轉職熱搜工作

1.人工智慧物聯網及下世代網際網路相關領域的實務及學術性研究 2.人工智慧物聯網及下世代網際網路相關領域系統開發與實作 3.計畫管理與研究報告論文撰寫 4.其他交辦事項 **專任碩士級研究助理月薪$44,968元起。專任學士級研究助理月薪$38,388元起。有相關學術研究與系統開發經驗者，經面議後可彈性調薪。享勞健保與年終，適用勞動基準法。

一、職務名稱：生醫轉譯研究中心/資訊人員(網路管理)1名 二、工作內容： (一)網路架構管理：維護及優化中心區域網路 (LAN) 與廣域網路 (WAN)。 (二)基礎設施維護：監控機房環境、設備上下架及實體安全管理。 (三)技術支援：協助解決同仁網路連線需求。 (四)資安實務：網路安全管理與機房管理，確保維運流程符合ISO27001規範。 三、資格條件： (一)大學以上資訊相關系所畢業。 (二)具備3年以上相關領域工作經驗（需檢附經歷證明）。 (三)了解TCP/IP, VLAN, NAT, Routing等觀念。 (四)具Linux (Shell script)基礎，對網路監控工具（如 LibreNMS, Wireshark）有興趣者佳。 (五)語言要求：中文流利（聽說讀寫） (六)加分條件（非必要）： 1. 熟悉Juniper、Fortinet、Aruba設備管理經驗者。 2. 具備相關證照。 四、工作時間：依本院規定，提供彈性上下班工時制度。 五、工作地點：臺北市南港區研究院路一段130巷99號-中央研究院生醫轉譯研究中心 六、待遇：依本院資訊人員支薪標準，具備3年以上相關領域工作經驗者，學士級以新臺幣49,356元起薪，碩士級以新臺幣58,130元起薪，並可依學歷及相關工作經歷提敍薪級，適用勞動基準法。 七、應徵文件： (一)履歷表 (二)自傳（至少300字） (三)最高學歷證書影本 (四)歷次服務經歷說明及證明 八、應徵注意事項： (一)意者請以E-mail寄送應徵文件，資料請彙整為單一PDF檔，信件主旨請註明「應徵行政室-系統與網路管理工程師-姓名○○○」字樣。 (二)聯絡人：張先生；E-mail：acp@as.edu.tw；聯絡電話：(02)7750-5613。 (三)初審合格者擇優通知面試，如資格不符合或未獲遴用，恕不另行通知；未符合前開資格條件者，請勿寄送。

【主要工作內容】 1、規劃、建置與維運公司網路架構 2、負責系統監控、日常維運、故障排除與效能優化，確保服務穩定與高可用性 3、執行基礎架構層級的資訊安全管理與防護（防火牆） 4、撰寫與維護系統架構、維運流程與相關技術文件 5、參與資訊系統與基礎架構專案 6、其他主管交辦事項 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘。 2、資訊證照加給(3000~6000)。 3、資訊專業課程費用補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多5門號）。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 7、免費心理及法律諮詢。 8、員工看診優待。

1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2.網路、電話佈線工程施工。 3.專案工程管理。 4.可配合輪調區域於北、中、南分公司(公司提供宿舍，且有補助津貼)。 5.主管交辦事項。

1.1~2 年以上經驗，具有獨立作業的能力 2.監控網路機台狀態(目前以 wordpress 機台為主) 3.系統維護、資料備份與回復 4.內外網路環境、防火牆等控管與維護公司軟硬體與資訊設備管理與維護

1.擁有開發WordPress (含客製WordPress、製作theme跟plugin)、PHP、JAVA Script、JQuery、MySQL及整合其他程式與資料庫等技術經驗。 2.具備良好跨部門溝通能力與合作經驗。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 4.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 5.進行軟體之測試與修改。 6.協助研發軟體新技術與新需求。 7.有獨立開發系統相關經驗尤佳。

金球系統主要承接工廠、企業及公共工程之弱電與資訊系統整合專案，現因工程案件增加，誠徵工程師加入團隊。 1. 監視系統、門禁系統、網路及弱電系統之施工、安裝與測試。 2. 網路線、光纖、訊號線及相關弱電線路配置與查修。 3. 配合工程現場勘查、施工規劃、進度管理及品質確認。 4. 設備設定、系統整合、故障排除及售後維護。 5. 協助工程圖面、施工照片、驗收及相關工程文件整理。 6. 配合客戶現場施工及主管交辦之工程事項。

1.工地現場施工及監工。 2.零星工程施工監工。 3.工區建廠ACS、CCTV弱電監控。 4.配管配線監工。 5.基礎電腦文書操作(word、excel)。 6.主管交辦事項。

1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

必備條件： 1. 瞭解 Linux 作業系統，具備基本服務建置與管理能力。 2. 具備個人電腦維護與基本故障排除經驗。 3. 瞭解網路架構，具網路規劃與網路交換器基礎操作能力。 4. 熟悉任何一種網路防火牆產品之設定與管理。 5. 協助建置與維護資訊安全管理制度，並配合 ISMS 或政府資安規範執行制度維運與稽核作業。 6. 具備程式設計能力，熟悉 PHP，具網站或資料庫應用系統之開發／維護經驗。 加分條件： 1. 具備 RHCE（Red Hat Certified Engineer）等相關專業證照。 2. 熟悉 Laravel、Angular 等開發框架，或曾參與完整內部資訊系統或資料庫建置專案。