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工地主任
月薪 45000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。展開 -
桃園市東泰非營利幼兒園教保員/助理教保員(配合115年08月新增班)
月薪 41420元 桃園市八德區 1~2年工作經驗桃園市東泰非營利幼兒園(委託向日葵教育文化協會辦理)招募人力 ▲需有教保員資格及資歷證明 有非營利幼兒園資歷尤佳,需能配合早晚值班(早值7:30起、晚值至19:00) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃,設計、撰寫課程教案,執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現,保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢,口腔檢查及傳染病預防,處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程,以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。展開 -
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教保員/幼教師
月薪 34200元 南投縣南投市 工作經歷不拘一、設計及安排教學及學習活動 二、教導幼童良好基本生活習慣 三、保護幼童其安全及促進其行為之正常發展 四、.與家長良好討論幼童行為表現與學習情形 五、提倡親職教育配合學校政策推展各項業務展開 -
工程助理
月薪 34000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 負責工程文書資料處理及歸檔工作。 2. 工程部門日常業務執行。 3. 協助工程師處理圖面相關作業。 4. 協助製作工程樣品,並管理之。 5. 製作規格說明書。 6. 管理工程物料與儀器與設備。 7. 工程部門日常業務執行。 8. 其他主管交待辦事項處理。展開 -
活動企劃助理
月薪 35000~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 市場與活動開發:具備蒐集市場資訊、分析活動趨勢的能力,提出創新活動方向。 2. 需求分析能力:能將客戶或主管提出的模糊需求,轉換為具體可行的建議方案或活動主題。 3. 企劃撰寫能力:能協助撰寫初步企劃建議書、簡報大綱,並支援企劃人員進一步發展。 4. 溝通協調能力:能整合不同單位的需求,協助企劃人員對齊專案目標。 5. 行政支援能力:協助專案進度追蹤、會議紀錄、檔案整理,確保企劃流程順暢。 6. 專案協作能力:能與企劃人員、設計、執行團隊跨部門合作,確保方案落地。 7. 簡報與表達能力:熟悉 PowerPoint/Google Slides,能製作清晰的簡報並進行口頭報告。 8. 創意思維:具備創意發想能力,能提出新穎的活動形式或行銷手法。 9. 學習與成長動機:對活動企劃與行銷有高度興趣,願意持續學習並提升專業能力。 其他: 1.上班時間09:00-18:00【遇到活動以活動時間為準】 2.抗壓性高/態度佳/肯溝通/能獨立完成老闆交代事項/零經驗可 3.上班地點近【南桃園交流道附近】展開 -
房地產代銷業務專案/副專(基隆)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市中正區 3~4年工作經驗1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心,獎金另計,年薪百萬不是夢**展開 -
長照營運經理|業務負責人
月薪 50000~100000元 高雄市苓雅區 10~11年工作經驗一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人展開 -
機電現場工程師(全區)
月薪 65000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘1.工程規劃設計、設備管理維護 2.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 3.依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器 4.在作業現場監控機台與人員的作業狀況展開
