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🌟【HR人事人資專員】加入我們，一起創造幸福職場吧！ 喜歡面對挑戰的你，就是我們要找的夥伴！🎯 💼 你的任務 1. 找尋人才的伯樂，執行招募甄選、處理員工的入離職作業，以及假勤數據的管理 2. 薪酬福利的維運，負責勞健團保的加退處理、薪資計算及各類保險給付申請 3. 維護績效與員工的團隊氛圍，協助績效考核、晉升，以及溝通勞資問題 4. 管理辦公物資的採購、廠區庶務、公告、行政及總務需求 5. 彈性面對挑戰，完成主管交辦事項及行政專案協作

【工作職責】 1.招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷、人員面試至報到任用作業。 2.考勤管理：出缺勤紀錄管理與維護、加班單彙整。 3.員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 4.員工關係：協助勞資會議召開、會議記錄撰寫。 5.跨國協作支援：協助海外團隊員工轉任對接、文化融入及合規相關諮詢。 6.內部活動規劃與執行：規劃尾牙活動、員工旅遊、Outing會議，Teambuilding活動。 7.勞資合規處理：處理勞資爭議預防、員工解雇特殊議題，確保公司制度符合最新勞基法規。 8.績效考核作業：績效考核制度執行與表單彙整。 9.制度建立、推行及維護：人資相關法規、制度與作業流程建立。優化組織發展。人資專案規劃與執行。 10.行政總務作業：設備採購、其他行政庶務及主管交代事項。 【職務要求】 1.至少有2年以上的人力資源相關工作經驗，熟悉專業知識 2.具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力 3.具備嚴謹的工作態度，能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業 4.熟悉勞動法規及相關法律常識，能夠為事業單位提供法律指導 5.擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作 6.具有高度的工作責任感以及團隊合作精神 7.流利的中、英文語文能力 8.可配合出差至台中或高雄等公司據點。

誰說「行政工作」不專業？我們總能在細節中，發現偉大！ 行政是公司的中流砥柱，處事良好的行政讓同仁安心、老闆放心，職場加薪。 【工作內容】 1. 辦公室文件管理（收發、分類、整理、建檔及檔案維護） 2. 公司用品採購與資源管理，確保部門運作順暢 3. 行政支援：行程安排、會議紀錄、報告準備與文件編修 4. 回應內外部合作夥伴的問答找到對應窗口，友善接待訪客與客人 5. 協助優化行政流程與作業制度（SOP 建立或改良） 6. 支援公司週末活動與專案，協助活動現場執行與行政流程管理 【職缺條件】 1. 能清楚、準確傳達資訊，具良好溝通能力 2. 細心、具時間管理能力，能有效處理多項任務 3. 樂於團隊合作，並願意學習跨部門協作 4. 能靈活應對變化，具問題解決與優化思維 【加分條件】 1. 具行政相關經驗或流程優化經驗 2. 對提升效率與制度建立有想法並願意落地執行 3. 有總務相關經驗優佳

1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1. 統籌廠務部門整體運作、團隊管理與執行控管及策略規劃。 2. 擬訂廠務部門年度工作計畫，持續優化作業流程與內部管理制度。 3. 採購、總務、庫存及外包供應商托外加工管理，制定與執行供應商策略。落實成本控管與外包管理。 4. 其餘全廠總務相關、設備修繕、外籍員工管理等工作事項，等等…。 5. 需個性積極、細心、責任心、具抗壓性者佳。 6. 上級主管交辦事項。 7. 需3年以上相關部門主管經驗。

1、一般行政、總務庶務工作、簡易記帳作業。 2、熟悉文書處理軟體，具基礎電腦能力。 3、診所收支帳務處理作業(結帳、收款、請款及對帳)。 4、管理零用金及撥補作業。 5、主管交辦事項。

【工作內容】 1、規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2、規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3、公司各系統教材製作、規劃與教育訓練 4、人事薪資計算,人員管理 5、各人員績效考核作業規劃與施行 6、商品採購管理 7、資訊系統導入與修正 8、總務相關作業管理 9、倉儲&維修管理 【DK有60家直營店櫃】 陸續展業中，將目標發展為台灣知名品牌，DK擁有〝世界專利空氣鞋〝，具獨特性， 一雙會呼吸的鞋,，深受市場好評，在專利產品與企業品牌的雙向優勢下，DK給您最大的職場發展空間與願景。 持續發展中的DK， 可讓您盡情發揮所長,，成就個人成功舞台，如千里馬一般盡情在DK大草原奔馳。