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1.負責使用者軟硬體維運。 2.負責機房維運及SSL憑證註冊，確保伺服器及網路設備的正常運作。 3.能獨立安裝及配置作業系統，熟悉VmWare,Hyper-v,Windows11,Windows Server,Linux。 4.具備網域帳號維護與建立的經驗，熟悉AD,GPO,DNS管理。 5.具備防火牆、網通設備維運及建置的經驗, 熟悉Fortigate,Cisco管理。 6.具備Exchange Server及M365維護經驗, 熟悉混合雲架構管理。 7.具備FTP Server、FileServer維運經驗

【職位核心亮點】 技術多元性：跨足實體機房、Hybrid Cloud (AWS/GCP) 到 AI/IoT 前瞻專案。 管理深度：不只是維護，更主導 ISO 27001 資安體系的建立與優化。 創新驅動：全面使用 AI 工具轉型維運流程，拒絕無意義的重複勞動。 【工作內容】 1. 現代化基礎設施建構與雲端治理 主導企業級網路架構規劃，持續優化防火牆與網路效能，確保系統高可用性。 管理混合雲環境（實體伺服器與 AWS/GCP 雲端服務），實現彈性且穩定的運算架構。 2. 全方位資安防禦與合規管理 設計並佈署資安監控機制，主動偵測潛在威脅並執行緊急應變（Incident Response）。 作為資安推手，負責 ISO 27001 管理體系的運行、內稽外稽，落實企業數據安全文化。 3. 前瞻技術支援與專案協作 扮演技術專家，診斷並根治複雜的網路通訊與系統故障，提升使用者體驗。 深度參與公司 AI 應用與 IoT 聯網 專案，從基礎架構角度提供專業建議與建置。 4. 維運自動化與 AI 創新實踐 發揮你的 AI 魂！主動導入、開發 AI 輔助工具，將自動化導入維運流程（AIOps），提升人效。 研究新技術應用，持續優化現有 IT 工作流，減少手動維護成本。

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

1.ERP及資訊系統維護與開發：負責ERP系統及其他資訊應用軟體的日常維護、問題排除與效能優化。根據使用者需求，進 行客製化功能開發與報表設計，提升系統的應用價值。 2.機聯網與物聯網：規劃並執行企業內部產線機台的資訊收集，統計與分析，與ERP系統串接。 3.數位轉型專案推動：參與數位轉型專案的規劃與執行，評估並導入新興資訊技術（如：無紙化、雲端應用等）。協助優 化現有作業流程，推動企業營運的數位化與智慧化。 4.主管交辦事項：完成主管交辦之各項專案與任務。

1.規劃和設計公司整體的 IT 基礎架構，包括雲端服務、網路安全、資料庫等。 2.評估和導入新的技術，以提升公司營運效率和客戶體驗，特別是針對線上預訂系統、ERP 和 數據分析平台。 3.與網通營運部和系統發展部合作，確保 IT 系統符合業務與資通安全需求，並能支援公司在旅遊產業的發展策略。 4.負責技術架構的安全性，確保系統符合業界安全標準，並能有效防禦網路攻擊。 5.研究和評估新興技術，例如探索 AI 在旅遊產業的應用。

1.互動式網頁設計與 UI 介面開發 2.使用 ASP.NET MVC 5.0, Jquery, CSS, JavaScript 等技術 3.系統功能網頁設計，與網站上線後的維護與功能更新 4.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 5.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援

負責協助循環管理各事業資訊軟硬體整合與資訊系統規劃導入。 1、負責各類資訊網路軟硬體維護與管理，並勇於挑戰多元化數位行銷平台經營管理 2、尋找自我管理良好，主動積極，具專案管理實務或數位行銷經驗者

工作內容： 1. 伺服器系統安裝與維護管控 2. 協助公司專案至客戶系統安裝及執行 3. 資訊系統、網路架構規劃、安裝、設定、障礙排除 4. 遠端或到場處理客戶問題、執行專案及維護合約 5. 解決客戶對電腦軟、硬體、伺服器、儲存系統、防火牆與週邊設備使用時的突發狀況及系統維護 到職滿一年 保障年薪14個月起(年終1個月 + 績效1個月起) ＜上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00＞

1. DevOps導入與維運。 2. 配合開發人員和測試人員進行環境搭建、配置及監控。 3. 具網路協定、負載平衡等概念。 4. 具資安防護慨念。 5. 了解客戶計劃並加以區隔，避免計劃內容交互影響。

【Technical Support Engineer / Lead 技術支援工程師主管】 【工作內容】 • 管理與領導 技術支援團隊，監督日常技術支援服務品質與效率 • 提供第一線即時 技術支援服務，協助解決軟硬體相關問題 • 協助建立與優化 技術支援流程與標準作業流程（SOP） • 處理技術問題與緊急狀況，協助問題分析與決策 • 規劃與執行系統維護、升級、測試驗證與安裝作業 • 負責現場軟硬體設備安裝與配置 • 建置與維護網路架構及資訊安全（Switch / Firewall / AP） • 與供應商協調資訊設備採購與報價評估，控制預算 • 提供部門技術指導與教育訓練，提升團隊專業能力 • 依專案需求執行場域資料蒐集、整理與實地勘察，提供後續規劃與系統設計所需之依據。 • 配合公司發展需求，主導IT相關專案規劃與推動 【必要條件】 • 具備 3 年以上技術支援或相關領域經驗，具 1 年以上團隊管理經驗者尤佳 • 熟悉 Windows、Mac OS 系統環境與常見問題排除 • 具備網路基礎建設與設備操作經驗（Switch、Firewall、AP） • 熟悉 AD、DNS、DHCP、VPN 等網路服務配置與維運 • 具備資訊安全基本觀念，能協助風險評估與資安防護 • 具備良好溝通與協調能力，能跨部門合作與推動專案 • 具備撰寫簡報與文件能力，能規劃教育訓練課程 【上班時段】 • 週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息 1 小時） ＊ 亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】 • 需配合出席各縣市的專案執行調派 【職務條件】 • 學歷要求：具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備3年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍：面議 • 試用期後考核調薪，依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主