轉職熱搜工作
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日照社工-南投耆福綜合式長照機構
月薪 35000~40000元 南投縣中寮鄉 2~3年工作經驗(1) 個案管理: 含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 (2) 協助活動設計帶領與評量 (3) 資源連結與跨專業團隊溝通、協調。 (4) 社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 。 (5) 行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 (6) 申請補助款核銷作業。 (7) 其他主管交辦事項。展開 -
若瑟社福基金會-古坑聖若瑟社區長照機構-照顧服務員
月薪 32000元 雲林縣古坑鄉 1~2年工作經驗1.個案評估、照顧計畫執行、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 2.個案的日常照顧及活動帶領(包括活動設計與評量) 3.環境清潔整理、膳食處理及備點心 4.個案安全維護、行為問題的處理 5.協助評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理等。 6.支援交通車人力。 7.其他主管交辦事項。展開 -
現場主管/生管經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘高薪徵求: 必需有傳統機械厰之管理經驗, 對機械之組裝嗎, 零件的加工有深刻的認識 工作内容包括 1.管控廠內之生產排程、交期。 2.生產管理與監督。 3.設計製造間溝通協調。 4.執行品質管理。 5.廠務庶務管理與監督。 6.外部供應商溝通協調。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。展開 -
電商營銷助理(需有相關經驗)
月薪 35000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗應徵本職務須有相關經驗 (無相關經驗請勿應徵此職務) 1.品牌官網及電商平台營運維護及管理,包括檔期活動規劃、素材更換等。 2.商品上下架及庫存管理與協助產品包裝、出貨。 3.整合線上行銷操作及線下出貨流程。 4.FB與 LINE平台活動及優惠方案規劃、與設計協作製作素材發稿及執行。 5.電商平台之對帳,發票開立等帳務作業。。 6. 能配合主管交辦事項執行與單獨專案任務型執行交辦事務。 7.自備機車駕照 與 自備機車代步 如無左列的兩項, 請勿應徵本項職務。 8.本職缺 薪資 會因為個人在職學習及平日表現績效,給予多種獎勵金或調動變動薪資。 9.本公司網址: http://www.konyu-tw.com/。展開 -
主任技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理展開 -
建廠監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 5~6年工作經驗1.有新建廠房土木經驗優先錄取 2.廠房修護及土木工程發包監工。 3.與發包廠商溝通,視察,並參考現場的地形等情況依照公司需求完成平面設計圖。 4.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求。 5.監督工程進度、工地現場驗收與承包商管理。展開 -
社工員(台北-永福之家-廣慈園區)
月薪 38000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.服務對象家庭個別化服務計畫之規劃與執行。 2.服務對象就醫陪同及福利資源連結。 3.服務對象家庭的定期關懷及支持。 4.社區資源開發,連結及經營。 5.服務對象社區活動之設計與執行。 6.服務紀錄之撰寫。 7.其他主管交辦事項。 具下列資格之一: 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格,並具一年以上社會工作相關工作經驗。 具社工師證照尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」展開 -
機電維護工程師(証統廠)
月薪 40000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.廠內電力設備維護和監控確保電力穩定供應。 2.執行產線設備機電故障排除,並進行機械和電氣設備的改善。 4.協助熱處理爐、電鍍、烤漆塗裝製程設備改善計劃。 5.管理維護課的備品和耗品(請購與驗收)。 6.協助制定維護課人員工作訓練計劃書及教育訓練。 7.與製程工程師擬定與執行設備維修保養計畫。 8.執行主管交辦事項。展開 -
S27(營造)機電工程師(工作地點:台北、台中、台南、高雄)
月薪 30000~50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 控管工程的執行進度與施工品質。 2.機電估算,計價,套圖負責,及進度協調 3.配合屋內進度品質查核 4.施工圖檢討送審作業 5.配合初驗及交屋 6.竣工圖說資料整理 7.水電發包申請及各工項施工品與進度執行 8.小包請款計價作業與工程驗收 9.上級交辦事項展開 -
工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 2日回覆
