轉職熱搜工作
您正在找網路管理工程師的工作,共計1606筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
網路管理系統人員
月薪 40000~60000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.管理與維護集團個人電腦軟硬體。 2.管理與安裝維護虛擬化平台系統資源、集團辦公應用系統(AD網域、DHCP、電子郵件、檔案及列印、視訊、報價)。 3.管理與維護集團資訊安全防護(備份、特權帳號、軟硬體資產管理、WSUS、端點防護、操作軌跡紀錄)系統。 4.資訊安全政策相關作業之遵循與執行。 5.使用者各項需求或疑難之評估與處理。 6.主管交辦事項。展開 -
網路工程師/系統架構師 (台南 / 高雄)
月薪 50000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1. 配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 2. 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 3. 用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 4. 支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 5. 設計、規劃和原型化雲端網絡、配置網絡服務、管理、監控和優化網絡運營 6. 對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業,提供技術性建議 具備電信或相關領域工作經驗者優先考慮。 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班) ※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)展開 -
資訊工程師
月薪 50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 建置、管理與維護公司系統。 2. 開發MIS系統的功能,以符合企業需求。 3. 設計與維護公司網頁。 4. 處理個人電腦軟硬體的故障問題。 5. 管理與維護公司網路和資料,並進行備份工作。 6. 開發、設計及維護ERP軟體。展開 -
硬體維護工程師
月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.總公司與駐外點用戶電腦軟硬體設備安裝、設定與故障排除 2.門市POS設備、POS週邊、網路及相關問題排除 3.資訊設備請購及管理 4.支援相關專案任務及主管交辨事項展開 -
系統維護工程師
月薪 36000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式撰寫、管理與維護,及客戶服務與支援 3.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的撰寫、測試及安裝 4.網站上線後的維護與功能更新 5.後端網頁系統應用 6.資料庫程式撰寫 7.平台系統架構規劃及設計 8.新產品或新功能的處理專案、支援應用程式設計工作展開 -
駐點資訊維護工程師
月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 定期檢查、更新及維護系統軟硬體,確保系統穩定運行 2. 執行數據備份與恢復,保障資料完整性與安全性 3. 監控系統性能,預警並解決潛在的技術問題 4. 解決使用者技術問題,提供即時且專業的技術支援 5. 協助客戶進行電腦設備的軟硬體安裝與維護 6. 管理網路設備(如防火牆、路由器、交換機),確保網路連線穩定與安全 7. 撰寫並更新系統文檔與操作手冊,提供相關人員參考 歡迎您加入我們,期待與您共創未來!立即投遞履歷吧!展開 -
總會 行政組【資訊工程師】
月薪 37000~45000元 台中市西區 1~2年工作經驗我們是一個重視資安、樂於與資訊工程師合作的基金會,相信科技能讓組織運作更穩定、更有力量。 在這裡,你的專業除了能穩定基金會的資通安全,將成為支撐整個組織持續前進與成長的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 • 系統維運與監控:確保內部主機與虛擬機運作穩定,預防潛在問題發生。 • 使用者支援與問題解決:協助夥伴處理設備異常、提供技術支援,提升整體工作效率。 • 檔案伺服器與備份管理:定期執行資料備份、監控NAS空間使用與安全性。 • 帳號與系統權限控管:依據內部規範管理帳號權限,維護資訊安全。 • 防火牆與網路安全設定:維護防火牆規則與內外網連線安全,確保組織資訊環境穩定。 • 資通安全管理與教育訓練:協助推動資安政策、進行教育宣導,提升夥伴資安意識。 【我們希望你具備】 • 樂於與使用者溝通:願意與團隊分享,協助找出最佳解決方案。 • 分析與問題解決能力:具備邏輯思考、能釐清問題本質。 • 風險管理意識:能預先辨識可能的安全風險並提出預防措施。 • 主動學習與責任感:願意持續精進技術,為組織運作提供穩定支持展開 -
網管/維運工程師(台南永康)
月薪 36000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 資訊基礎架構建置與維護 2. 資安系統建置與維護 3. 資訊設備維修 4.其他主管交辦事項 *預計2026年中,總部從永康遷往歸仁,地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號。展開 -
資訊專案管理師 (台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 工作經歷不拘【職缺亮點】 1. 關鍵IT推動者|主導公司內部資訊系統與流程優化,直接影響組織營運效率。 2. 專案與技術雙向成長|參與需求規劃、廠商協調與系統測試,累積跨領域實務能力。 3. 實現數位轉型與流程優化|鼓勵導入自動化與AI工具,具備提案即有機會執行的環境。 【工作內容與職位需求】 資訊系統專案管理與執行 1. 與部門溝通並整理分析使用者需求,轉化為具體解決方案。 2. 製作及撰寫需求文件、功能列表、流程圖、結構圖及測試文件。 3. 負責專案開發進度,與外部廠商溝通,確保時程與品質。 4. 執行系統功能測試與驗收,彙整問題並與廠商確認修正。 5. 製作系統操作手冊,協助內部使用者進行系統導入與教育訓練。 日常系統及硬體設備維運 1. 具備基本軟體架構概念與技術知識,能理解一個功能前端、後端與API負責的內容。 2. 具備基本SQL語法能力,能進行問題查找,協助排除問題。 3. 維護公司內部系統,並支援電腦、印表機、網路簡易問題排除與協助聯繫廠商。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 深度參與專案決策:從需求分析到系統導入,全程主導並能影響公司流程效率。 2. 技術與管理雙軌成長:同時接觸需求規劃、廠商協調與測試驗收,打造稀缺的跨域能力。 3. 鼓勵導入自動化與數位工具:不限框架,只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項專案開發與內部維運支援,對時間管理與優先順序判斷要求高。 2. 面對不同部門需求時,須在使用者期待與技術可行性之間找到最佳平衡。 【人格特質】 1. 邏輯清晰與執行力強:具備良好的需求分析與問題解決能力,能將複雜流程拆解為具體行動。 2. 溝通協調能力:擅長與使用者、工程師及廠商建立合作關係,確保資訊一致與專案順利推進。 3. 技術理解能力:具備系統架構與SQL語法實作經驗,能與技術團隊有效溝通,並可獨立撰寫與修改程式語法及流程設計。 4. 持續優化思維:樂於導入新工具(如AI、自動化、流程管理系統),提升效率與品質。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:公司主要辦公據點(依面談說明)。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約 40 位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。展開
