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穩定專業的職涯起點，守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域，自1995年起服務超過400棟大樓，擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】，協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口，協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引，維持出入安全秩序 社區日常巡檢，主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求，提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度：提供多種月休方案，工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入：具豪宅、飯店服務經驗佳；無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練 穩定制度＋升遷管道：後勤支援完善，努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長，歡迎與我們聯繫，加入居之友，一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職請自備良民證，以利送審安全查核※

1.一般行政事務。 2.社區財報。 3.熟悉OFFICE作業系統。 4.上班時間：AM08:00~17:00 5.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 ❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛、沐浴等 評核獎金與不定期獎金，見紅休，平均每個月又可多2000-3000元。

1. 協助社區事務執行，包括會議通知發送與記錄追蹤，以及撰寫與寄發公函。 2. 負責住戶資料管理，進行資料處理與核對，確保資料準確性與保密性。 3. 熟悉會計與記帳作業，處理管理費收取、記帳、財務報表製作及費用帳務處理。 4. 熟悉辦公軟件（如Microsoft Office），能獨立完成文書處理及會議資料呈報。 5. 提供櫃檯服務，接待訪客及處理電話郵務相關事宜，協調住戶問題並維護良好關係。 6. 協助採購管理，負責日常辦公用品及相關服務費用的核算與管理。 7. 與政府機關及相關廠商聯繫，處理社區財務及行政事務事宜。 歡迎具備熱忱的你加入！我們期待你的到來，一起創造更好的社區管理服務！立即投遞履歷吧！

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

執行社區200戶以上1年經驗。 擅懂修繕經驗。 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 協助管委會進行擬定修正住戶規約並追蹤執行。 執行社區管委會各項管理制度。 監督及維護社區環境、機械設備及安全管制。 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 負責社區文件及住戶意見歸檔與保管。 訓練、考核、獎懲所屬管理員工。 確保社區日常運作。【包含社區機電設備、社區環境安全等】 管委會交辦的其他事項。

• 統籌社區管理中心運作，值勤品質與教育訓練。 • 規劃年度/月度工作計畫與預算。 • 召集與記錄管委會、區分所有權人相關會議，執行決議並回報。 • 擬訂與修訂社區規約、管理辦法、公告與公文簽呈。 • 督導清潔、警衛、機電廠商服務品質與合約管理，進行巡檢與稽核。 • 受理住戶訴求與申訴，妥善協調並提供回覆；重大事件即時通報。 • 公共設施維護、修繕與更新計畫之規劃、驗收與保固追蹤。 • 建置與維護住戶、車籍與資產台帳，落實文件表單與紀錄。 • 社區活動企劃與執行，強化住戶關係與社區文化。 • 風險管理與緊急應變演練（消防、停電、颱風等）與事件檢討。

1. 巡邏建築物以及其周邊環境，確保環境安全，檢查設施是否正常運作。 2. 負責訪客登記及出入管制，確保所有人員進出均符合規定並進行監控。 3. 回應並調查警報原因，進行緊急事件處理（如入侵者排除或緊急疏散）。 4. 監看監視器畫面，觀察可疑活動，並即時處理安全隱患。 5. 協調管理大樓日常運作，如物業管理、公共區域清潔及設施維護監督。 6. 監督和保護建築物內工作及居住人員及財產安全，包含必要時提供急救支援。 7. 基本行政支持，如撰寫安全事件相關報告及勤務工作日誌。

1. 協助社區事務執行，包括住戶資料管理、資料處理及核對，並確保保密意識。 2. 負責會議通知發送、記錄追蹤與協調安排，並撰寫與寄發相關公函文件。 3. 接聽電話、處理郵務和訪客接待，協助住戶問題之溝通協調與解決。 4. 使用辦公軟體進行文件歸檔管理，協助行政業務處理與環境維護。 5. 熟悉保全樓管相關法規與門禁系統管理，確保社區安全運行。 7. 負責公告事項的製作與公佈。 期待您的加入，讓我們共同創造更美好的社區生活！歡迎立即投遞履歷！