轉職熱搜工作

1.司機接送作業(高階主管行程接送、出差同仁接送、客戶行程接送作業 2.公務車管理(公務車維護保養作業、保險、驗車管理、年度稅金請款作業、加油及ETC請款作業) 3.庶務外務(採買拜拜相關用品、採買庶務用品、禮品採購及運送) 4.信件處理 5.協助廠區維修(修繕及五金採買事宜) 6.汽機車停車位管理 7.其他主管交辦事項

1.總務專員工作管理 2.工務人員管理。(派工、考勤、考核) 3.確認完工後的狀況，確保設備妥善。 4.零附件的庫存管理。 5.確認週期性的維護保養。 6.執行計畫性的年度維修護。(歲修) 7.設備新購及修改評估。 8.全廠區用電規劃及計算。 9.年度維護保養預算。 10.教育訓練。

你是不是看到資料混亂時，會忍不住想把它整理好？ 你是不是能夠細心確認細節，也願意反覆追蹤事情有沒有完成？ 你是不是希望自己的工作，不只是處理雜事，而是讓一間公司的人員、文件、流程與日常運作變得更順？ 那你可能就是我們需要的人。 TOP巔峰籃球訓練營正在尋找一位 人事行政助理，協助公司處理人事行政、招聘支援、文件管理、會議紀錄、辦公室庶務與內部溝通等工作。 這份工作不是單純打字、接電話、跑腿，而是公司內部運作的重要支援角色。 你的工作成果，會直接影響新進人員是否順利到職、主管是否能快速取得正確資料、公司文件是否能被即時查找，以及各部門日常工作是否能順利推進。 我們希望你具備的特質 細心：能注意資料、時間、姓名、表單、文件版本等細節 責任感：交辦事項會追蹤到完成，不會做到一半就放著 系統化能力：喜歡把資料分類、命名、整理、歸檔 溝通能力：能清楚回報進度，也能禮貌提醒同事補資料 穩定度：能處理重複性工作，不會因為事情瑣碎就失去耐心 抗壓性：面對臨時狀況時，能先整理問題再回報 解決問題能力：不只提出問題，也願意一起想辦法落地執行 關於 TOP 巔峰 TOP巔峰籃球訓練營專注於籃球訓練、營隊活動、賽事舉辦與基層籃球推廣。 我們的工作內容橫跨週末籃球課程、寒暑假營隊、TOP聯賽、巔峰盃、教練管理、家長服務與公司內部行政管理。 這是一個年輕、有活力，也還在持續建立制度的團隊。 在這裡，你不會只是做一份行政工作，而是會參與一間運動教育公司的內部制度建設。 我們正在尋找願意一起把事情變得更清楚、更穩定、更有效率的夥伴。 公司福利 勞保、健保 年終獎金 定期聚餐 不定期員工籃球球聚 辦公室飲料、零食 運動產業工作經驗 參與公司制度建立與流程優化的機會

【職缺名稱】採購生管助理 ( ERP) 【職位概述】 我們正在尋找一位細心、對數據敏感且熟悉鼎新 ERP 系統的夥伴加入。您將負責生產流程的核心數據維護，確保從物料清單到生產移轉的每一個環節都精準無誤，是維持工廠運作效率的關鍵推手。 【主要工作內容】 ERP 資料維護： 負責品號申請與建立、BOM 表架構設定與維護。 生產製程管理： 製程規劃維護、生產領料單據開立。 採購與外協： 執行採購進貨流程、託外製令發行與進度跟催。 現場與系統同步： 執行 SFT (Shop Floor Tracking) 製程移轉操作，確保帳務與實物一致。 行政支援： 其他主管交辦之生產行政庶務。 【必備條件/無經驗可】 具備 鼎新 Workflow ERP GP 實際操作經驗或其它ERP系統。 瞭解製造業生產流程（領料、製程、移轉、入庫）邏輯。 工作態度細心負責，能承受重複性高的工作。

1、負責日常財務會計帳務處理 2、審核、建檔、編製各項統計報表等. 3、業績計算與發放 4、月結報表 5、管理零用金異動及撥補作業 6、協助會計師各項稅務申報及相關資料準備 7、部份行政總務事務協助 8、部門主管交辦事項

內帳登錄與維護： 負責公司每日/每月收入、支出等交易憑證的審核與記錄，確實登錄至內部帳務系統（或Excel帳本），維護公司內部損益報表。 三角貿易單據整理： 處理公司三角貿易模式之出口文件，包含核對出口發票、提單（B/L）等相關單據，並分類彙整。 憑證彙交會計師： 將上述整理好的出口文件、各項採買發票、費用單據及銀行往來資料，按時彙總交接給會計師進行營業稅、營所稅申報。 零用金管理： 管理公司零用金，記錄支出並定期盤點。 其他行政協辦： 協助主管交辦之簡易總務或行政事項。

1.合約管理：合約的審核、修訂及合同履行後的歸檔管理，確保合約符合公司政策及法律法規要。 2.提供客戶求償法律意見及解決方案、風險管理、法務事項。 3.訴狀撰寫及案件處理。 4.新增客戶資料審查 5.徵信業務：處理國內外徵信及解決相關問題。 6.印鑑管理：負責公司印鑑的管理與維護，確保印鑑的合法使用及安全。 7.用印申請單歸檔管理。 8.維護招募平台，規劃與執行人員之增補、招募、甄選、任用，達成組織人力需求目標。 9.協助公司政策之推動及主管交辦事項。 10.協助人資、法務、總務事宜。

1.員工薪資作業 2.員工考勤作業 3.人事相關管理、資料建檔、維護作業 4.人才招募作業 5.新人報到相關作業 6.員工勞健保作業 7.協助公司勞工相關之查詢與答覆事項 8.採購並維護辦公事物及庶物用品 9.其他主管交辦事項