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公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 表面處理新技術研發：協助開發化學鎳、微弧氧化、陽極處理及其他金屬表面處理技術，包含前處理、藥液條件、反應參數、膜層特性及後處理方式之研究與驗證。 2. 實驗設計與樣品製作：依照研發計畫或客戶需求，進行實驗設計、樣品製作與測試驗證。 3. 製程參數建立與標準化：協助建立新製程之操作條件、管制範圍及標準化文件，讓研發成果可逐步移轉至現場試產或量產。 4. 測試驗證與數據分析：針對樣品與製程結果進行測試、數據整理與分析，確認表面處理品質是否符合規格需求。 5. 製程異常分析與改善：協助分析表面處理製程異常，找出可能原因並提出改善建議。 6. 量產導入支援：協助將研發完成的製程條件導入現場試產或量產，並與製造單位合作確認量產穩定性。 7. 技術資料與報告撰寫：負責整理研發過程中的實驗紀錄、測試結果、技術報告及專案資料，建立技術知識庫。 8. 跨部門技術協作：與製造、品保、成品開發、業務及採購單位合作，支援新產品開發、客戶樣品、製程改善及技術問題解析。 [需求條件] 大學以上 材料工程、化學工程、化學、電化學、金屬材料、機械工程、表面處理相關科系尤佳 具 2 年以上表面處理、材料、化工、電鍍、陽極、化學製程或實驗室相關經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

❄️【工作地點與雪場特色】 地點：岐阜縣郡上市 - Dynaland (ダイナランド) 滑雪場。 特色：西日本最大級的壓倒性規模，擁有20條豐富雪道！ 營業時間超長，設有早朝營業與夜間營業，讓您盡情滑雪滑到爽！ 💼【招募職缺與薪資待遇】 我們提供多種職缺，時薪依職務不同： ① 滑雪纜車員 (Lift)：時薪 1,100 日圓起。 ② 兒童樂園 (Kids Park)：時薪 1,150 日圓起。 ③ 餐飲外場 (Hall)：時薪 1,100 日圓起。 ④ 餐飲內場烹調 (輔助)：時薪 1,450 日圓起。 ⑤ 員工宿舍烹調 (輔助)：時薪 1,250 日圓起。 ⑥ 雪具租借 (Rental)：時薪 1,100 日圓起。 ⑦ 售票員 (Ticket)：時薪 1,100 日圓起。 ⑧ 雪場巡邏員 (Patrol)：時薪 1,150 日圓起。 ⑨ 服務台與賣店 (Info & Shop)：時薪 1,200 日圓起。 ⑩ 一般行政事務：薪資依經驗面議。 ⑪ 清潔人員 (Cleaning)：時薪 1,070 日圓起。 ⑫ 員工餐廳 (輔助)：時薪 1,070 日圓起。 ⑬ Digger (公園設施管理)：時薪 1,070 日圓起。 ⑭ 接駁車司機：時薪 1,300 日圓起。 ⑮ 停車場管理 (Road)：時薪 1,150 日圓起。 ⏰【工作時間與休假制度】 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 工作期間：預計 12 月 6 日至隔年 3 月 29 日 (※依降雪狀況可能微調)。 工作時間：基本排班為 08:00～17:00 (實際勞動約 8 小時)。 視排班與營運狀況，可能有早班、加班與深夜勤務。 特別營業時間：週末假日有 06:00 開始的早朝營業 (12/20~3/15)，以及營業至 23:00 的夜滑 (12/27~3/2)。 休假制度：月休 6～8 天左右 (依排班表為準)。 發薪日：每月 15 日結算，當月 28 日即可透過銀行匯款領薪 (遇假日則提前發放)。 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 🏠【食宿環境與超強生活支援 (無痛存錢！)】 🍱 餐食：伙食費「完全免費」！員工餐廳提供 1 天 3 餐，且休假日也照常供餐。 🛏️ 住宿：宿舍費、水電瓦斯費「完全免費」，而且是提供「完全單人房 (個室)」！ 房間設備：床舖、暖氣、收納櫃、書桌。(※電視可自費 5,000 日圓租借一整個雪季)。 共用設備：大浴場、廁所、洗衣機、冰箱、自動販賣機。 📶 網路：宿舍全館備有 Wi-Fi 完備！(※依房間位置或尖峰時段可能稍有不穩)。 通勤：從宿舍至雪場提供專屬接送巴士，車程約 30 分鐘，每 30 分鐘一班車。 🎁【專屬員工滑雪福利與交通津貼】 🏂 免費滑雪：提供 4 大滑雪場共通免費纜車券 (Dynaland、高鷲Snow Park、Hirugano高原、鷲之岳滑雪場)。 (※注意：借用纜車券前提是必須加入當地滑雪保險，可在當地辦理，1 個雪季費用為 2,500 日圓)。 🚆 交通費補助：僅限合約期滿者發放，最高補助上限 30,000 日圓 (與最後一個月薪資一同發放)。 🎒【報到準備與注意事項】 周邊機能：開車約 10 分鐘車程有便利商店、郵局、銀行與醫院等設施。 自帶車輛：若自行開車前往，車輛「必須」安裝冬季雪胎。 必備物品：工作用筆記用具；生活用健保卡影本、印章、洗髮沐浴乳、毛巾、洗衣精等日常用品。 職場守則：宿舍屬團體生活，請務必嚴格遵守宿舍紀律。

