薪最高達【6.3萬】！ ✿ 掛保證無壓力：周休六日、見紅休！ 🎉 出勤交通不用煩！ 🎉 ✿ 日班交通車：八德、桃園、林口、龜山、新莊等地接送便捷直達！ ✿ 夜班交通車：八德、桃園、泰山、板橋、新莊、鶯歌、蘆洲便利安排！ 🍱【用餐與福利】🍱 ✿ 公司員工餐廳超方便，還有超商選擇，一天2餐補助85塊，每日170元你用餐我幫你分擔～ ✿ 休息貼心設計：用餐時間40分鐘，早晚各加休10分鐘，加班用餐額外再多30分鐘！ ✿ 每月11日準時發薪(如遇假日順延首個工作日)，另可隔日領薪，靈活安排！ ✿ 完整社保勞健保、、6％勞退幫你顧好未來！ 🌟【聯繫方式】🌟 ☎ 快速聯繫專線： 0905098623 高上達 / 李小姐 0905750869高上達 / 小金 📲 LINE聯絡方式： 李小姐 LINE ➡️ https://gsdjobs.pse.is/HR09 小金 LINE ➡️ https://gsdjobs.pse.is/HR09 官方 LINE ➡️ @gsdhr 記得加入後告知姓名+電話+截圖哦～ 準備好輕鬆進入高薪無壓的工作環境了嗎？立即加入我們吧！🎉

🏗️ 標準營造擴大招募人才，我們正在尋找熟悉工程管理、善於協調現場大小事，從施工計畫、品質控管到工程驗收。 如果你是！歡迎加入標準營造！一起完成每個重要施工階段！ ❇️ 營造主任 / 副主任工作內容 1. 負責工地現場管理與施工執行，掌握每日工程進度 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商，確保工程品質與進度 3. 規劃施工安全與勞安管理，落實工地職業安全衛生規範 4. 控管工程預算、施工進度及材料進出狀況 5. 定期向公司及業主回報工程進度與現場狀況 6. 即時處理工地突發事件，協助排除施工問題 ❇️ 資格條件 1. 具三年以上現場管理經驗，熟悉集合住宅及都市更新工程尤佳。 2. 熟悉建築相關法規、工安規範及施工流程。 3. 良好的溝通協調能力與團隊領導能力。 4. 能承擔工地現場工作壓力與責任感。 ❇️ 工作地點 新北市、台北市及公司指定工程施作地點。 ❇️ 工作時間 週一至週六，08:00–18:00（依工地需求彈性調整，午休1.5小時）。 ❇️ 薪資待遇 月薪 55,000～65,000 元（另有專案獎金制度） ❇️ 福利制度 勞健保、團保完整 年度績效獎金 進修與教育訓練 尾牙及員工旅遊 期待你具備圖說審核能力、進度控管、成本管理、重視施工品質並樂於溝通協調；實際福利制度、待遇及職務培訓安排，將依公司規定與面談內容說明。期待與你一起完成更多安全可靠的建築成果！ © Standard Construction Co., Ltd.

台南慈濟高中，秉持全人教育理念，致力於培養正直、開朗且具競爭力的青年！學校提供溫馨的人文教育環境，「老師心、菩薩心」，在這裡，你不只是教書，而是陪著孩子一起長大、一起發光！期待有熱誠、喜歡動手做與創新教學的你加入，一起把生活科技教得有趣、有溫度、有深度！ 1. 負責高中國中生活科技課程教學，帶著學生動手實作、動腦思考，培養解決生活問題的能力 2. 規劃生活科技課程內容與教學設計，運用多元媒材與資訊科技，讓課堂更有互動與成就感 3. 協助班級管理與學生輔導，關注孩子在品德、態度與學習習慣上的全面發展 4. 與同事合作備課與交流，參與學校教學研究與創新計畫，一起優化課程與教學品質 福利與發展機會： - 享有中秋端午節禮金、年終獎金以及寒暑假休假，讓你在教學之餘也有好好充電的時間 - 提供子女教育補助，陪你一起照顧家庭與職涯發展 - 完整的在職進修與教育訓練，支持你持續精進教學專業與教育理念 - 健保、勞保及退休規劃制度健全，讓你教學安心、未來有保障 - 提供員工精進空間、哺乳室、週休二日，重視你的生活品質與身心平衡 歡迎熱愛教育、喜歡與青少年互動，也樂於把生活與科技結合進教學的你加入我們， 一起在臺南慈濟高中打造有溫度、有創意的學習環境，陪伴孩子勇敢探索未來！ 請上https://www.tcsh.tn.edu.tw/activity1/index.asp 詳閱簡章及報名

