轉職熱搜工作

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

本部門以推動社會福利服務為宗旨，長期提供身心障礙者及其家庭社區化支持與交通接送服務，致力於維護服務對象的就醫、就學、就業及日常生活交通需求。 會駕駛9人座手排車輛，並持有職業駕照。 工作內容： 1. 駕駛復康巴士，依排定班次及行程接送身心障礙者，確保乘車安全與服務品質。 2. 熟悉臺北市、新北市、基隆市及桃園市等地區道路與服務路線，妥善規劃行程並準時抵達。 3. 協助行動不便之服務對象上下車，並依需求操作無障礙升降設備，妥善安置輪椅、輔具及隨身物品。 4. 執行出車前後車況檢查，確認車輛、無障礙設備及安全配備正常，並維持車內外環境整潔。 5. 以耐心、尊重及同理心與服務對象及家屬溝通，遇有突發狀況時依部門作業流程妥善處理並即時回報。 6. 配合填寫接送紀錄、行車及服務相關資料，並與部門工作人員保持良好協調。 上班地點(擇一)： 五股新五車場：五股區夏綠地街28號對面停車場（夏綠地公園） 板橋場：板橋區信義路279巷18號 淡水場：淡水區淡金路8號（從16巷進入） 中和場 : 中和區員山路36巷2之9號 新店場 : 新店區安忠路99號景文科大旁 汐止場 : 汐止區保長路83號 樹林場 : 樹林區博愛街239號 面試地點：板橋區新府路75號2樓（復康巴士） 一、新增兼職駕駛員類別,內容如下: 待遇:時薪$230~250元/時。 工作時段:06:00~23:00,每日出勤至少4小時。駕駛可挑選 合適時段。每周可排2～３日上班。 到職獎金:任職滿3個月後,隔月發放獎金$3000元。 二、員工介紹獎金:員工介紹駕駛員成功並任職滿三個月後, 發放獎金3000元或任職滿五個月發放獎金5000元(2選1)。 歡迎具備安全駕駛觀念、耐心與服務熱忱的您加入我們，投入身心障礙者交通接送與社會福利服務工作。期待您的履歷，與我們一同提供安全、穩定且具尊嚴的復康巴士服務。

臨床營養諮詢與照顧服務(含門診營養衛教諮詢)、團膳(菜單設計、食品衛生安全督導與管理)、社區營養服務、行政及評鑑相關業務。

【意者請洽：06-2031322】二班制:早班0800-1500，晚班:1500-2200(隔周休二日) 1.負責車輛人員出入門禁管制及防竊防盜等安全維護工作 2.收發文件 3.協助處理及管制住戶遷出遷入及裝潢施工管控 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.處理業主及公司臨時交辦事項

1.執行社區規約與管理辦法，確保管理運作順暢 2.召開會議並準備相關資料，落實決議事項執行 3.審核財務報表及預算規劃，執行財務管理作業 4.監控社區設施維修進度，落實修繕事項管制 5.熟悉保全法規及樓管規範，推展清潔與安全作業 6.運用管理系統處理行政事務，提升運作效率 7.維繫社區服務品質，提升住戶滿意度與和諧

我們為專業社區與物業管理團隊，主要服務對象為集合式住宅社區與大樓住戶，提供財務管理、安全維護、設備保養與住戶服務等整合性管理服務。 1. 負責社區財務整體管理，包括編製與控管年度預算、定期彙整與審閱財務報表，監督各項收支、管理費收取與核銷作業，確保社區資金運用透明且符合相關法規。 2. 督導與培訓現場管理與保全人員，包含新人教育訓練、工作標準制定、排班與勤務調度、人員考核與績效評估，強化團隊服務品質與工作紀律。 3. 定期巡檢消防設備、電梯、監視系統及其他機電設施，協調廠商執行保養與維修，落實設備檢點紀錄與追蹤改善，確保設備運轉安全與符合檢驗規定。 4. 規劃並執行社區公共設施使用與管理辦法，維護公共空間秩序與安全，遇突發事故、設備故障或安全事件時，能即時啟動應變流程並追蹤處理結果。 5. 與住戶保持良好溝通，受理與追蹤住戶意見、申訴與服務需求，適時召開住戶或委員會會議，進行議題說明與意見彙整，提升住戶滿意度與社區凝聚力。 6. 擬訂社區年度工作計畫與管理重點，規劃並優化各項行政與現場作業流程，定期檢視執行成效與提出改善建議，確保社區管理運作順暢。 7. 撰寫與彙整各類社區管理報告，包括設備檢查紀錄、維修與保養報告、會議紀錄及日常營運報表，提供管理決策與委員會參考。 8. 依據相關法規與社區規約，協助推動社區管理制度與規範落實，對外聯繫主管機關、保養廠商與合作單位，維持良好合作關係並確保社區權益。 誠摯邀請具備社區管理、團隊督導與客戶服務專業的您加入我們，一同優化社區營運管理品質，為住戶打造安全、安心且舒適的生活環境。有意者請投遞履歷，我們將盡快與您聯繫。

一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核，進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件，調度管理人員，確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑，促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋，妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案，提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容，維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫，促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約，確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案，提高社區緊急事件應對能力。

我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司，專注於提供保全樓管相關服務，涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理，為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法，確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理，含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工，進行日常業務推展，確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作，提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通，管理社區各項工程修繕，包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議，包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力，如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護，並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情，並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列，一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更美好的居住環境！

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練 6.應聘總幹事及秘書.清潔.機電.保全人員售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表