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居家職能治療生(長照)|彈性排案|桃園市|可累積實務經驗
月薪 80000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【專業資格與服務內容說明】 1. 具備獨立交通能力,能以大眾運輸或自行前往案家/社區據點,執行到宅或社區專業服務。 2. 能為居家長照或社區個案進行身體功能與活動能力評估,依個案狀況擬定個別化復能與動作訓練計畫並執行。 3. 能與跨專業團隊(如職能治療師、語言治療師、護理師、社工等)合作,共同討論並調整個案之復能與照護方案。 4. 提供健康與動作相關衛教,並以個案為中心提出短期及長期之動作功能、活動能力與行動安全改善建議。 5. 指導個案及照顧者正確使用輔具(如助行器、輪椅等),並提出居家環境與動線安全改善建議。 6. 紀錄並追蹤復能與動作功能進展,完成相關專業紀錄與個案管理作業。 7. 可依專業角色,執行並提供居家或社區復能訓練、動作指導及相關專業服務。展開 -
居家物理治療生(長照)|彈性排案|桃園市|可累積實務經驗
月薪 80000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【專業資格與服務內容說明】 1. 具備獨立交通能力,能以大眾運輸或自行前往案家/社區據點,執行到宅或社區專業服務。 2. 能為居家長照或社區個案進行身體功能與活動能力評估,依個案狀況擬定個別化復能與動作訓練計畫並執行。 3. 能與跨專業團隊(如職能治療師、語言治療師、護理師、社工等)合作,共同討論並調整個案之復能與照護方案。 4. 提供健康與動作相關衛教,並以個案為中心提出短期及長期之動作功能、活動能力與行動安全改善建議。 5. 指導個案及照顧者正確使用輔具(如助行器、輪椅等),並提出居家環境與動線安全改善建議。 6. 紀錄並追蹤復能與動作功能進展,完成相關專業紀錄與個案管理作業。 7. 可依專業角色,執行並提供居家或社區復能訓練、動作指導及相關專業服務。展開 -
中和區南勢角清潔人員[見紅休]
月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘慶豐保全股份有限公司自創立以來,始終秉持誠懇穩建的經營理念,致力於為客戶提供卓越的保全與樓管服務,是您居住環境清潔與安全的最佳夥伴。我們以專業的團隊贏得廣大社區與管委會的信任,並持續追求企業永續成長,期待您的加入,共創美好未來。 1. 負責社區公共區域的日常清潔與維護,例如地板、牆面及護欄等清潔工作 2. 執行垃圾分類與回收,定期清運廢棄物,維持環境整潔 3. 協助住戶需求處理,並與其他同仁合作解決相關問題 當成為我們的一員,您將擁有: - 穩定的全職工作,提供合法保險與良好的薪資福利制度 - 定期的清潔技能培訓,提升專業能力 - 良好的工作環境與融洽的團隊合作氛圍,讓您每天愉快地展開一天 加入我們,一起創造更潔淨、更美好的社區生活!展開 -
南桃辦-大園代管期社區經理
月薪 46000~52000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.負責社區內工作人員的安排及考勤管理 2.監控物業設施的使用狀況並定期檢查維護 3.執行社區活動籌劃並協調各項資源運用 4.定期彙整與報告社區管理的執行情況 5.處理住戶反映的問題並協助尋求解決方案 6.負責與業主委員會保持溝通,建立良好協作關係 7.監督與提高社區環境整潔及安全品質 8.代管起間公設點交,建商、委員會溝通協調 9.各管理辦法草約制定等展開 -
桃辦處-桃園優質小社區日、夜班保全
月薪 48000~50000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.巡邏建築與周遭環境,確保門窗安全 2.監看監視器畫面,監控可疑行為與出入情況 3.處理警報響應,調查原因及採取緊急措施 4.協助訪客登記與出入管制,確保進出安全 5.管理信件收發及大樓公共設備維護監督 6.記錄並撰寫安全事件報告,提交主管審閱 7.執行大樓日常綜合管理,協調清潔及保修展開 -
總幹事
月薪 41000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗慶豐保全股份有限公司(美麗華國際保全)創立於民國83年,多年來我們致力於保全樓管相關業務,秉持誠懇穩建的經營理念,與各界專才合作,持續追求企業永續成長。我們以優質的服務深獲客戶肯定,致力於為每一位員工提供穩定成長的工作環境與機會,共同創造更好的未來。 1. 協助社區執行管理規範和政策,涵蓋行政、清潔、保全等多面向工作 2. 負責財務規劃與財務運作的審核與管理,確保穩健經營 3. 領導與團隊溝通,處理日常營運問題,維護高品質服務與客戶滿意度 加入我們,您將享有: - 舒適且友善的工作環境 - 與專業團隊共同協作的學習成長平台 - 工作穩定,具備職涯發展與晉升的支持 我們誠摯邀請對保全樓管有熱情的您,與我們一起打造值得信賴的服務標竿!展開 -
北三-新莊區副都心社區經理
月薪 48000~50000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核,進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件,調度管理人員,確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑,促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋,妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案,提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容,維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫,促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約,確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案,提高社區緊急事件應對能力。展開 -
北三處–松山區社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.負責社區公共設施維護管理及檢修工作 2.監督保全人員執行社區安全巡檢計畫 3.規劃並執行社區環境清潔管理計畫 4.處理住戶申訴及提供即時問題解決方案 5.統籌社區活動企劃與執行管理事務 6.每月定期製作社區財務報表及簡報 7.聯繫外部修繕及保養廠商進行協調作業展開 -
[桃辦處]大園航空城社區經理
月薪 53000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.指揮監督財秘製作社區財報及所屬員工推行社區事務 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.準備管委會開會事宜 7.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 8.具備團隊領導能力展開
