轉職熱搜工作

1. 穩定性方案設計： 針對客戶「零中斷」的需求，規劃高可用性架構、災難復原 (DR) 與備援演練方案。 2. 合規與安全性對接： 確保 SRE 自動化流程符合企業資安審核與合規性要求（如存取控制、操作審計日誌）。 3. 技術提案與 PoC： 執行概念驗證（PoC），證明解決方案能有效降低系統停機時間（Downtime）並提升變更安全性。 4. 顧問式銷售： 協助客戶定義關鍵服務指標（SLI/SLO），並建立標準化的故障通報與應變流程。

💡【電信工程人員】 期待您的加入！ 您是細心又充滿行動力的人嗎？🔧✨ 我們的團隊需要您來共同維護穩定的通訊世界！ 🔌一起共創的日常： 1. 根據工程佈線圖，選擇合適的線路種類與材質 2. 高架、地下電力與電信線路的架設、維護、檢查與修理工作 3. 通訊服務設定與管理系統規劃建制 4. 從規劃到維護，全力掌控數據網路、電路及相關設備的施工與調度 5. 規劃與維護監視器、電話系統、音響、廣播、門禁設備，讓功能運作無後顧之憂 🌟成為我們的一份子，將擁有親手構建穩定通訊之成就感！ 只要您對技術充滿熱忱，並具備相關技能與專業，我們期待在這裡看到您的精彩表現！

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面，協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格，編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場，帶領團隊參與跨部門協調與會議，確保工程品質與進度目標達成 ✅工作地點：雙北、台南地區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅 【機電主管｜陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎加入我們，用你的管理與協調能力，確保每個工程專案精準、高效地完成，並持續提升團隊專業水平。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

1.每日登錄本市轄內交通訊息紀錄與通報處理。 2.交控系統中心各項設備操作、監控及例行工作，如調整時制計畫與下載資訊可變標誌宣導訊息等。 3.協助本市轄內交通資訊之蒐集與重大災害及施工資訊等通報。 4.各項交控報表填列、列印及資料儲存備份（對時資料、時制計畫資料…等）。 5.配合提供即時路況資訊予媒體及網際網路等。 6.配合協助假期交通疏導業務（含時制計畫調整、CMS下載）。 7.配合重大災害應變小組及配合小組幕僚作業，緊急電話等之接聽與通報。 8.每日路況監控與配合其他單位通報事件處理(CMS下載、訊息發送)。 9.配合協助各項政策宣導及其他臨時交辦事項。 10.配合維護工程師處理維護工作。

您每日的工作，包含，但不限於： 1.)開發或經營策略性客戶，以併力的solution/service能帶給客戶何種business value，作為value pitch （我們內部稱為value selling，可參考： http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling ）；有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作，服務公司既有客戶，維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電，並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務：主管與您共同協定的工作目標與任務。

一、專案行政作業 ．協助專案文件建立與管理（合約、施工文件、驗收資料等） ．整理與追蹤專案進度資料，協助更新相關報表 ．文件送簽、歸檔與控管 二、物料管理 ．建立與維護請購資料 ．追蹤交期與到貨狀況 三、專案執行 ．協助安排工程進場時間與相關行政作業 ．協助資材準備、出貨及數量確認 ．協助繪製與修改工程圖面（使用AutoCAD，如網路佈線圖、機房配置圖等） ．與工程師及內部單位溝通協調 ．協助處理現場或專案執行中的行政需求 四、其他主管交辦事項

