轉職熱搜工作

1.館內各項事務協助。 2.輕食區域工作執行。 3.活動企劃規劃能力。 4.主管交辦事宜處理。 ※除每月固定薪資外，每月會視部門整體績效及個人表現給予團體業績獎金。

1.點餐收銀/招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、有責任、適應力強、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *認真、負責、學習意願高 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *福利制度 公司享有 :勞保/健保/勞退/特休假 *獎金制度 全勤獎金 /業績獎金/物料獎金/生日禮金/月休8天

1.我們歡迎同業跳槽，並需有強烈企圖心。 2.願向年薪百萬挑戰。 3.需例日可配合公司帶團。 4.陌生開發拜訪客戶。 5.具衝勁表達能力佳，肯學習。 6.具良好客戶群者，行程規劃能力者優先。 7.固定底薪，高額獎金。

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

歡迎對咖啡有熱忱且想成為專業咖啡吧台手者加入 工作內容： 1. 咖啡及相關飲品製作 2. 各式咖啡器具使用及介紹 3. 吧台設備及工作環境清潔維護 4. 收銀結帳、盤點物料 5. 外送（需會騎腳踏車） 無經驗者可 歡迎善溝通、不怕面對人者加入 具餐飲工作經驗者優先錄取 附註說明 上班時間為輪班制 *需可輪早、晚班* 平日 早班07:15~4:15 晚班 11:30~20:30 假日 全班08:30～17:30 休息時間為1小時

本公司規模擴展- 需新的工廠管理人員，有工廠管理經驗者佳。 1、月薪50000享勞健保 2、全勤2000 3、月休六天 4、公司附好吃午餐 5、制定生產計畫，分配資源與排程，確保生產目標按期達成。 6、監控生產流程，實施品質檢查，確保產品符合標準規範。 7、管理員工工作安排，組織培訓提升專業技能與執行效率。 8、執行持續流程改善，分析成本並優化資源投入方案。 9、督導設備維修與保養，確保機械正常運轉與符合安全規定。 10、分析並報告生產數據，進行績效評估，提出改善策略建議。