在聯新國際，家庭醫學不只是完成訓練，而是一套從醫院到社區、從急症到長期照護的完整能力養成。本院自 1998 年成立社區醫學部，長期投入家庭醫學科訓練與發展，訓練場域涵蓋基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理、機場醫療中心、駐外醫療中心及社區安寧共照。住院醫師在主治醫師指導下，逐步建立臨床判斷、急症辨識、慢性病與多重共病整合、跨團隊合作、健康溝通及連續性照護能力。完訓後，無論留在醫院、投入社區診所或規劃開業，都能成為病人信賴、團隊倚重的家庭醫師。 甄試日期：2026年 11 月15 日(週日)舉行，請於 2026年 11 月 08 日(週日)前完成報名 一、報名方式：意者請填寫Survey Cake履歷表，網址 https://landseed.surveycake.biz/s/q2pka ，並將 1~6項附件資料E-mail至本院承辦人：教學處鍾嘉玲專員chungcl@landseed.com.tw，我們收到資料後將以電子郵件或電話與您聯繫。 ★附件資料★ 1.自傳 2.畢業證書 3.在學成績單(含畢業名次) 4.考試及格證書 5.醫師證書 6.PGY 結訓證明(目前正在輪訓 PGY 者，請附代訓證明) 二、薪資：R1 薪資為每月新臺幣 8 萬 5 仟元整（不含值班津貼），每年依職級調薪（R3機場訓練亦有額外補貼）。另當月學術活動月出席率大於 50％者，加發學術活動出席津貼為每月 5 千元整。 三、值班安排：病房科及 R3 機場每月值班4 班，班數適量，並有二線主治醫師支援。 四、你將帶走的核心能力與學習環境 我們希望培養的，不只是通過專科考試的住院醫師，而是能可靠處理第一線問題、整合醫療與社區資源，並陪伴病人走過不同生命階段的家庭醫師。 （一）全科臨床決策能力：依衛生福利部家庭醫學科專科醫師訓練課程基準，涵蓋門診、病房、急症、預防保健、慢性病及多重共病整合，從病史詢問、理學檢查與鑑別診斷，到處置、轉診及追蹤，逐步建立獨立且安全的臨床判斷。 （二）實作技能與特色領域：提供手把手超音波教學、預防醫學、運動醫學、醫學美容、職業醫學、老年醫學及安寧緩和醫學等領域，讓住院醫師把知識轉化為真正能應用的技能。 （三）醫院與社區的整合照護：透過基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理及社區安寧共照等場域，學習轉診判斷、資源連結、跨專業合作與出院後持續照護，建立從疾病治療到健康促進的完整視野。 （四）特殊場域與第一線應變：本院自 2002 年起受託經營桃園國際機場醫療中心，住院醫師可接觸空港與旅遊醫療情境，強化基層診所常見急症的初步評估、穩定處置與後送決策能力。 （五）適量值班與友善支持：病房單日照護病人上限 12 床；病房科與機場雖保留必要的值班學習，但每月4 班，班數適量，並有主治醫師支援，值班隔日安排 day off。輪訓期間另有專科護理師協同照護，在兼顧學習品質、病人安全的前提下累積必要臨床經驗。 （六）受保護的教學與直接指導：每週二下午為本科固定教學時間，邀請院內外不同領域教師授課，並安排系列超音波課程。病房輪訓時落實教學保護時間，讓住院醫師能專心參與病例討論、技能學習與回饋。 （七）研究、實證與表達能力：本院建置並持續累積逾二十年的世代研究資料庫，提供具長期追蹤價值的豐富資料，提供住院醫師研究素材；安排研究法課程與統計諮詢，協助完成研究設計、資料分析、學術發表及海報展示。本院亦為國立中央大學合作醫院，可提供多元的進修機會與研究資源。 （八）個人化職涯發展：依志趣加強次專科、基層診療或教學訓練，提早探索醫院主治醫師、教學醫院、聯合診所及社區開業等職涯方向，並透過大桃園地區科友與執業網絡累積合作資源。 五、休假：月休 7 天；服務滿半年給予特休假 3 天，滿一年給予特休假 7 天，滿二年給予特休假 10天。 六、聯絡電話： (03)494-1234 分機 2413 / 0919306151 教學處鍾嘉玲專員

1.網站商品維護、上下架；活動文案整理、設計對接與異常排查。 2.客服處理、對帳請款與報表製作。 3.訂單處理，協助商品揀貨、包裝與出貨。 4.退換貨處理，協助商品檢測與整新。 5.主管交辦事項。

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