轉職熱搜工作
您正在找美編人員的工作,共計18464筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工研院材化所_觸媒與製程開發研究員(T300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1.有機金屬、高分子催化劑合成 2.固相觸媒合成 3.特化品、高分子反應合成製程開發 【研究室簡介】 本團隊長期投入觸媒反應技術研發,建構觸媒研發應用過程所需之反應驗證、分析鑑定、觸媒設計及成型等硬體設施及專業能力,主要應用領域有石化/ 高分子/ 特化品/ 生質化學品/CO2化學品的觸媒及反應製程、燃料電池電極觸媒、燃料重組器產氫系統、以及太陽能晶體開發與環保產業的脫硫、脫硝DeNOx 排氣處理及降除揮發性有機物VOC 等多項環保觸媒之應用,多項技術已經示範驗證,進而於產業界落實。 【亮點技術】 1.製程觸媒組成設計與實驗室驗證 2.觸媒合成、成型、及試量產噸級觸媒技術 3.重組器反應器設計、觸媒篩選及系統整合 4.生質化學品及 CO2 再利用化學品的製程與觸媒技術 5.脫硫、脫硝 DeNOx、除 VOC、除異 ( 臭 ) 味等排氣處理技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
教保員 (台北市文山區-樟新社區公共托育家園)
月薪 38300~39300元 台北市文山區 工作經歷不拘協助0-2歲嬰幼兒 一.日常生活照顧: 1.基本照護(ex:換尿布,協助進食...) 2.健康安全(ex:記錄體溫,維護環境清潔,注意疾病徵兆...) 3.教導生活自理及習慣養成 二.教育與發展促進 1.適性教學活動設計 2.融合式學習 3.個別化支持 三. 家庭支持 1.親師溝通合作 2.文書及記錄展開 -
工地監工(無經驗可)
月薪 30000元 台中市北屯區 無工作經驗1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。展開 -
機電主任(需具經驗)
月薪 55000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。展開 -
【泰山(擴編儲備)】副主任/現場工程師 (監工,土建,機電,水電)
月薪 45000~65000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結,透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程:https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ✅ 土建工程師 1.查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 2.監督施工廠商工率及工地現場進度,確保符合進度與品質要求 3.建築、結構等圖面判讀,進行施工尺寸檢討與調整 4.依據施工圖進行現場施工管理、溝通協調及工程進度安排 5.與業主、承包商及設計師協調,解決現場問題 6.工程驗收與結算,對業主及包商辦理計價作業 7.填寫工作日報表、施工照片記錄,彙整施工圖、計畫書、材料設備等文件 8.其他主管交辦事項 ✅ 機電工程師 1.負責建築新建工程之機電施工管理,確保施工品質與進度 2.施工圖繪製與機電圖說清圖,檢討施工尺寸及標單確認 3.協調與業主溝通機電工程進度與現場品質管控 4.監督各協力廠商間之機電進度、品質查驗及溝通協調 5.依據施工圖進行現場機電工程管理,確保符合規範 6.協助機電設備材料文件的彙整與確認 7.其他主管交辦事項 【專業需求】 ✅ 土建工程師 1.熟悉建築施工各階段工作流程,具備土建工程監工經驗 2.理解工程品管流程,能獨立執行工地監工與品質管理 3.具備建築、結構等圖說(平、剖面)的識圖與檢討能力 ✅ 機電工程師 1.具備建築機電工程之施工管理經驗,熟悉機電系統圖說 2.了解機電工程相關法規與標準,能有效管理機電施工品質 3.能與業主及設計單位協調機電進度與施工細節 ✅ 共通需求 1.具有工程相關學歷或實務經驗者優先,無經驗者另可面議展開 -
【桃園渴望園區】材料合成開發工程師/高級工程師/資深工程師 Semiconductor Materials R&D Engineer (Organic Synthesis)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 新產品量產設備規劃。 2. 新產品導入量產(設計化合物結構及其路徑)。 3. 合成製程量試轉移。 4. 製作技術專案簡報。 5. 主管交辦事項。 1. Plan and develop manufacturing equipment for new product mass production. 2. Lead new product transfer to mass production, including the design of compound structures and synthetic routes. 3. Transfer and scale up synthetic processes from laboratory to pilot/manufacturing production. 4. Prepare technical presentations and project reports. 5. Perform other duties and projects as assigned by the supervisor.展開 -
教保員
月薪 34200元 新北市新莊區 工作經歷不拘🌟 教保員熱情招募中! 1. 規劃與執行學習區教學、主題課程及幼兒活動,依照幼兒發展需求設計教案、準備教材並檢視學習成效 2. 設計室內及戶外動作活動,安排適齡遊戲與器材,陪伴幼兒提升肢體協調、動作能力及團體參與 3. 陪伴幼兒完成用餐、如廁、盥洗、穿脫衣物及物品收納,培養孩子獨立生活的自信 4. 運用正向教養與班級經營,引導幼兒建立生活常規、良好品格、社會行為及人際互動能力 5. 細心觀察並記錄幼兒的學習表現與發展狀況,整理成長檔案並依個別需求協助撰寫及執行個別化教育計畫(IEP) 6. 規劃教室學習環境、學習區及教具配置,檢視環境與設備安全並落實幼兒衛生、健康照護及安全維護 7. 具備幼兒常見意外狀況的應變及基本急救處置能力,遇到突發事件時依園所流程完成通報與後續處理 8. 撰寫幼兒學習及生活紀錄,準備親師溝通資料並與家長保持良好互動,配合園所活動及親職教育的規劃與執行 💛 我們重視教保品質、專業成長與團隊合作,誠摯邀請具備幼兒教保專業、課程設計及親師溝通能力的教保員加入我們!一起打造安心、豐富又充滿笑聲的學習環境,陪伴每位孩子快樂長大! 歡迎投遞履歷,期待與你進一步交流!🌈展開 -
工地主任(高雄地區)
月薪 60000~80000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
工地主任(高雄市鳳山、大寮)
月薪 60000~80000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
教育訓練主管(5.5萬起)
月薪 55000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘【工作條件】 1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。 6. 教育訓練制度及辦法建立。 7. 規劃及執行訓練發展計畫。 8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 9. 進行訓練成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。 10. 主管交辦事項。 【工作條件】 1. 熟悉人才發展相關概念與訓練方法。 2. 具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備餐飲、零售銷售或服務相關工作經驗者佳。 5. 具備餐飲業、飯店業、零售銷售業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。 6. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。 7. 具訓練發展相關工作經驗2年以上。 8. 錄取後,須先到門市了解相關工作流程。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網:www.snowfactory.com.tw facebook: 雪坊:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月55000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。展開
