轉職熱搜工作

1.執行管委會之例會決議 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.工程方面要略懂一二 4.需有200戶以上社區經驗 5.需有代管期經驗

1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間：AM08:30~17:45 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.文書作業。 2.住戶協助事宜。 3.會議召開。 4.設備維護採購。 5.財務作業。 6.上班時間:AM09:00~18:00(週一、三、五)；AM11:00~21:00(週二、四)。 7.國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

一拹助總幹事處理社區文書打字二社區財務報表制作三協助總幹事處理住戶交辦事項四社區活動佈置

1.訪客接待、通報。 2.大樓安全維護。 3.總幹事交辦事項。

一、協助活動企劃、會場佈置。 二、負責公文書(公告)處理。 三、負責管委會文書建檔之整理。 四、協助建立及更新住戶資料。 五、登記住戶交辦事項。 六、協助總幹事處理各項行政庶務。

負責管理費勾核、催收、公告及後續催繳工作。 社區財務報表製作、應收未收款整理。 各類雜支申請編列。 協助活動企劃、會場佈置。 負責公文書(公告)處理。 負責管委會文書建檔之整理。 協助建立及更新住戶資料。 登記住戶交辦事項。 協助總幹事處理各項行政庶務。

1. 零售/不動產市場資訊收集及商圈調查作為出店評估依據。 2. 新店開發包含商場及店面開發評估、洽談、審批報告製作、經營層/董事會核准報告、合約談判、簽約及後續追蹤。 3. 店舖資產管理包含租賃關係維護、續約談判、相關物業管理事宜。 4. 各部門間合作事宜，與設計部、營業部、財務部及行銷部門緊密合作，以取得店舖及公司最大利益。 5. 其他事件處理包含店舖漏水、商損談判、客訴解決、緊急事件處理。 6. 定期製作相關報告及分析。 7. 透過對品牌的喜愛，將品牌精神傳達出去。

一、基本條件 1.具社區行政管理或物業管理經驗者佳。 2.具良好溝通協調能力、服務熱忱及團隊領導能力。 3.熟悉 EXCEL、WORD、POWERPOINT 等文書作業。 4.具防火管理人證照者尤佳。 二、工作內容 （一）行政與管理職責 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.協助推展大樓與社區整體物業管理服務。 3.協助管委會推動社區管理政策與行政執行。 （二）服務與營運職責 1.規劃與管理社區客服櫃檯服務流程。 2.主動關懷住戶需求，提供即時協助與生活服務支援。 3.建立並維護高品質社區服務形象。 （三）行政支援與文書作業 1.公司文件檔案建立、管理及資料建檔。 2.資料處理、影像掃描及檔案整理。 3.協助委員交辦事項及行政支援。 4.協助會議、活動籌備及統計報表、書面報告製作。 （四）專業加值能力 1.平面設計、簡報製作、版面編排能力。 2.刊物編輯及視覺美編相關經驗。 三、工作時間 上班時間：08:00－20:00 休息時間：1 小時（依現場排班調整） 月休:10天,8天