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中友機電工程股份有限公司，致力於打造品質至上的機電工程服務✨ 自1993年起，我們憑藉卓越技術與可靠工安，服務範圍涵蓋發電廠、變電所、儲能、太陽能現場甚至科技廠台積電等..。我們的解決方案不僅提升設備穩定性，還注重客戶體驗，成為信賴的專業夥伴，未來更將秉持創新精神，走向機電工程的嶄新高度🚀。 🎯 工作內容 1. 根據設計圖紙或技術說明進行機電設備安裝，包括變電及開關設備🔩。 2. 負責機電設備的電路連接與線路施工測試，確保每項工程穩健可靠⚡。 3. 執行系統定期檢查與維保，確保一切高效平穩運行🛠️。 4. 快速分析故障並提出合適修復方案，解鎖技術難題🔍。 5. 熟悉變電設備的調整與維護工作，讓性能始終在線⚙️。 6. 嚴守安全規範，保障每位夥伴的工作安全🌟。 7. 操作專業儀器測試系統性能及編撰相關紀錄📋。 8. 與技術團隊緊密配合，解決現場突發狀況，發揮團隊協作的力量🤝。 🎁 員工福利 - 年終與年節獎金，生日禮金，婚喪喜慶津貼🎉。 - 公司免費供應午餐，讓你能量滿格💪。 - 生育補助與員工眷屬喪葬補助，貼心守護你與家人。 - 每年國內外員工旅遊，一起放鬆身心，創造美好回憶✈️。 🚀 別再等了，加入我們，成為這個專業又充滿活力團隊的一員！你的下一步，就在這裡，我們等你💌！

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本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 社群運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址: 台北市大同區延平北路三段4號5樓-德盛商務中心

1. 協助國內外生醫產品法規路徑評估，並提供上市策略與規劃建議。 2. 輔導撰寫與準備產品法規申請文件(如 軟體確效、臨床評估、申請文件彙整與審閱等)。 3. 研析國內外醫藥及醫療器材相關品質系統與上市法規動態，並提供法規教育訓練與專業諮詢服務。

公司環境介紹: 鴻佑機械鈑金創立至今，以著良好的製造品質及專業態度，提供客戶最好的產品，秉持穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 員工正常上下班08:00上班17:00下班，周休二日，上午10點及下午15點，各休息10分鐘，午間休息11:50~13:10且供餐，本職缺無經驗人員薪資由38000起薪，並視實際學、經歷再調整起薪，員工試用基本為三個月，視表現縮短，歡迎優秀朋友一起加入鴻佑機械的工作行列。 鴻佑完美的團隊秉持創新的技術，以扎實的根基，從設計、生產突破，不斷的創新設計及優化生產技術；品質是公司整體策略的核心，我們將品質意識培養成企業文化的一部分，對品質的要求，永遠以顧客為導向使其覺得他們得到了超過預期的價值，我們用「同樣的品質、價格最少，同樣的價格、品質最優」，來追求合理的利潤及迅速的交期開創客戶與我們整體供應鏈共贏的局面。 職務說明: 1.金屬鋼材焊接作業。 2.箱體機構、外罩鈑金焊接。 3.CO2/氬焊作業(黑鐵/白鐵)/雷射焊接。 4.配合現場主管工作調度。 5.無經驗者起薪38000元起。

1.日照中心行政管理作業 2.規劃設計長輩團體、個別化及節慶活動安排辦理 3.個案招募及評估，每日個案身心狀況之掌握與家屬保持良好互動、完成個案記錄、每日中心活動安排與帶領。 4.緊急事件應變處理。 5.辦理日照服務統計核銷及成果報告等相關業務。 6.福利服務資源之發掘、運用及服務網之建構、運作，協助中心、個案協調及連結資源。 7.安排接待參訪個案、團體與配合單位參加教育訓練。 8.配合主管機關辦理評鑑資料與各項安全定檢、行政庶務。

晚間18:00-22:00上班 一周至少排班三天 周六輪班制 09:30~17:00 1.設計相關招生及開發課程 2.配合補習班活動 3.協助招生、活動企畫、活動執行。 4.電訪，接待學員。 5.口條清楚 6.協助學員處理出缺席事宜 7.個性活潑外向 應對得宜 8.環境整理 9.招募長期兼職(至少一年)為主 品行端正、親切有禮、做事條理井然、主動積極正向。 具愛心,耐心,細心,親切,責任感,愛乾淨。 會日語，有經驗者佳。 橘日本語為日語教學補習班，禮貌乾淨有禮為主要印象！請來信者自行先評估自身是否活潑外向有禮，應對得宜，再進行履歷投遞，謝謝🙏 無誠勿試

本公司專注於室內設計與建築工程相關建材之規劃、銷售與服務，主要產品包含SH-100T活動隔音牆、活動玻璃隔屏、SH-100TA半自動活動隔音牆及超高型活動隔音牆，服務對象涵蓋建築師、室內設計公司、營造商、工程承包商及企業客戶，致力於提供符合空間機能、隔音需求與施工條件的專業建材解決方案。 ＜工作內容＞ 1. 開發建築師事務所、室內設計公司、營造廠、工程承包商及企業客戶，拓展活動隔音牆、活動玻璃隔屏等建材產品之銷售通路。 2. 維繫既有客戶關係，定期掌握客戶工程計畫、採購需求及市場動態，提供產品規格、適用情境與施工條件之專業諮詢。 3. 執行客戶拜訪、需求訪談及工程現場勘查，依空間配置、隔音需求、使用機能與預算條件提出產品建議及初步規劃。 4. 負責產品展示、簡報提案、報價製作、價格協商及合約洽談，依公司制度推進客戶簽約與訂單成立。 5. 追蹤訂單執行、產品交期及工程進度，協調內部繪圖、工廠生產、物流及施工團隊，確保專案依時程與規格完成。 6. 協助工程專案管理，彙整施工圖面、產品規格、現場需求及進度資訊，並處理客戶、設計端與施工團隊間的溝通協調事項。 7. 追蹤工程請款、收款及驗收作業，協助處理產品使用、施工配合及售後服務相關問題，提升客戶滿意度與合作黏著度。 8. 蒐集市場趨勢、競品資訊及客戶回饋，建立客戶與商機紀錄，定期回報業務進度，並協助產品推廣、通路拓展及相關專案執行。 誠摯邀請具備建材、室內設計、工程業務或相關領域經驗，且對客戶開發與專案銷售有興趣的人才加入我們。若您擅長溝通協調、需求分析與業務推動，歡迎立即投遞履歷，與我們共同推廣專業隔音與活動隔間產品，拓展建築及室內設計市場。 ＜薪資與績效獎金制度＞ 1. 固定薪資 提供固定月薪，依個人工作經驗及專業能力核定。 2. 業務績效獎金 依個人簽約業績及公司獎金制度核發。 另設工程管理獎金，依實際工程管理職責及分工核算。 3. 年度業績成長獎勵 依個人年度業績表現，提供額外績效獎勵。 業績持續成長者，可依公司制度提高獎金比例。 4. 年度業績達標獎金 個人年度簽約業績達指定目標，另行核發達標獎金。 依年度業績級距增加獎勵，實際依公司獎金制度核發。 ＜職工福利＞ 1. 每週下午茶：依公司規定，每週提供下午茶及點心。 2. 公司團體保險：任職滿6個月，提供公司團體保險。 3. 健康檢查福利：符合公司年資規定者，提供健康檢查相關補助及休假。 4. 電子福利金：符合公司年資規定者，提供電子福利金。 5. 員工旅遊假：符合公司年資規定者，提供員工旅遊相關假期。