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🎨【大新禮品｜美術設計招募中】 📍西門站步行可達 🏢 大新線上 Brandnew Award Online 🏆 40年獎盃禮品品牌 × 國際活動視覺設計 我們不是做「一般美編」而是做——會出現在現場的設計 你的作品會被用在👇 🏗️ 建案開工／動土／上樑典禮 🏆 國際賽事獎盃與頒獎舞台 🎪 企業大型活動主視覺與會場設計 🌍 跨境電商平台與海外客戶頁面 👉 設計不只停在螢幕，應該是會被看見、被使用、被記錄。 🎯 工作內容 🎨 活動主視覺設計（整場活動的核心視覺） 🏆 客製獎盃／獎牌版面與設計延伸 📦 電商商品視覺與頁面設計 🖼️ 海報／邀請卡／輸出物設計 📌 從概念到實體落地的完整設計流程 🌍 你會參與的專案 ✔ 企業活動視覺設計（開工／剪綵／典禮） ✔ 國際獎盃與賽事規格設計 ✔ 電商平台商品與品牌視覺 ✔ 跨境市場設計輸出 🧠 我們在找的人 ✔ 想累積真正能放進作品集的專案 ✔ 對活動設計、品牌視覺有興趣 ✔ 想讓設計「被使用、被看見」 📌 如果你正在找的是「能累積實際作品的設計工作」這裡會很適合你。 👉 讓你的設計作品有機會出現在真實大型活動與國際市場 📩 歡迎由1111人力銀行線上應徵，合適者我們會主動邀約面試。

-【工作項目】- · 學習教科書及相關配套之編排設計工作，如：編排設計、發圖、轉檔、修圖組圖等。 · 送製與確認。 · 其他例行性工作，如請款、備份等。 · 主管交辦事項。 -【此外，這個職務還有】- · 良好的工作氣氛，明亮的辦公空間 · 重視新人培訓及內部分享 · 不定期舉辦內、外部教育訓練 · 健全的升遷制度 -【關於美編部】- 我們是專業的教科書設計團隊，致力於將知識轉化為引人入勝的視覺表現。透過耐心的溝通和細緻的圖文整合，打造能夠啟發學習動機的教科書版面設計，讓孩子們擁有美好的學習體驗。歡迎有創意、勇於挑戰的你加入我們的團隊！ -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

🎨 發揮無限創意，打造亮眼行銷世界！ 如果你擅長為品牌注入生命，熱愛創意迸發的感覺，這裡正是你的舞台。和我們一同為室內設計品牌創造獨特價值！ 📝 你將會： 1. 策劃並執行創新的行銷策略，推廣品牌核心價值 2. 撰寫吸引眼球的行銷文案，並管理社群媒體與網站內容 3. 有(Facebook、Instagram、Threads)廣告代操能力。 3影音產出：企劃跟拍設計師並剪輯短影音（含字幕、字卡、轉場與音效）。 4.社群營運：管理 Facebook/IG / Threads)，掌握流量密碼與日常互動。 【加分條件】 有經營過IG / 小紅書 / 抖音帳號 會使用剪輯工具（CapCut / Premiere / VN） 對設計 / 空間 / 生活美學有興趣 有做過品牌或商業帳號（不是只有個人帳） 💡 歡迎對創意充滿熱情的你加入我們！ 為室內設計品牌開拓更寬廣的未來，一起讓每個空間有故事，每個細節傳遞價值！

1.賣場平面視覺製作物規劃設計 2.喜愛美妝流行事物商品 3.熟練Photoshop合成電修 4.熟悉繪圖軟體：Photoshop、Illustrator 5.具獨立作業能力、細心、認真負責任 6.具團隊合作溝通能力、時間內完成交辦工作 7.投遞履歷請附上作品集 8.對立體空間有概念者尤佳(3D軟體) 9.有棚拍相關經驗佳

1. 官方網站行銷專案的企劃、執行與維護。 2. 網站商品與價目更新。 3. 網站首頁海報美編。 4. 社群行銷企劃與執行，如：FB、line@、IG。 5. 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6. 須有投放FB及Google廣告經驗。 7.銷售相關的業務支援，並協助商品的銷售及服務。 8.主管交辦事項 制度及福利： 1.休假天數同政府機關 ，見紅休。 2.週休二日。 3.享員工聚餐。 4.生日禮金 5.國外員工旅遊。 6.業績分紅 作為網站行銷企劃，您將負責公司在線上市場的推廣和營銷活動。這個職位在當今數字時代的商業環境中，尤其重要，因為大多數企業依賴於網路來吸引潛在客戶和提高品牌知名度。此外，隨著線上市場的快速發展，這個職位也有很大的發展前景。 如果您對此職位感興趣，請立即申請並表達您對該職位的興趣。我們期待與您合作！

1.文書處理 2.簡易銀行作業 3.協助處理主管交辦事項 4.簡易維護辦公室環境與設備之整潔 5.簡易會計憑證整理 6.電話接聽

1.員工檔案與人事資料維護：維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進：規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用：設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理：規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善：主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行，統籌稽核缺失追蹤與改善措施，確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護：負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件（如：程序書、作業指導書、表單）之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。

職務內容 ■ 觀察產業趨勢、尋找國內外新商業機會推動產品開發。 ■ 協助制定品牌行銷策略與規劃推廣渠道、執行行銷簡報。 ■ 規劃與經營行銷內容，包含網頁、PPT、DM等。 ■ 基礎平面視覺設計。 ■ 其他主管交辦事項。 能力需求 (請提供相關證書、資料)  中等以上英文能力  1年以上數位行銷經驗，具備提案及文案撰寫能力  平面設計軟體(photoshop、illustrator…等) 基礎操作能力  擅於團隊合作與跨領域溝通，亦可獨立作業

1.官網SEO優化，官網經營管理 2.社群平台，網路平台經營管理 3.影片腳本規劃、攝影、剪輯 4.會美編軟體（Photoshop or illustrator ） 5.一年以上Google ads、FB廣告投放經驗 6.GA設定，針對流量，轉換率提出優化方案 7.行銷活動規劃與執行 8.KOL、KOC、、YoTuber合作洽談 9.其他主管交辦事項

【職務定位】 你將加入人才發展團隊，從〝找對人才〝到〝陪伴人才成長〝，參與招募、新人關懷、教育訓練及員工活動等多元 HR 工作。 除了日常人資作業，也有機會參與校園招募、雇主品牌及跨部門 HR 專案，與不同團隊合作，累積完整的人才發展實務經驗。 【期待特質】 *細心、有責任感，能掌握工作細節與進度 *主動積極，遇到問題能思考並提出改善想法 *具跨部門溝通協調能力，能與不同職級、職能與背景的夥伴合作。 *具基本資料整理與分析能力 *對 HR 工作有熱情，對人才發展與員工體驗有興趣，願意持續學習、接受不同挑戰 【工作職責】 1. 人才招募與雇主品牌經營 2. 人才發展與教育訓練課程落地 3. 規劃與執行公司年度重要員工活動 4. 新人關懷相關訓練、活動規劃與執行，以及後續追蹤 5. HR 專案與其他主管指派工作