轉職熱搜工作

1. 執行大樓門禁、訪客登記、住戶及車輛進出管理，操作門禁刷卡、遙控器、對講機及監視系統，核對訪客身分與進出事由 2. 督導警衛人員執行日間、夜間巡邏、定點值勤、公共區域巡查及停車場管理，確認大門、梯廳、機房、消防通道與地下室等區域安全 3. 負責大樓防盜、防火警報及緊急通報作業，發生火警、竊盜、住戶糾紛、設備故障或其他異常事件時，依應變程序通報管理中心、公司主管、消防單位或警方 4. 執行停車場車位及車道管理，管制車輛進出、車牌與停車權限查核、訪客臨時停車登記，並巡查車道號誌、柵欄機、照明及停車場安全設施 5. 督導大樓清潔、機電、消防、電梯、給排水及公共設施維護作業，發現漏水、停電、電梯異常、消防設備故障或公共區域損壞時，立即通報維修單位並追蹤處理進度 6. 負責每日勤務交接、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常、事件處理及維修紀錄彙整，製作大樓管理日報表、財務報表並回報社區管委會及公司主管

1.代理品採購進貨作業流程。 2.代理品維修流程與保固處理溝通聯繫。 3.國內行銷活動與行銷助成物支援。 4.新品搜尋及引進資料蒐集與相關支援。 5.新供應商資料建立及評鑑。 6.網站客詢分類歸納整理。 7.主管交辦事項。

台灣魯肉飯(祥弘有限公司) 🍚 一碗魯肉飯，裝載的不只是熟悉的家鄉味，更是台灣人日常生活中的溫暖記憶。台灣魯肉飯以魯肉飯、焢肉飯、豬腳飯、特色私房配菜及在地鄉土好湯，打造新型態傳統美食連鎖店，讓更多人用方便、衛生又安心的方式，享受樸實美味。隨著全省連鎖與新產品研發持續推進，我們期待邀請重視營運品質的你，一起讓每一家門市都端出穩定一致的好味道！🍲 總部-店務督導｜營運管理培訓核心職 這不只是一份巡店工作，而是串聯門市、團隊與總部的重要角色。你將實際走訪各門市，掌握現場營運狀況，協助店長與團隊解決問題，並在營運經理帶領下，逐步培養多店管理、營運分析與策略執行能力，成為未來總部營運管理主管。 主要工作內容 1. 統籌五家直營門市的人力配置與跨店調度，依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求，規劃人力支援方案。 2. 執行定期巡店與營運稽核，檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範，追蹤改善進度，維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運經理推動品質管理、成本控制及營運改善，依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 與人資單位協作，審核各店排班與人力配置，確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件，透過跨部門溝通與問題分析，讓各門市順利運作。 我們能提供的發展與支持 • 良好的工作環境，讓你能在實際營運中發揮管理專長。 • 完整的教育養成，逐步熟悉門市管理、跨店協作、營運分析及改善流程。 • 參與多家直營門市營運的機會，累積跨店管理與餐飲營運經驗。 • 與營運經理、店長及人資團隊密切合作，拓展營運管理視野。 • 依照實際工作表現與職涯方向，培養未來晉升總部營運管理主管的能力。 • 在熟悉的家鄉味品牌中，與團隊一起把每一份餐點穩定送到顧客手中。 如果你喜歡餐飲現場，也享受把團隊帶得更好的成就感，歡迎加入我們！ 二、招募條件 1. 餐飲或零售管理經驗3至5年以上，具跨店或區域管理經驗者佳。 2. 熟悉人員調度與排班制度，能快速判斷人力需求。 3. 熟悉勞動基準法相關規定，特別是工時與休假制度。 4. 具領導能力與溝通技巧，能有效指揮店長與員工。 5. 抗壓性強，能適應多店巡迴與現場支援工作。 三、本職缺需每日直接實際參與各店現場作業，並依排班調度輪值。 四、專業技能 ◆具普通汽車駕照，能駕駛手排車。 ◆熟悉辦公室軟體（Word／Excel／PowerPoint）。 ◆具備報表製作與基礎數據分析能力。 五、人格特質 ◆具責任感與執行力，能獨立完成任務。 ◆細心且具耐心，重視數據與細節。 ◆具良好溝通能力，能配合團隊運作。 ◆抗壓性佳，能應對多元工作內容。

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(1)事業部銷售/採購等相關帳務 (2)營業稅申報 (3)總務單位申購單/固定資產帳務 (4)未分配盈餘實質投資申報資料彙整 (5)其他主管辦事項

1.幫忙出貨以及倉庫管理業務 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.協助研發處理相關事務 4.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 5.相關總務工作且能獨單一面 6.產品照片相關業務處理

1、員工費用審核入帳(30％) 2、鼎新系統應付帳款帳務處理(20％) 3、鼎新系統總務帳款處理(15％) 4、鼎新系統應收帳款帳務處理(15％) 5、辦事處費用審核入帳(10％) 6、主管依職務範圍指派之工作(10％)