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IT 系統支援工程師 / MIS 資訊助理
月薪 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1. 集團網站與資安維護: 負責集團網站基礎日常維護、故障排除,以及資訊安全防護(如防毒軟體、系統權限與漏洞修補)。 2. IT 設備開箱與軟硬體部署: 負責桌上型電腦、筆記型電腦、伺服器、螢幕、印表機及網路設備之開箱、組裝、初次系統安裝與更新設定。 3. IT 資產與設備生命週期管理: 協助管理公司 IT 設備資產,包含新購設備登錄、設備盤點、報廢回收與淘汰處理。 4. 網路與硬體障礙排除: 處理現場設備連接、網路連線、電源及各項實體硬體故障。 5. 使用者端 (Helpdesk) 技術支援: 協助解答與排除公司同仁在日常電腦、作業系統及軟體使用上的疑難雜症。展開 -
I96 資深基礎架構整合工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑,確保雙方對需求與技術方案理解一致,協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地,全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源,推動系統導入與流程優化,確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況,定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求,維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件(需求規格、技術方案、會議紀錄等),確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗,擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識,具備整體系統架構規劃能力,能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗,熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力,善於跨部門合作溝通並及時解決衝突,確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力,能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照(如 PMP)或敏捷開發/DevOps 經驗者佳,對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=085096ca-a22a-4c3f-afd4-59b1aa5eb948 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
MIS工程師
月薪 36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 負責電腦軟/硬體及系統周邊裝置安裝維護,故障排除及維修。 2. 協助維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 3. 機房管理及維護公司網路設備管理。 4. 各門店資訊系統報修使用者設備使用問題排除處理及支援。 5. 熟悉Window系統日常操作,具備一定的網路基礎知識。 6. POS、ERP系統維運管理。 7. 維護公司電話總機、監視設備、門禁設備正常運作。 8. 協助建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 9.主管交辦事項展開 -
E20 網管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃: (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理: (1)負責網管系統服務正常運作,提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置,或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程,進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
E20 資深網管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃: (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理: (1)負責網管系統服務正常運作,提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置,或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程,進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
E69 基站維運工程師(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 4~5年工作經驗1.有線/無線網路維護及障礙查修 2.基站/機房洽談 3.處理基站、機房續約相關事宜 4.工程建設/線路供裝 5.施工監工管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
E69 基站維運工程師(台北市)
月薪 36000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 有線/無線網路維護及障礙查修 2. 基站/機房洽談 3. 處理基站、機房續約相關事宜 4. 工程建設/線路供裝 5. 施工監工管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約64~84萬萬,績效優者年薪將更高。展開 -
I97 Kubernetes 平台工程師(可部分遠端)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程:從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式,降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化,提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略,提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制:權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析,推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表,將成功經驗制度化,降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗,且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題:部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力(版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾)。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力,能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力(Shell / Python / Ansible / Terraform 任一),能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地(能把流程變成可長期運作的制度,而非一次性專案) 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗,理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈(Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具)。 3.熟悉任一模板化與配置管理(Helm、Kustomize 或同等方法),能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗(Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等)。 5.熟悉觀測性(Metrics/Logs/Tracing)與告警治理,能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力;TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=7287cbe2-a215-44b2-bae5-d76a0faacf6c 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
資安/網路管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容: 1.資訊安全運營中心(SOC)及資安防護系統維運。 2.資安事件調查、鑑識及異常分析。 3.網路架構規劃、管理及維護。 4.網路設備管理、伺服器維護及故障排除。 5.資安防護機制建置與管理。 6.協助資訊安全相關專案推動。 本職務為台塑企業聯合招募職缺,錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。展開 -
