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屏科DC副主管-(屏東屏科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗1.根據集團營運策略,提出物流中心年度營運規劃與計劃,並確實執行以達公司營運目標 2.協助DC主管進行管理 3.物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.物流中心教育訓練規劃與執行(含各課級幹部人才發展規劃) 7.物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持,客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護展開 -
誠徵 前金區輕豪宅大樓 固定晚班保全/40000/四休二
月薪 39000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 5.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 6.大門人車管制、巡邏、守衛、防災、防盜等安全維護工作 7.張貼公告,代收快遞及信件 8.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 9.執行值班、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 10.負責通知連絡公共設備的修繕 11.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 12..執行公共設施的各項使用管理辦法展開 -
【樂天皇朝】∣新店店 店副理 月薪50K(依能力給薪)+達標獎金
月薪 50000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.依據品牌之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 此職務需自備全套西裝,於入職時簽訂服務一年承諾書、即可繳交購買收據申請部分費用核銷。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服(管理職制服為部分費用補貼)、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱展開 -
淡水院區 藥劑部 藥師
年薪 1020000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.門、急診(含大夜)及住院藥局藥事作業服務。 2.全靜脈營養輸液及化學治療藥物調劑作業。 3.中藥藥事作業服務。 4.臨床藥事服務。 ※正式任用後第一年年薪可達102萬元;通過P1專業進階認證,第二年年薪可達105萬元;後續依專業精進進階給予不同進階專業獎金(P2:2,000元~P4:5,500元)(以上含績效及獎金,但不包含加班費、夜班費、旅遊補助、手機補助、自假醫療支援(含偏鄉)、醫療品質競賽獎金、子女教育補助費等)展開 -
P1大同區國小晚班、假日班保全(6H/5H)
部分工時(月薪) 23240~25290元 台北市大同區 1~2年工作經驗1. 負責校園建築內外安全巡邏,定期檢查門窗,確保校園設備和環境的安全。 2. 監控出入人員及可疑活動,維護晚班及假日時段的安全秩序,並妥善執行駐點安全服務。 3. 熟練掌握並操作監控設備,包含攝影監視系統(CCTV)與門禁系統,管理進出權限。 4. 熟悉安全與消防程序,處理緊急事故及突發事件,例如火警、防竊警報等,並能提供基本急救支援。 5. 紀錄安全事件,定期撰寫工作巡查報告,並協助進行行政事務及紀錄管理。 6. 與校方保持良好互動,協助處理校內可能發生的糾紛事宜,執行訪客登記與引導流程。 7. 擁有良好的觀察力與警覺性,維持高度專注與專業態度,確保校園及其周邊的安全狀況。 歡迎加入我們,透過提供專業的安全服務,共同守護校園秩序與平安,期待您的加入!展開 -
【總公司】會計助理(單據審核/零用金/門店帳務)
月薪 32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘本職務以「單據審核與帳務資料整理」為主,需長時間處理文件,適合細心、穩定度高者。 一、零用金審核(主要工作) 審核各門店零用金報支單據(發票、收據、附件) 檢查單據完整性、金額正確性及是否符合公司內控規範 與門店溝通單據缺失並追蹤補件進度 單據整理、分類與歸檔 二、應付帳款作業(AP) 協助供應商單據核對與請款資料整理 基本帳務資料建檔與 ERP 系統維護 配合會計人員進行對帳與差異整理 三、其他 協助月結期間資料整理(單據量較大) 主管交辦之行政與帳務事項 【職務特性說明】 本職務需長時間處理重複性高之單據審核與資料整理作業 工作內容細節度高,需具備耐心與高度細心 月結期間單據量較大,需能配合工作節奏 本職務以零用金審核為主要工作,並固定支援應付帳款核對作業展開 -
台北院區 營養課 廚師
月薪 39800~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.病人治療性飲食及員工餐製備、烹調、配膳與作業區清潔維護管理。 2.能主動指導並協助服務員以分工合作完成供膳業務。 -
M007-總務(主管駕駛)
月薪 36000~42000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 擔任主管司機,配合度高且機動性待命。 2. 維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 3. 可配合主管晚間及例假日等加班行程用車需求。 4. 上班時間未出車,協助部門工作及主管交辦事項,具備行政文書處理或總務經驗者佳。展開 -
【品保客服類】品保工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善,避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) 5.出貨前量測手法制定及定期維護 6.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 7.客戶外觀檢驗文件制定及維護 8.出貨品質異常協助廠內監控改善及符合出貨規格需求 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 理工背景佳(數統背景可)展開 -
【物料控管類】物控管理師(新豐廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本,管理和優化庫存。 4.物料盤點,數據分析。 5.供應商關係維護。展開