1.負責案場巡檢、定期維運作業。 2.系統異常排除與分析改善。 3.維運監控管理。 4.系統測試與驗收 5.現場施工品質管理及施工進度掌控。 6.完成主管交辦的其他事項。 【工作性質說明】 本職務不以現場施工為主，公司已有配合工班負責施工。工務人員主要負責現場查驗、圖面核對、設備設定、監控設定、故障排除與工程溝通，需具備基本電學觀念、現場判斷能力與良好的執行力。 【條件要求】 1.具基本電學、配線、機電或電力設備概念。 2.能看懂或願意學習太陽光電系統圖、單線圖、配置圖與施工圖。 3.具普通小型車駕照，能獨立駕駛至案場。 4.能接受至各案場外勤、現場查驗、屋頂巡檢及戶外工作環境。 5.做事細心、負責、主動回報，能確實追蹤問題到改善完成。 6.願意學習太陽光電系統、逆變器、監控平台與現場維運技術。 7.具團隊合作精神，能與工班、業主及內部同仁良好溝通。 【加分條件】 1.有太陽光電、機電、水電、配線、弱電、監控、通訊或維運經驗。 2.熟悉逆變器設定、資料擷取器、RS485、網路通訊、監控平台者佳。 3.具萬用電表、絕緣測試、接地測試、電壓電流量測或基本查修經驗者佳。 4.有工程現場溝通、查驗、驗收、缺失追蹤或竣工資料整理經驗者佳。

寰延正在尋找一位主動積極、勇於挑戰、越挫越勇的開發型業務人才。 如果你喜歡與人接觸、不怕陌生開發，遇到問題會主動想辦法解決，而不是等待別人告訴你下一步怎麼做，那麼你可能就是我們正在找的人。 我們不要求你一開始就很會做業務，但我們非常重視你的態度、企圖心、行動力與責任感。 一、這份工作的主要任務 不只是負責維繫既有客戶，更重要的是逐步建立自己的市場開發能力。 ◆維繫既有客戶關係，提升客戶信任與合作黏著度。 ◆主動尋找潛在客戶及市場機會。 ◆開發新客戶、新市場及新合作機會。 ◆主動推廣寰延的產品與服務。 ◆了解客戶需求，提出適合的解決方案。 ◆持續追蹤開發案件及合作進度。 ◆與客戶建立長期合作關係。 ◆發掘客戶潛在需求及延伸商機。 ◆蒐集市場資訊及競爭情報。 ◆遇到問題主動找方法、找資源、找答案。 ◆與公司團隊合作，將市場需求轉化為實際業務成果。 簡單來說： 維繫既有客戶、開發新客戶、尋找新市場、推廣寰延產品與服務，並將市場機會轉化為實際業績。 二、我們真正想找的人 ◆主動積極，而不是被動等待 我們不希望你每天等主管交代工作。 我們更希望你看到機會時，會主動思考： ◆這個客戶能不能談？ ◆這個市場有沒有機會？ ◆還有沒有其他方法可以突破？ ◆我要怎麼把這件事情做成？ 「越挫越勇，不怕被拒絕！」 做業務一定會遇到拒絕。 客戶不回覆、電話被拒絕、提案沒有成功，都是業務工作的一部分。 我們要找的是被拒絕後，能夠重新整理、調整方法，再試一次的人。 而不是遇到一次挫折就選擇放棄的人。 「業務成果不是坐在辦公室裡等待就會出現。」 你需要主動聯繫、主動拜訪、主動追蹤、主動提案、主動學習、主動累積客戶，並主動創造機會。 我們看重的不是你現在會多少，而是你願意做到多少。 三、無經驗可以嗎？ 可以。 如果你沒有業務經驗，但你具備以下特質，我們願意手把手帶你： ◆主動積極、願意學習 ◆敢於挑戰、不怕接觸陌生人 ◆不怕被拒絕、有企圖心 ◆喜歡解決問題、願意承擔責任 ◆能做出行動，而不是只停留在想法 業務技巧可以學，產品知識可以學，市場可以慢慢熟悉。 但主動性、責任感與想把事情做成的態度，是我們最重視的。 四、加入寰延後，你不只是賣東西 「我們希望培養的是一位真正具有市場開發能力的業務人才。」 從了解產品與服務開始，逐步認識既有客戶、學習客戶需求、尋找潛在市場、進行陌生開發、提案與洽談、建立合作，最後累積自己的客戶與市場。 我們希望你最終能夠做到：自己找到客戶、自己創造機會、自己開發市場。 五、你可以在寰延累積的能力 ◆客戶開發能力 ◆業務談判能力 ◆市場分析／提案能力 ◆客戶關係經營能力 ◆業務管理／問題解決能力 ◆商業思維能力 ◆獨立作戰／市場開拓能力 從有人帶著做，到可以獨立作業，再到可以自己開發市場。 六、我們特別歡迎這樣的你 ◆不怕從零開始、喜歡挑戰自己 ◆遇到困難反而想證明自己 ◆喜歡與不同的人交流 ◆對新事物有好奇心 ◆不喜歡每天做一模一樣的事情 ◆有目標就會想辦法完成。 ◆希望自己的收入與能力可以一起成長 ◆遇到挫折能夠重新站起來 ◆願意為自己的成果負責 七、工作內容 ◆既有客戶維繫與關係經營 ◆新客戶開發 ◆潛在客戶名單建立與開發 ◆電話、網路及其他方式進行客戶接洽 ◆客戶拜訪與需求了解 ◆產品及服務推廣 ◆業務提案及報價洽談 ◆客戶需求分析及問題處理 ◆業務案件追蹤與進度管理 ◆市場資訊蒐集 ◆新市場及新合作機會開發 ◆完成主管交辦之業務相關工作 如果你是一個主動積極、勇於挑戰、遇到挫折仍願意繼續前進的人，歡迎投遞履歷，一起來聊聊未來。

