轉職熱搜工作

1.標準生產作業流程及標準工時建立與改善(30％) 2.工時異常分析與生產效率改善方案(30％) 3.生產資源標準建立及成本下降推動(20％) 4.車間Layout及動線規劃(20％) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.服務對象日常生活照顧及身體清潔與安全維護。 3.協助設計服務對象活動與課程規劃與活動帶領。 4.協助書寫各項工作紀錄表單。 5.協助服務對象交通接送與安全維護。 6.維護日照中心環境維護與管理。 7.服務對象問題行為之處理。 8.備有照服員訓練證書。 9.具有失智20小時與身心障礙20小時優先錄取。

1.太陽能案場設備例行巡檢與維護管理 2.太陽能案場異常檢修、故障排除及緊急修繕處理 3.太陽能案場發電量監控與數據分析 4.案場維運相關文書作業及外包商管理、工程協調與監工 5.協助新建案場完工驗收作業及其他主管交辦事項 ※ 工作待遇依經驗及資歷敘薪。

1.負責員工考勤、薪資、獎金等數據的準確計算與發放，確保各項人事報酬政策的落實。 2.定期製作並分析部門人力、薪酬等相關報表，協助管理層制定決策。 3.負責SAP HR系統的日常維護與更新，優化流程以提升工作效率與準確性。 4.進行薪資比對分析，對內部薪酬結構與市場薪資水平進行定期評估，提供具建設性的薪酬調整建議。 5.參與設計並管理公司員工獎金結構，協助制定合理的獎金發放計劃。 定期評估獎金制度的效果，確保員工激勵方案的競爭力。

復健科專屬營養師主要執行「以復健為導向的營養管理」，核心任務是為病患進行營養評估、設定復健營養目標，並與物理、職能、語言治療等跨領域醫療團隊合作，透過客製化飲食及介入計畫，增進患者機能訓練成效並改善肌少症或吞嚥障礙。 核心工作內容： ✅跨團隊營養與復健評估:生理數據及營養數值報告的追蹤、肌肉與肌少症評估、吞嚥與進食評估。 ✅營養照護計畫與介入:個人化飲食設計、目標導向調整熱量與三大營養素的比例、住院中以及出院後之衛教諮詢與指導。 ✅膳食管理與跨科室協作:監督供膳品質、醫療會議參與。 ✅出入院病患之營養計畫及準備。

我們是一家專注於建築設計與工程技術服務的公司，致力於提供高品質的建築設計、施工監管與工程解決方案，服務對象涵蓋公共建設、民間企業與私人住家，業務範圍涵蓋全台，具備豐富的工程管理與監造經驗。 備註： 1. 薪資依經歷可議 2. 需具備品管證照(土木)及丙種勞工安全衛生業務主管證照(或勞工安全衛生乙級以上技術士) 3. 需有3年以上監工經驗 工作內容： 1. 監督工人並控制工程進度與施工品質，確保建設計劃按照時間與標準進行。 2. 規劃並組織施工活動，對施工流程進行全面管理和監督。 3. 與業主、承包商及設計師進行協調溝通，解決施工中出現的程序、抗議和結構等建築相關問題。 4. 確保工程材料與工法符合設計要求及國家建築法規標準。 5. 審核與撰寫監造週報表、月工作報告及結案報告，負責專案文件的建檔與管理。 6. 進行現場安全檢查並確保施工現場符合安全規範，落實安全與品質管理。 7. 支援建物驗收，檢查施工成果是否達到設計預期及合約標準。 8. 預測和識別可能影響進度與成本的風險，並提供解決方案以控制項目資源分配及成本超支問題。 歡迎你加入我們，成為工程監管的重要一員，與我們共同創造優質的建築作品。立即投遞履歷，期待您的加入！

與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

1.接待客人，倒茶水、 2.輔助設計師操作燙染護 3.每星期教育技術提升 4了解頭髮專業知識 5專人帶領培訓 6實習生培育計畫1年半晉升設計師(8個月操作真人模特) 7提供店內外教育訓練 8假人頭實操.真人模特兒指導.版面規劃攝影教學 9學習階段從頭髮知識衍生實戰經驗帶領在晉升設計師不恐懼 員工旅遊/月休8天/可休假日/春酒 #保障薪資35000-38000

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧  3. 設計安排班級學習區布置 4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案   6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 3.設計安排班級學習區布置 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練