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【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|台北大同|馨瀅居家 |青松長照
月薪 38350~50850元 台北市大同區 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫,掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡,與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項展開 -
【住好宅物業有限公司】誠徵包租代管_租賃管理師/仲介轉換跑道首選
月薪 31000~50000元 台南市新市區 2~3年工作經驗★★★★ 歡迎租賃管理高手加入 挑戰高薪收入 ★★★★ 您厭倦過朝九晚五領固定薪水的生活方式了嗎? 轉職好薪情~華麗轉身~加入住好宅創造不一樣的未來!!!! 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容: 1.電話接聽與人員接待,房屋租賃仲介 2.處理租客報修、協調廠商維修與現場巡檢 3.官方line回覆房客訊息 、關懷房客 4. 定期物件巡檢、拍照記錄維護狀況 5. 聯絡師傅修理房屋、照片補拍 6. 退租點交及辦理相關程序,包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 7. 安排租客續約、協助刊登資料更新 8. 跟進出租進度,與業務端保持資訊同步 9. 提供客戶服務並維護客戶關係 10.其他主管交辦事項 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 一、完整的教育訓練 二、完善的工作制度 三、舒適的工作環境 四、彈性的工作時間 五、高效的團隊合作 六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 #不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 #創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 #晉升加薪不看年資,速度自己掌握 #兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配展開 -
事業廢棄物業務專員
月薪 45000~60000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘1. 擬定/個案事業廢棄物清除計劃 2. 提供專業諮詢/開發/接洽/簽訂國內客戶清除契約 3. 客戶檔案建置、契約管理及撰寫業務月報表 4. 一般(事業)廢棄物採樣、現勘、評估規格、等級、品質等判定、送檢、報價、派工 5. 熟悉並遵循事業廢棄物相關法規、每月網路營運聯單申報 6. 操作與維護廢棄物清除車輛、現場環境維護、廢棄物分類、數據記錄管理 7. 一般、有害、禁用、易燃等危險廢棄物安全教育訓練 8. 參加研討會、環保培訓班等,增加專業技能 9. 主管交辦業務事項 *有意者請檢附自傳展開 -
寵物業務專員(台南永康)
月薪 34600~50000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1. 通路商合約管理 2. 通路新產品提案、上市計畫與執行 3. 通路訂單及帳務管理,銷售資料整理分析 4. 通路促銷案規劃與追蹤 5. 新通路開發 6. 跨部門溝通與支援 7. 其他主管交辦事項展開 -
社區秘書(國定例假日休)
月薪 32000~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘公寓大廈社區祕書,負責公寓大廈接待及工作安排工作(30戶以下小社區) 1.管理委員會交辦事項之執行。 2.公司、管理委員會、住戶交辦事項之執行。 3.保持與住戶之親善關係。 4.現場突發狀況支援、排除。 5.現場服務人員督導、教育訓練業務。 6.行政工作支援,會議文件及財務報表編製及審核放款作業。 7.來賓訪客接待,引導。 8.主管、業主辦辦事項。 9.國定例假日休展開 -
新莊區 夜班社區保全員(45K)
月薪 44000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 車輛進出引導及停放秩序維護,確保車道交通順暢及安全。 2. 訪客、裝潢施工人員的登記換證作業,並嚴格核對身份及目的。 3. 社區門禁管制,負責人員、物品、車輛出入之安全檢查。 4. 緊急事故現場處置,並依程序迅速回報相關主管單位。 5. 大樓巡邏,包括防火、防竊、防破壞,維護停車場及公共區域安全。 6. 每日執行詳細紀錄簿登記,記錄安全事件和工作流程。展開 -
高級社區財務秘書(中和區)
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.製作財務報表、健全財務管理制度,對財務的日常管理、資金預算等進行各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 2.覆核財務報表,按時完成及時核對應收應付款項及往來帳 3.執行與協調行政活動、行政事務整理和保存文書與電子檔案 4.住戶及訪客招待等事宜,一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 5.執行主管交辦事項展開 -
三重區興華公園地下停車場(中晚班-管理員)
月薪 29500元 新北市三重區 工作經歷不拘1.處理停車場客戶問題題,設備故障排除,車流管理。 2.停車場收銀,安全巡視,電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作,環境維護。 4.需有使用電腦基礎能力。 5.個性積極善於溝通,有服務業經驗者佳。 6.需配合支援。 排班制度: 做四休二! 兩天中班1500-23:00 兩天晚班23:00-07:00 (單日工時超過八小時依加班費計算)展開 -
【竹圍區-民族路】社區清潔員
月薪 30000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗1. 負責社區公共區域日常清潔與環境消毒,確保空間整潔舒適。 2. 執行垃圾及資源回收分類,維護社區環境衛生。 3.執行清潔流程規劃,完成現場主管指派的臨時清潔任務。 4.工作地點:(竹圍)民族路展開 -
徵~【紅樹林】社區經理/薪資41k/月休8天
月薪 41000元 新北市淡水區 工作經歷不拘具備實務,公設點交 (行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 每月固定稽核承擔.社區財報製作及完成展開