我們是台灣最大的呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪 【我們需要您】 1. 資訊策略規劃與 AI 轉型藍圖制定：依據機構營運目標，主導中長期資訊藍圖規劃；統籌企業AI賦能與流程自動化策略。 2. 軟體架構決策與專案交付管理：主持重大軟體系統（含 HIS、ERP 整合、內部Web應用與AI Agent/RAG專案）之技術選型、架構審查、開發排程控管與品質驗證。 3. 資訊團隊領導與技術賦能培育：統籌軟體組與硬體組日常運作、績效考核與資源調配；建立自動化測試與技術分享機制，帶動團隊技術成長。 4. 跨科別溝通協調：作為臨床醫療團隊與資訊團隊的橋樑，確保資訊方案切中臨床需求。 5. 其他主管交辦事項。 【需要技能】 1. 系統架構與全端/後端開發：具備深厚軟體開發背景（熟悉主流語言如Python/Web框架架構），精通API設計規格（RESTful/Webhook）、關聯式資料庫設計。 2. 規劃系統高可用（HA）、災難復原（DR）、發版與備份策略。 3. 資通安全與基礎架構統籌素養：具備網路架構（VLAN/VPN/防火牆）、伺服器虛擬化及ISO 27001實務認知，能與硬體工程師精準溝通並審核資安規範。 【加分條件】 1. 專業管理或資安證照：持有專案管理（PMP）、資訊安全（ISO 27001 LA、CISSP）或相關雲端/技術架構專業認證。 2. 醫療/生技或企業核心系統整合實務：具備大型醫療資訊系統（HIS）、企業資源規劃（ERP）或醫療資訊交換標準（如 HL7 / FHIR）對接經驗者尤佳。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金

1.需求與功能規劃：規劃數位金融服務功能，與跨部門、跨團隊窗口釐清需求，撰寫需求/規格文件，並完成系統及使用者流程規劃。 2.專案時程與上線執行：負責時程控管、測試驗收與跨單位協作，確保功能如期上線並符合預期。 3.跨部門溝通與進度回報：持續與團隊同步專案狀態，回報進度與專案議題（如時程、需求或技術阻礙），協助需求項目穩定推進。 4.市場與成效分析：觀察同業趨勢與專案成效，提出優化或新功能建議。