轉職熱搜工作

1.外部來電接聽、過濾、及轉接服務。 2.辦理新進與離職人員手續、出缺勤管理、人事資料建檔、面試安排、稽核等。 3.總務事務處理，辦理辦公室之設備維護、文具用品採買等、設備與日用品採購維護.公務車 輛管理等。 4.管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動。 5.負責一般文書資料處理、歸檔及管理各類文件檔案。 6.訪客接待及其相關事宜準備. 7. 公司公共區域環境督導清潔與維護. 8. 完成主管交辦事項。

1、負責診所日常總務行政作業（設備管理、環境維護聯繫等）。 2、辦公室及醫療耗材採購、庫存管理與盤點。 3、協助設備維修聯繫與進度追蹤（如：冷氣、醫療儀器等）。 4、文件資料整理、歸檔與基本行政支援。 5、櫃台接待及書記共同科目學習&支援。 6、協助處理簡易庶務（郵件收發、物資配送等）。 7、各部門間支援及採購修繕驗收。 8、其他主管交辦事項。 ⭐ 加分條件： 曾有醫療院所或診所工作經驗 具採購或庫存管理經驗

細心、有總務部門是支援及服務部門，也的人格特質必須主動、熱忱、 敬業 要有誠懇、不計較、多做事、少抱怨的服務理念及主動積極 的工作態度，落實走動式管理，與各部門主管、同仁溝通與協調，以提升總務行政工作效率，為企 業節省管理費用。、溝通能力佳 工作內容 1櫃台輪值接聽電話、快遞及郵件信件處理、訪客接待。 2. 公文收發及稽催歸檔。 3. 總務庶務相關作業，如公用空間環境維護、日用品(文具)補充及每月庶務盤點等。 4. 協助老闆或主管交辦事項。 5加退保協助(不會有人會教） 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8內部職務支援 一般文書處理歸檔工作。 業務事項協助單據key in及相關資料整理/歸檔/接聽電話。 5.熟word、excel等電腦文書處理 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6％］ 1.三節獎金/禮盒 2.不定期公司/部門聚餐 3婚喪喜慶補助 4週休二日 底薪34000元 全勤1500元 加約500元膳食費補助 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 12個月1到2千 做滿1年連同年終獎金 薪水上看5萬 年年調薪比公務員福利好，公務員沒年年漲 幅度2到3％ 做滿1年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月

1、總務事務之執行-節日拜拜、祭祀活動、春酒宴會、各部門郵務收寄、員工制服訂製及發放。 2、總務相關業務之合約管理-建物及公務車輛保險、廠區保全、修繕工程、委外廠商、環境整潔、事務性機器設備。 3、工務修繕-負責公司各物業及據點之水／電／空調／消防／照明／公共安全巡檢、異常處理及維護。 4、建物消防與安全-定期實施消防安檢申報及演練事宜；門禁、監視器系統維護；警衛人員、清潔人員、園藝之管理。 5、庶務性資產之採購、領用、管理、費用申報。 6、完成上級主管交辦之事項。 這個職位是公司內部運營的重要角色，負責支持公司的日常運作，包括設備維護和庶務管理等方面。 此職位對於公司的運轉非常重要，發展前景良好。 如果您符合要求，並對該職位感興趣，請盡快投遞履歷唷!!!

1. 處理公司環境、公務車管理、清潔及保全管理等總務工作 2. 主管交辦機動性/專案性相關工作事項 3. 須具自駕車輛能力（汽車駕照） 4. 主動積極、責任感、抗壓性高及細心度者 5. 無經驗可，具總務經驗尤佳。

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

1. 協助整合管理公司內部資訊軟硬體系統設備。 2. 管理與優化公司網路架構。 3.總務行政工作 4.熟ERP系統 5.其他主管交辦事項