⭐I人友善、工作環境佳、冷氣房、全新空間、工作內容簡易好上手⭐ 歡迎來當我們的夥伴~~! 👉工作內容 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 👉薪資相關 無遲到早退者＞＞時薪207 另有每月績效獎金最多500 –– 👉應徵條件 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎不做短期 ◎可保勞保 –– 👉班別 晚班:1700-2400 & 1800-2400 👉至少10-15天/月 👉六日、國定假日、春節須配合上班

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

🥇 經典的傳承者 Ralph Lauren 台中全區門市 品牌銷售顧問募集🥇 👉這不只是一份工作，而是一場跨越半個世紀的風格旅程。創立逾50年，Ralph Lauren 作為國際時尚生活的領導品牌，從馬球場、常春藤校園，到美式復古與優雅日常，我們不追隨流行，我們定義經典。我們在尋找的，是能將這份優雅內化、用故事打動主顧客的你。 👉你的職涯舞台 ▸風格傳遞 — 將服裝、居家、配件與香氛，轉化為顧客的日常美學。 ▸顧客經營 — 建立深度的信任關係，讓每一次服務成為經典的延續 ▸團隊共榮 — 參與門市營運，用專業展現價值，與團隊共同達成目標。 🏆我們在尋找的你 /具備 1 年以上精品或時尚服飾銷售經驗（請於履歷中簡述）。 🏆擁有經營主顧客的細膩心思，熱愛人際互動與深度溝通。 🏆頂級品牌的底氣 / 薪資與福利 🔥薪酬回報— 底薪 +個績抽成 +團績抽成，你的付出，將得到應有的豐厚回報。 ❤️ 生活與健康保障 — 專業健檢或健身房補助，維持你的最佳狀態 ❤️員工團體健康保險、商務差旅平安保險 ❤️生日假、生日禮金與專屬生日禮品 — 生日當天直接放假！再享生日禮金與品牌專屬生日禮品。 ❤️三節禮金、祝賀禮金與慰問金 ✅ 優於勞基法的安心羽翼 ✅ ▸10 週全薪產假，給予家庭最實質的支持— 遠超勞基法 8 週規範，給予女性同仁最安心的休養期。 ▸20 天育嬰照顧假，平衡職場與家庭生活 — 體貼家庭需求，讓你在職場與育兒之間優雅平衡。 ▸享有年度帶薪病假、年度帶薪事假— 休假不扣薪 ▸久任年資假— 感謝你的忠誠陪伴，年資越久，專屬假期越多。 ▸全員適用的品牌員購折扣，輕鬆穿搭出你的高質感老錢風 📌 精品人的養成計畫 📌 ▸新人扎實培訓、定期內部課程（商品知識、跨部門知識）。 ▸定期外部教育訓練（管理課程、產業尖端知識）。 ▸具備透明、順暢的晉升機會與管道，陪伴你從銷售邁向管理。 👉服務據點 新光中港-臺中市西屯區惠來里臺灣大道三段301號 台中 LaLaport 台中-臺中市東區泉源里進德路600號 台中大遠百-臺中市西屯區惠來里臺灣大道三段251號 漢神洲際購物廣場-臺中市北屯區仁美里崇德路三段865號

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

💰品保技術員｜最高時薪300元｜做二休二｜可日領全薪｜不限學歷💰 知名半導體封裝測試大廠擴大徵才！ 想找高薪、休假多、工作穩定的職缺嗎？ 歡迎加入我們，無經驗可培訓，錄取後可快速安排報到。 ✨工作內容 ✔ 產品外觀檢驗 ✔ 顯微鏡檢驗 ✔ 機台操作 ✔ 需穿全套無塵衣 ✨工作地點 桃園市龍潭區 💰薪資待遇（含津貼） ☀️ 日班：270元／時 🌙 夜班：300元／時 📈 月領約 60,000～67,000元 ⏰上班時間 ☀️ 日班｜07:00－19:10 🌙 夜班｜19:00－07:10 （夜班依學習狀況安排） 🎁福利制度 ✅ 可日領全薪（手續費50元／次） ✅ 週領1,700元／天 ✅ 勞保、健保、勞退 ✅ 完整教育訓練 ✅ 穩定加班、收入高 ✅ 做二休二，生活工作更平衡 ➖➖➖【應徵方式】➖➖➖ ❤️ 面試今日可約｜當天通知結果！ #️⃣ 全台上市櫃企業指定 ✨ 專業職缺媒合平台 ✨ ✴️ʟɪɴᴇID：@941hasdi ✴️ 一鍵+預約面試：https://lin.ee/izaV9sl ⭐️ 專員喬喬：0963-922880 ⭐️全程免費｜不收仲介費｜透明安心 ⭐️專業媒合・快速錄取・保障權益 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

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