轉職熱搜工作

1.設施點檢,維護與管理(例:電梯,飲水機,CCTV等項目)。 2.水電及雜項維修(例:刷油漆,換燈具,管路疏通等) 3.庶務工程與承攬商入廠管理。 4.專案執行管理。 5.其它主管交辦事項。

1. 廠區、宿舍之設備修繕受理及規劃執行日常維護保養、巡檢及異常排除。 2. 廠區環保、安全、衛生、消防、職安等規劃執行與管理。 3. 總務類供應商管理、用品採購詢/議價、合約管理等相關作業。 4. 門禁管理、監視器系統、5S環境維護相關作業。 5. 固定資產盤點及管理作業。 6. 其他主管交辦事項。 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。

1. 廠區環境管理 2. 現場監工、外勞管理 3.廢棄物及污水管理 4. 定期實施消防安檢及演練事宜 5. 承攬事務(新建工程及保全等) 6. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 7. 各項修繕工程評估（如：報價、工料分析與預算控管） 8.有防火管理員、甲種職業安全衛生業務主管、操作起重機、堆高機等相關證照者尤佳 (須配合加班,實做及簡易水電修繕)

【學歷】 專科畢業(含以上)；醫務、商管科系、護理學系尤佳。 【經歷】 1. 具採購相關或衛材管理經驗尤佳。 2. 對數字具有敏銳度。 3. 良好表達與溝通能力。 4. 抗壓性高。 【證照】 具採購管理知識及電腦文書軟體尤佳。 【工作內容】 各類採購業務、文書處理、帳務處理。 【上班時段】 日班 【薪資待遇】 大學畢業月薪38,710元以上 【具備文件】 1. 履歷表與自傳。 2. 畢業證書影本。 3. 本院甄選資料表。(北醫附醫首頁www.tmuh.org.tw–招募新夥伴) 【聯絡方式】 總務室採購組呂小姐 E-mail：sunnyla@h.tmu.edu.tw 【甄選方式】 書面資料審核後，並由單位篩選適合人選，另安排面試，勿電洽。

一、公文收文、發文（電子公文）。 二、公文總收發文資料建檔及文號編定。 三、發文收件、交寄、校對、附件檢核與封發。 四、協助郵件分發。 五、其他交辦事項。

1.辦公室環境管理及各項設備維護保養。 2.固定資產管理及盤點作業規劃與執行。 3.公司產險規劃與理賠作業。 4.公司建物及消防設備安全檢修申報作業。 5.各項專案採購之詢比議作業。 6.總務行政各項作業流程及辦法修訂。 7.辦公室裝潢及修繕工程規劃與執行。 8.公司各項專案及大型活動規劃與執行。 9.公務車輛管理作業。 10.其他主管交辦事項及部門後勤支援。

我們正在尋找具備細心、溝通力與高度行動力的您！ 作為區域營運的關鍵後援，您將主理各場館的運作效率，並代表公司成為對外服務的第一道專業窗口。本職位非常歡迎具備 2 年以下工作經驗，渴望在行政管理、資源統籌與商務接待領域深耕的夥伴加入。 1. 場館物料與營運支援 -跨場館資源調撥： 統籌管理各場館之行政物料、營運耗材，建立標準化領用與庫存預警機制，確保日常營運無虞。 -倉儲與盤點管理： 負責物料進貨驗收、分類建檔及倉儲空間規劃，維持環境整潔並確保盤點數據之準確性。 -場館機動支援： 協助各場館活動或突發需求，提供即時的設備搬遷、進撤場支援及人力資源調度。 2. 專業接待與商務通訊 -門面形象與貴賓接待： 負責總機導引，以親切專業的態度接待來訪賓客，提供優質的服務體驗。 -商務通訊管理： 高效接聽、過濾並轉接國內外電話，確實記錄重要資訊並即時回饋至相關部門。 3. 合約與廠商管理 -供應商履約監督： 協助維護管理各項庶務合約（如：租賃、保全、清潔、設備維修等），監督廠商依約提供高品質服務。 -合約行政建置： 建立系統化的合約管理清單，追蹤續約時程，並協助各項合約的行政行政作業。

1.具基本修繕水電能力(換燈泡.修繕水龍頭.簡易電器故障排除…)。 2.醫療設備維護保養管理(醫療床.輪椅.製氧機.抽痰機)....等。 3.防疫物資厙存盤點及管理、財產盤點及管理、衛材採購及管理。 4.環境清潔消毒處理和管理、水質定期監測管理、總務合約辦理和管理。 5.緊急災害應變防火管理事務: 緊急災害應變措施處理、消防編組演練規劃(一年四次)、消防設施設備維護(每月)、消防設施設備檢修申報一年二次、辦理消防演練在職教育。 6.具防火管理人證照者優先錄取，無防火管理員證照機構可協助培訓取得證照。 7.具基本文書處理能力，工作計劃手冊修改等行政工作。 8.細心嚴謹、具備解決問題的能力，抗壓性強，並具有良好的團隊合作精神。 9.偶有突發狀況需假日出勤加班。 10.其他主管交辦事項。

協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。

協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。