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轉職熱搜工作

您正在找總幹事的工作,共計10938筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 駐點清潔人員-桃園區

    月薪 30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護,包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備,完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑,並按照使用規範進行稀釋、操作及收納,確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理,維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域,發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時,立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品,作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報,配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們,與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷,期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。
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  • ◆南投市◆主任秘書【東山路附近】

    月薪 35000~36000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 12.財報製做 休假制度:周休+國定休 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色,負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景,隨著物業管理行業的發展,社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷,請在履歷上註明應徵職位,期待與您的合作!
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  • 保全人員-民生富韻大樓(晚班)

    月薪 37000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    晚班保全|固定夜班|做四休二 歡迎有榮譽感、責任心,重視服務品質的您加入。以沉穩應對、細心觀察與確實交接,守護住戶安全及社區安寧。 【薪資及班別】 ◆ 固定夜班:19:00~翌日07:00 ◆ 排班方式:做四休二,依班表排定 【工作特色】 ◆ 免站車道,以室內勤務為主:主要於大廳櫃檯或中控室執勤,並依規定執行巡邏及車輛出入管制。 ◆ 固定夜班、做四休二:班別明確,方便安排休息與個人生活。 ◆ 勤務有程序、事件有通報機制:依標準作業程序及緊急聯絡名冊處理異常。 ◆ 提供發展機會:表現優良且有管理意願者,可依評估列入儲備幹部培訓。 【工作內容】 ◆ 門禁及安全管理 執行人員及車輛進出管制,透過門禁刷卡、監視器及向受訪住戶確認等方式核對身分,依規定放行。 ◆ 訪客接待及住戶服務 以禮貌、穩重的態度接待訪客,受理住戶諮詢與需求,依權責協助、轉達及追蹤紀錄。 ◆ 郵件、包裹及寄放物品管理 辦理收發、登記與通知,交付前確認領取人及物品資料,確保正確交付、紀錄完整。 ◆ 社區巡邏及公共設施巡查 依勤務規定巡查公共區域、設施及設備,主動留意異常,確實記錄、通報及交接。 ◆ 中控及監視系統監看 依勤務安排監看監視器與安全設備訊息,發現警報或異常時,依程序確認、通報及處置。 ◆ 夜間緊急事件應變 以人身安全及緊急事故處理為優先,依程序通報、請求支援,並聯繫管理窗口、救援單位或維修廠商;設備維修由專業人員處理。 ◆ 勤務紀錄與交接 確實記錄異常事件、住戶反映及待辦事項,交接處理進度,避免遺漏。 【我們希望您具備】 ◆ 有責任感與榮譽心,值勤保持清醒、細心與警覺。 ◆ 儀容整潔、應對有禮,具服務熱忱及溝通能力。 ◆ 尊重住戶隱私,妥善保管住戶資料、影像及勤務資訊。 ◆ 能適應固定夜班,具基本登記、紀錄及設備操作能力。 ◆ 願意學習、配合團隊,遇事沉穩並確實通報。 **用專業守護安全,用細心提升服務,用責任贏得住戶的信任與肯定。歡迎投遞履歷!**
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  • 備貨撿貨理貨人員

    時薪 210元 高雄市大社區 0~1年工作經驗
    1. 負責倉庫商品接收與清點,確保商品數量與訂單一致。 2. 進行商品分類與上架,依照產品類別規範進行擺放整理。 3. 處理訂單揀貨,依客戶需求準確撿取所需商品。 4. 負責商品包裝與標籤貼附,確保包裝完整以及標示清晰。 5. 執行庫存管理,定期盤點數量,協助倉庫存貨控管作業。 6. 熟悉食品產品保存與食品安全規範,確保商品良好保存與安全性。 7. 操作物流與倉儲系統,確保倉庫作業流程之正確性及效率。 歡迎成為我們團隊的一員,協助我們確保每一份商品安全有效地交到客戶手中!期待您的加入!
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  • 總幹事【內湖區】 A-70

    月薪 53000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 須備總幹事證照且具2年以上總幹事工作經驗。 2. 召開會議並執行管委會決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行社區業務。 4. 安全、環境、設備等管理事項。 5. 上班時間: AM09:00~18:00。 6. 國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。
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  • 台北132戶小型社區 徵 總幹事 (薪約4萬5千元.住戶單純.周休二日.應徵可速洽 范先生0930-848-581)

    月薪 45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 依據公寓大廈管理條例落實社區規約及管理辦法,執行區分所有權人會議與管理委員會決議事項。 2. 規劃年度預算規劃與財務報表編製審核,管控社區各項經費收支及出納作業。 3. 統籌社區機電、消防、清潔、保全等委外廠商之履約管理,並執行設施修繕事項追蹤與驗收管制。 4. 撰寫管理維護計畫書與會議相關資料,並執行社區行政事務、檔案文件歸檔及表單製作。 5. 熟練操作社區物業管理系統與 Microsoft Office 文書軟體,運用數位化工具優化行政效率與公告發佈。 致力於為小型社區打造安全、舒適且優質的居住環境。 深耕社區經營,確保住戶享有高品質的生活保障。 貼心備註: 1. 132戶小型社區,住戶單純。 2. 具備 <公寓大廈事務管理人員> 證書 3. 六日休息、勞保、勞退提撥、健保依政府規定。 4. 應徵可速洽 范先生0930-848-581。
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  • A【中正區-豪宅】社區經理 50K起

    月薪 50000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★需會財報製作、三年以上豪宅服務、廠商管理、裝潢管制經驗經驗尤佳
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  • 行政

    月薪 29500元 台南市東區 2~3年工作經驗
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。
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  • 【高雄左營區 漢來物管】社區櫃台秘書

    月薪 34000~36000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.收發住戶信件及包裹,並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客,與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為豪宅社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳!
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  • 新北-林口區-社區經理-47000起-含加班費

    月薪 47000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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