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工作內容: 1. 與客戶進行施工方案與技術要求的溝通協調，確保專案順利執行。 2. 監督包商工程進度與施工品質，確保符合法規與設計規範。 3. 定期檢查施工現場，矯正不良施工與不安全作業行為。 4. 協助現場主管規劃施工進度，確保資源調度與流程順暢。 5. 整理與編製工程圖紙，熟悉其基本功能以支援實際需求。 6. 協助執行安全與工安教育訓練，落實工地安全管理。 7. 進行施工後分析，提出優化建議以改善未來工程效率。 8. 其他主管交辦工作，完成建廠相關任務並提升團隊績效。 懂工程繪圖基本功能尤佳 無經驗可培訓

工作滿1個月後依工作能力調整月薪，觀察期3個月為限。 請詳閱公司簡介 工作內容： *****本職缺是無塵室作業，如無法勝任請勿投履歷***** 1. 科技廠設備機台配管、配電(EMT管.RSG管.無縫鋼管)，拉線，配線(訊號線.動力線.光纖、網路)、水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3. 電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 4. 照明燈具、開關插座安裝。 5. 遵守工作各項安全規定。 6. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 7. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。

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1. 負責水電氣系統的管線佈置與安裝，確保施工品質穩定符合標準 2. 執行無塵室內機台配線作業，確保高效又精準的系統運作 3. 檢查與維護水電管路，及時排除問題，確保運行順暢 4. 協助團隊完成工地巡檢，專注施工安全並提升效率 5. 使用工具完成水電系統安裝與測試，技術精湛保證符合要求 6. 熟悉並依據設計圖面執行安裝作業，驗收每個細節 7. 配合主管完成設備調試和維護升級工作，持續提升技術能力 8. 堅守安全規範，維護施工現場整潔與工作環境安全 加入益昇系統科技，享受優質待遇及多元發展機會，讓您工作更安心！我們提供： - 年終獎金與三節獎金，讓節慶充滿暖意 (保障年薪14個月) - 勞健保、團保、意外險等完備的保險制度 - 多樣活動補助：結婚禮金、生育津貼、旅遊獎金 - 員工專屬年度健康檢查、國內外旅遊選擇 現在就是您展現專業技能的好時機！快來與我們並肩共創精彩技術職涯，期待您的加入！

笙寶實業股份有限公司自1977年創立以來，致力於提供卓越的輸送帶、傳動帶與帶輸系統的相關產品與服務。我們代理世界一流品牌，如德國Optibelt、美國Goodyear及荷蘭Ammeraal，並擁有自有品牌A-Flex，為台灣及國際市場客戶創造價值。公司持續以專業技術突破創新的產品設計，以服務客戶需求為中心，推動行業進步和生活便利！ 主要工作內容： 1. 設計與繪製橡膠產品的機械系統及零件圖，參與新產品研發與現有產品改進。 2. 協助生產技術問題之解決，進行相關橡膠產品技術文件編寫及數據分析。 3. 負責加工機械設備的安裝、調試、維護及檢修。 4. 制定並完善產品的生產和設備運行的相關標準，確保安全與效率。 5. 配合跨部門的專案管理，參與專案監控與技術協作。 福利與發展機會： - 定期攜手員工參加專業教育訓練與知識進階課程。 - 完善的福利保障，包括勞保、健保，讓您的工作心無旁騖。 - 獎金及禮品制度，每季都有機會被獎勵與感謝您的努力。 - 人性化的休假福利，如年假、婚假及育嬰假等，關注員工與家庭的和諧。 - 資深技術團隊的指導與支援，助您迅速累積經驗並開拓職業生涯的無限可能！ 想攜手共同進步，成為行業內最閃耀的一員嗎？快來加入笙寶大家庭吧！

【國泰集團】誠徵建築能效盤查工程師，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

本公司目前正在招募，美髮儲備主管、美髮設計師、美髮助理、美髮設計師，保障薪資28590起！ 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 2.接待客人、銷售相關美髮產品 3.執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 4.接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 5.清洗器材、設備及整體環境清潔。 6.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 7.了解美髮用品使用，以及學習洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 8.學習最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 福利制度：全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、在職教育訓練、良好升遷制度。 提供勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金。 一、 免材料費、免教育費、免助理費。 二、業界首創4-10個月晉升設計師。 三、客源充足 四、免費提供教育訓練課程。 設計師多元發展：講師、店主管。 講師：免費培訓、參與最新流行資訊、最新商品研發 店主管：店長➡️主任➡️經理，通通免出資免入股。提供店內分紅、績效獎勵。 聯絡電話：0981731857 人事聯絡人：均璘 Line ID: smilelove84 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 面試地點:屏東市廣東路702號

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照