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【新北市中和區社區整合型服務業務】 1.長照2.0服務對象評估及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源連結與服務追蹤。 3.社區資源合作與服務品質管理。 4.長照服務行銷宣導。 5.業務相關行政庶務。 竭誠歡迎正在找工作的專業同好前來應徵，也歡迎新北市近期在找工作的個管喔

1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***

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1. 社區出入口管制與門禁管理（進出人員身分查驗、訪客登記及車輛進出管制） 2. 社區定點及巡邏勤務（包含樓層、地下室、公共設施區域之安全巡查與門窗檢查） 3. 監控中心值勤，操作及監看監視系統、門禁設備與廣播設備，回報異常狀況 4. 依社區規範執行住戶包裹、信件、物品代收發與登記作業 5. 協助社區緊急事件處理（火警、停電、電梯受困等），熟悉基本消防避難與通報流程 6. 協助公共區域秩序與環境維護（含車道、停車場管理及禁止占用、亂停等狀況） 7. 依規定填寫勤務紀錄、交接簿及異常事件紀錄，配合管理中心及管委會作業需求 歡迎有社區保全或物業安全相關經驗者加入我們固定早班團隊，一起為住戶打造安全、舒適、具飯店式管理品質的生活環境！

1. 臨床心理醫療業務：心理衡鑑與評估、心理治療與諮詢 2. 臨床心理教學業務：臨床心理實習與見習教學課程、PGY計畫訓練課程 3. 臨床心理行政業務：臨床心理測驗與治療排程 4. 心理衛生教育推廣業務：社區心理衛生教育 5. 精神科業務：行政事務及主管交辦事務等 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.交驗屋及社區公設驗收點交。

1. 領導與管理全園員工，制定園所發展目標，打造高效團隊合作環境。 2. 設計並推動幼兒園教育方針，確保課程內容符合教育法規及政策要求。 3. 執行園所運營管理，包括行政作業、環境安全管理、衛生規範及活動策劃。 4. 負責財務管理，包含預算規劃及控制，確保資源分配合理並維持園所財務穩定。 5. 對教學質量進行評估及監督，定期檢視與改善教學成果，提升園所整體教育品質。 6. 與家長及社區進行有效溝通，培養良好人際關係，促進家校合作及社區參與。 7. 培訓及指導教師團隊，提升員工專業技能與教學實踐能力，促進整體教育創新。 歡迎熱於幼兒教育及園所管理的專業人士加入我們，期待您的加入，共同為孩子提供最佳的學習與成長環境！

1. 負責板橋案場的安全巡邏，包含建築物及周邊環境的監控與檢查（如門窗檢查、可疑活動監控）。 2. 執行保全監控，熟悉監控設備操作及日常系統檢查，確保正常運作。 3. 處理緊急情況與異常事件，例如入侵者應對、安全與消防程序啟動，以及急救處理。 4. 管理出入人員動態，包含訪客登記、引導及住戶糾紛事件處理，提供良好客戶服務。 5. 協助設施管理，包含大樓綜合管理、建築設備維護監督及公共安全維護事宜。 6. 負責日常紀錄與報告，如安全事件記錄、管理報告，並確保遵守公司安全政策與程序規範。 7. 規劃與執行輪班管理，確保完整作業流程及班表安排。 歡迎加入我們的團隊，成為守護土城社區的專業保全人員！立即投遞履歷，期待您的加入！