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資訊維運工程師 Help Desk L1 / L2
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗• 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備,以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題(親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天),並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分,包含待命(on call)部分,需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員,加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談,提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道展開 -
系統維運工程師-【台北】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1系統架構規劃與維護: 負責地端 (Nutanix/Hyper-V) 與雲端 (VCD/vSphere) 虛擬化平台管理。 2自動化運維開發: 熟悉Windows AD及利用GPO、 PowerShell 進行系統自動化部署、帳號盤點及報表生成。 3端點與更新管理: 運用 SCCM 及 WSUS 進行大規模端點維護、軟體派送及補丁管理。 4.資料備份與復原: Veeam 異地備援架構,執行災難復原演練與驗證。 5.理解 Virtual Switch(虛擬交換機) 架構,具備 網路基礎知識(TCP/IP, DNS, DHCP 、VLAN),注重細節和解決問題的能力。 其他條件: 精通Nutanix、Hyper-V、VMware Windows AD、Linux、PowerShell、Veeam、WSUS。展開 -
MIS/資訊維運工程師-【台北】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.企業基礎架構維護:Windows AD 、GPO 群組原則管理、 帳號權限設置、軟體盤點、硬體報廢。 2.雲端辦公環境管理:負責Exchange Online 郵件系統、鎧睿SPAM維運及基礎 Azure 平台操作。 3.終端設備與支援 (Help Desk):負責使用者端電腦 (PC/NB) 初始化設定與硬體排除,即時解決 OA 辦公環境(印表機、軟體安裝、網路)之各類技術問題。 4.通訊系統運作:負責數位 IP 電話交換機與軟體電話設定(入職後提供完整交接與教學)。 5.端點DLP維運:協助鎧睿 DLP 系統維護(入職後提供完整交接與教學)。 6.熟悉 Windows AD 管理與群組原則 (GPO)。 7.雲端經驗:具備 Microsoft 365 (Exchange Online) 或 Azure 基本操作經驗。 8.硬體知識:具備 PC/NB 拆解、組裝與作業系統重灌經驗,設置用戶端網路。 9.網路基礎知識: (TCP/IP, DNS, DHCP 、VLAN)。 其他條件 具備服務熱忱,能耐心與跨部門同仁溝通並協助解決技術難題展開 -
電信系統工程師/電力線路架設人員(無經驗可,月薪33500以上)
月薪 33500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.負責通信測試、配線、施工等技術工作。 2.規劃通信網路系統與通訊傳輸系統。 3.負責通信設備(如:電腦系統、數位通信線)架設與管理維護。 4.清理、維護並測試常用的工具、儀器。 5.提供客戶設備諮詢、設定、維護、問題解決等服務。 *需高空作業經驗 *有手排車駕照及駕駛經驗。展開 -
網管工程師(南科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1. 熟練掌握 TCP/IP、VLAN、Routing & Switching 等網路基礎協定與架構)。 2. 具備主流品牌網路設備(如:Cisco, HPE/Aruba, Fortinet 、Paloalto、Peplink、Draytek等)的設定與維運。 3. 參與公司虛擬化平台(現為 Hyper-V)之維運,並協助未來新虛擬化平台(如 VMware、Nutanix AHV、Proxmox VE 或雲端環境)之評估、測試與建置規劃。 4. 協助規劃與執行虛擬機(VM)跨平台遷移(P2V / V2V)之網路中斷時間控制、資料備份與還原演練。 5. 具備公有雲(AWS、Azure、GCP)混合雲網路串接經驗者佳。展開 -
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資安工程師(政策制定)-【台北】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.及時掌握外部環境與企業資安情資與趨勢,體現於資安政策擬訂、資安作業要求和作業情形檢查 2.瞭解行業資通安全法規要求和作業要點 3.具資通訊弱點掃描及滲透測試規劃與推動經驗,含括:發現的風險修補與追蹤 4.具社交工程教育訓練/演練的規劃、執行,與有關作業追蹤 5.瞭解在資料、系統、網路、設備、使用者和營運持續層面的資通安全防禦作業規劃、推動和檢查 6.ISO 27001制度之推行、維護與管理,具有關證照者佳 7.預備IT領域英文閱讀、管理程序書撰寫能力 8.具備上市櫃公司、金融業或融資租賃業經驗者尤佳。展開 -
通訊網路工程師
月薪 35000~60000元 台北市士林區 1~2年工作經驗負責etag+車牌辨識停車場車道管制系統、CCTV監視錄影、門禁刷卡系統、弱電系統、整合佈線施工、安裝設定、叫修保養、維護保固、監督與協調事宜。有經驗者為佳。展開 -
【AI數位金融】防詐科技應用組主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 9~10年工作經驗【關於團隊】 AI數位金融事業群 - <AI 應用發展部> 是一個結合創新與技術的前沿團隊,充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術,為遠銀內部提供AI人機協作解決方案,致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化,鼓勵創意與實驗,您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案,感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式,讓您在平衡生活與工作的同時,與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統,包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術,提升自動化風險判斷能力,並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務,包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作,規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。展開
