轉職熱搜工作

1. FB/IG/LINE官方帳號等社群平台經營、維護、管理 2. 策劃季度活動、節慶活動、商品銷售方案及企劃撰寫與提案 3. 客戶聯繫與溝通 4. 成效報告分析製作 5. 輕影音拍攝製作 6. 寒暑假營隊活動規劃、籌備、執行及結案 7. 其他主管交辦事項

公司缺找的是一位出色的「廠務 主管」！🎯 ⚡ 加入我們，您的挑戰： 1. 管理並優化日常生產流程，您將是生產現場的重要掌舵手！ 2. 發揮管理專業知識，協助廠務管理效率最大化！ 3. 精通電腦技能（WORD、EXCEL），處理數據與報表輕鬆駕馭！ 4. 掌握廠務各部門核心，身為廠務主管，您將主導整個廠務單位運作！ 5. 若擁有產線實務管理經驗者佳/倉庫管理更加，那更是我們團隊期待的優勢！ 6. 須具有汽、機車駕照，能配合工作需求安排出差。 我們放眼於有5年以上相關現場經驗，細心負責的您！準備加入，成為我們成功的關鍵推動力吧！🙌

【我們在尋找的夥伴】 如果你是一位追求邏輯嚴密、享受將複雜概念轉化為標準 SOP，並能在變動的環境中保持沉穩節奏的執行專家，你就是我們要找的人。 【主要職責】 1. 專案轉化與執行：協助管理層將經營策略拆解為具體可執行的工作流（Workflows），並追蹤各項指標進度。 2. 營運流程優化：建立並維護場館營運 SOP，確保日常運作的高效與精準。 3. 數據分析與彙整：針對營運數據進行抓取與初步分析，提供決策支持報表。 4. 跨單位溝通協調：擔任決策層與執行端的溝通樞紐，確保資訊傳遞不失真。 職務說明 1. 公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略，並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3. 協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4. 制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5. 執行並設計預算制度。 6. 協助公司各部門工作流程優化與調整。 7. 進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 人格特質：具備高度的責任感與抗壓性，性格穩重，能在高節奏的工作中保持耐心與細緻。 2. 執行風格：典型的完成者，對細節有堅持，對結果有交代。 3. 專業技能：熟悉專案管理工具與數據分析軟體，具備良好的文字組織能力。 【加分項目】 具備服務業或運動場館管理相關經驗者。 熱愛運動與健康產業，性格正向積極。

1.利用SFT系統進行產線之規劃與管理，以提昇產能、降低成本。 2.依據TTEC系統管控生產進度，確保工單如期完成。 3.指揮現場工作人員，遵循作業標準及流程，確保產品之作業品質。 4.確實掌控生產效率，以達成各項生產指標。 5.落實5S管理，確保製程順暢及安全衛生之工作環境。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7.參加生產管理會議。 每周會偶要加班,配合加班薪資會上看43000之上

薪最少4萬以上依能力經驗再談，面議，需有經驗。 1.PLC程式編輯3年以上經驗。 2.具有控制配線技能。 3.工業配線丙/乙級證照佳。 4.需至現場配管配線。 5.盤體組盤。

業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

一.例行事項 1.協助財務秘書執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜

一、 癌症個案管理與追蹤 二、 跨團隊照護協調 三、 病人與家屬衛教與諮詢 四、 癌症品質與評鑑相關業務 五、 行政與專案工作 具有個管經驗優先錄取 ****每季另有豐沛獎勵金****

工作內容： 1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝 3.需爬高、耐曬 依表現考核提拔為月薪 條件： 長期穩定、抗壓性高、具手排汽車駕照會開貨車、固定週日公休(休息日可自行兼職，以不影響公司為主) 考核期：三個月 福利：含午餐及水