轉職熱搜工作

一、社區接待服務。 二、協助現場主管完成庶務工作。 三、社區公文及信件收發工作。 四、具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 五、執行一般現金收付、異動、管理作業。 六、每月提列財務報表與管委會審查。 七、有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級會計證照佳。

工作內容： 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 外場接待、餐點介紹、飲品調製、點餐等顧客服務工作。 營業時間：11:00~21:00 工作時間： 開早班：10:00-20:00 正常班：11:00-21:00 工作時間8小時，休息時段依公司需求排班輪休 月休8~10天，六日及國定假日需配合排班 薪酬福利： 月薪：33,000~36,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓)

數位平台管理： 維護學院官網運作，確保資訊同步更新與基礎資安防護。 學術活動策劃： 從 0 到 1 協助研討會規劃，包含線上/線下整合執行與外賓接待。 全方位社群經營： 負責校訊專欄採訪及官方社群（FB/IG/Line）視覺與內容製作。 校務決策支援： 透過數據蒐集與分析，協助撰寫校務評鑑報告，展現學院研究與教學能量。

我們是驊珍板橋店，專注於麵包、西點、蛋糕、伴手禮等製作銷售，致力於提供客戶高品質的產品及貼心的服務。 ◆無相關經驗亦可。歡迎想要長期穩定工作的您加入。 ◆薪資：月薪起薪依公司規定，並享有一年四次考核獎金與年終獎金。 ◆福利：周休二日（排班制）、調薪機制、特休假、勞健保、6％勞退金、員購優惠、年度健康檢查、尾牙聚餐等。 工作內容： 1. 負責店面門市內的顧客服務，包括商品介紹、解答顧客問題與處理顧客服務相關事宜。 2. 負責櫃檯收銀結帳作業、以良好親切態度為顧客服務。 3. 進行商品的進銷存管理及配送訂單接洽處理，確保商品補貨及運輸流暢。 4. 負責理貨、商品上架及陳列，並維持店內陳列的整潔與美觀。 5. 執行商品包裝及加工，以滿足顧客需求。 6. 確保店面與工作區域的環境整潔，並定期進行清潔維護工作。 7. 配合執行門市各類促銷活動及活動準備工作。 8. 協助店鋪團隊內其他相關工作，保持良好的團隊合作精神。 我們深信，每一份優秀的服務都來自於有責任感的團隊夥伴。如果您熱愛服務業，並渴望在穩定的環境中發展自己的能力，驊珍板橋店誠摯地邀請您加入我們的行列，共同為客戶打造優質的購物體驗！立即投遞您的履歷，我們期待有您的加入。 ◆意者可攜帶履歷至驊珍板橋店門市或撥打洽詢電話：8953-6145。 ◆線上投履歷合適者將通過電郵或電話通知進行面試。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.熱於接觸人群.對藥局工作有興趣者.具有護理.食品相關經驗優先錄用 7.可以學習藥學知識及護理常識

1. 社區財務處理 2. 社區行政事務 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。

1.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 ————————————

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1. 門市收銀作業 2. 現場服務作業 (1) 每日開/閉店準備與環境整理 (2) 顧客接待服務(迎賓、招呼、結帳、諮詢Q&A) (3) 商品上架、理貨、介紹與銷售 (4) 每日庫存盤點、報表填寫 ※本公司在大台北地區約有20家門市，須配合各門店輪調(會視居住地考量)。 ※面試地點在新北市新店區，詳細地址將於確認面試時間後提供。

**面試者請配戴口罩** 上班地點: 【台北市松山區】 月休10天、固定日班、固定夜班 1.住戶接待服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作 。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 ) 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)