轉職熱搜工作

加入福鑫建材（VITAHAUS），給自己兩年時間，從零打造管理者的核心能力！ 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材」。因應品牌轉型與全台服務版圖的擴張，我們啟動「儲備幹部培育計畫」，旨在選拔具潛力的優秀人才，培養成為公司未來的核心管理骨幹。 這是一份為期兩年的完整「管理職涯規劃」。我們提供系統化的培訓，帶你徹底掌握建材產業、市場開拓與部門營運心法。兩年後，依據你的強項與發展意願，你將有機會成為部門主管、分店店長，或是在公司支持下返鄉展店，成為區域經營者。我們找尋的不只是員工，更是未來的事業夥伴！ 【兩年紮實培育藍圖】 我們用兩年時間，讓你從新鮮人蛻變為專業經營者： 第一階段：全方位產業深耕 (第1-6個月) 徹底摸清「福鑫建材」的運作邏輯，從產品技術、營運流程到客戶服務，建立紮實的產業底氣。 第二階段：跨部門實戰輪調 (第7-18個月) 深入業務開發、工程管理與後勤營運，親自參與市場開拓與團隊協作，培養你解決複雜問題與帶領團隊的實戰能力。 第三階段：領導力定崗與職涯定位 (第19-24個月) 依據你的表現與特質進行定崗，開啟你的管理職涯： 部門主管：統籌團隊營運、策略規劃與資源分配，成為公司核心戰力的領導者。 分店店長：經營管理門市，負責該店的營運表現與績效目標。 返鄉展店夥伴：若你期待扎根家鄉，公司將支持你回到當地，從無到有開拓並管理在地版圖。 【我們期待的特質】 應屆畢業生：不限科系，具備企圖心、責任感與高度學習熱忱（建築、室內設計、行銷、企管背景尤佳）。 解決問題的格局：具備邏輯思考與抗壓性，能處理跨部門溝通與各類突發狀況。 具備經營潛力：對於成為部門負責人、經營分店或開拓在地市場抱有強烈意願。 積極進取的領袖特質：渴望在畢業後的兩年內，通過考核與實戰，快速晉升至管理階層。 【為什麼選擇加入我們？】 這不只是就業，是「創業式」職涯：我們提供品牌資源與穩定的營運後盾，讓你在此體系下，逐步累積成為部門主管或經營者的核心職能。 清晰的晉升路徑：兩年後，依據你的能力表現，我們提供「部門主管」、「分店長」或「在地經營者」明確的職涯選擇。 彈性且公平的考核：只要你的績效與領導能力達標，管理位置永遠留給有準備的人！

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時）月休8~10天 ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

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你是否擁有機器視覺系統或AOI設備的相關實務經驗？想加入一個不斷創新且充滿挑戰的團隊嗎？我們正在尋找技術熱忱與解決問題能力兼備的你，歡迎您成為我們成功路上的重要夥伴！ ▲主要職務內容： 1.負責設備安裝、驗收、定期保養、故障排除及異常分析，確保設備穩定運作。 2.收集並分析客戶新應用的量測/檢測需求，並提出可行的開發建議。 3.向客戶進行測試原理說明及進行機台 Demo 演示，協助他們瞭解解決方案的價值。 4.支援業務/PM提供專業 Proposal，確保解決方案滿足客戶的具體需求。 5.規格內的新應用或樣品(DUT)的測試，確保符合技術標準。 6.協助 R&D 團隊進行軟體設計上的 Debug，提升產品穩定性。 7.提供客戶現場技術支援與問題處理，提升設備稼動率及客戶滿意度。 ▲理想人才特質： 1.具備軟體程式撰寫經驗及熟悉統計分析工具 2.具備顯微系統整合經驗及影像處理演算法基礎，使用過 Euresys、Halcon 等工具。 3.善於跨領域協調溝通，願意面對新興產業中的光學量測需求並提出解決方案。 4.能夠分析現有產品的技術問題，及時提出解決方案建議。 5.具備良好的英文或日文溝通能力。 ▲加入我們的團隊，您將持續向前： 1.持續學習與成長的機會：參與前沿技術項目，拓展你的技術能力。 2.國際視野的提升：出差機會讓你接觸全球市場，提升職業競爭力。 3.成長導向的工作環境：重視專業發展，鼓勵創新與技術突破，激發你的潛力。 立即申請這個充滿挑戰性和成長潛力的FAE工程師職位，和我們一起引領機器視覺技術的未來！

【墨內空間設計招募優秀夥伴】 墨內空間設計的老闆是一個很喜歡學習的人，如果你/妳也是一個思維靈敏／喜愛學習／樂於挑戰自我，不甘心只當個打卡上下班做份內事的人，墨內空間歡迎你的靠近，只要是產業相關的學習，老闆願意大方支持，讓同仁可以充實自己的專業～什麼？！在職且帶薪的進修，那可是幸福企業才給得起的呦!我們有同仁原無設計背景，因有興趣接觸內部的訓練養成，透過內訓成為優秀的新銳設計師，經過手把手帶領，成功於1個月內交出精緻的成果 歡迎各方人才加入墨內空間設計大家庭～ ▶工作內容 1. 開發物件：不動產開發專案簡報撰寫與資料分析。 2. 行程安排：安排日程與會議，負責會議記錄與內容整理。 3. 客戶經營：管理客戶資料，並處理各項目安排回覆。 4. 檔案整理：使用Microsoft Office製作專業報表及執行行政文書處理。 在這裡，我們不僅是一個充滿活力的團隊，更是一個夢想著改變市場的大家庭。我們熱愛透明化的制度、重視雙向溝通，並致力於營造一個歡樂且自由的工作氛圍。在這裡，您不會遇到高壓力或高專制的管理方式，只有滿滿的支持與成長機會。

Responsibility 1. Troubleshoot and repair machinery problems 2. Conduct operation and serving training 3. Communicate with supplier for service support 4. Prepare service and activity reports 5. Prepare service proposal, quote and contract 6. Promote and generate service income 7. Fulfill other duties and responsibilities as assigned 工作範疇: 1. 疑難排解及修復機台問題 2. 組裝機台、提供機台操作技術及教育訓練 3. 與原廠協調加強服務支援 4. 製作維修服務及活動報告 5. 疇畫維修計劃書、報價單、及合約書 6. 協助發展並增加維修收入 7. 認真執行公司賦予之責任及強化工作技能 *機器類型:沖床、折床、水刀、雷射機台

1. 模具加工、組立及試模工作 2. 沖壓模具上下模、架模、調模 3. 沖壓模具的保養與維修 4. 參與沖壓模具的設計 5. 沖床巡檢、整頓、異常排除、故障檢修等，並協助生產單位處理模具異常狀況 6. 半成品尺寸及品質巡檢 7. 管理現場廠務事宜