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您正在找維修技術人員的工作,共計84197筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 乾杯中山|彈性正職(每日4H、固定班別、無空班)|$16,500 - $20,000 享完整正職福利

    部分工時(月薪) 16500~20000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 「乾杯燒肉居酒屋」為乾杯集團的創始品牌,1999 年於台北東區小巷中創立。2026年讓我們一起迎接「新乾杯」!堅持提供美味的A5日本和牛及澳洲8-9+ 和牛,以及清爽解膩的檸檬沙瓦! 大口吃吧!日本和牛全新定價,最低$199,最高只要$399。大口喝吧!檸檬莎瓦環保續杯只要$49。全新提案!百樣菜色、無限吃法,每一次乾杯都帶來全新的感動。好肉、好價,大家一起かんぱい! 【職位亮點】 拒絕二頭班: 每日固定 4 小時工時,無空班壓力,時間完全自主。 穩定月薪: 不同於時薪制,提供保障月薪,收入更有保障。 福利不打折: 雖然工時減半,但比照正職享有三節禮金與年終獎金。 職涯發展: 保留晉升與調薪空間,不需承擔重度管理責任,適合追求工作生活平衡的你。 【工作內容】(註:具體工作依各店鋪營運現況彈性調整) 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作時間與排班】 每日工時: 固定 4 小時,視現場情況可能有部分加班產生。 每週工時: 20 小時(每週上班 5 天)。 *註:當日出勤時數8小時內的加班都是以倍率1計算。 固定時段(依店鋪需求彈性選擇其一,可面試時與主管討論上班時段): 早班:10:00 - 14:00 晚班:18:00 - 22:00 打烊班:19:00 - 23:00 排班規則: 每週排定一例一休,周末需配合排班。 【薪資制度】 薪資結構: 部分工時月薪制度 $16,500 ~ $20,000 。(依面試狀況及過往經驗調整) 透明晉升: 表現優異者仍保有調薪與晉升至更高階職位的空間。 【福利制度】 獎金類: 三節禮金、年終獎金 (基數 0.5)。 健康與保障: 比照一般正職之相關勞健保與福利制度。 【我們在尋找這樣的你】 斜槓族/時間遊牧民族: 想兼顧副業或個人興趣,需要穩定收入又不想被長工時綁架的人。 應屆畢業生: 想提前進入餐飲龍頭學習,又希望能自主安排課業或休閒時間的人。 追求生活平衡者: 厭倦了傳統餐飲業二頭班(空班)造成的疲勞感,希望工作生活品質兼得的人。 【為什麼選擇乾杯「彈性正職」?】 餐飲業普遍面臨「全日制工時長」與「兩頭班過度疲勞」的問題。 我們鎖定「打工族」,推出這份兼顧生活與收入的新型態職缺。 無論你是想把時間留給課業、斜槓事業,還是單純想多留點時間給自己,乾杯的「彈性正職」都是你的最佳選擇!
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  • 冷凍空調技術人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.具有2年以上從事冷氣相關經驗者尤佳。 2.分離式、窗型冷氣安裝、維修及保養。 3.提供員工制服、伙食費、加班費。 4. 三節禮品、績效獎金、年終獎金。 5.勞健保、勞退提撥、意外險都有喔!!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 夜班櫃檯人員(花蓮站前館)

    月薪 44800~49800元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制,錄取後需完成基本認證考試,並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者,可享有夜班組長津貼,提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊!
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  • 南部地區/專案派遣/職安衛管理人員

    月薪 38000元 台南市安南區 1~2年工作經驗
    專案派遣/職安衛管理人員 🚧 台南美光專案熱情招募中! 喜歡走進現場、關注施工安全,也擅長與團隊溝通協作嗎?加入京彩工程有限公司專案團隊,一起讓每日工程作業更安心、更順利!🦺✨ 🦺 你的工作內容 1. 帶領每日工具箱會議,說明施工安全重點與作業注意事項 2. 協助申請施工作業單、入廠許可單及相關安全文件 3. 執行工地安全衛生巡視、定期檢查、重點檢查及現場監督 4. 規劃與督導工地安全衛生設施檢點,評估高空作業、施工機械等特殊危害 5. 協調各部門及承包商落實安全衛生措施,追蹤缺失改善進度 6. 協助制定職業災害防止計畫與緊急應變措施 7. 製作、整理及維護職業安全衛生相關表單與文件 8. 協助規劃安全衛生教育訓練、作業環境測定及健康管理 9. 配合職業災害調查、原因分析及改善措施追蹤 10. 提供現場安全衛生管理建議,並完成主管交辦事項 🌟 歡迎對職安衛管理有熱情的你加入專案團隊! 一起深入施工現場、落實安全管理,讓每一天的工作都更安心順利!
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  • 冷氣學徒(三重

    月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.認真、肯學習( 無經驗可 )。 2.分離式、窗型冷氣安裝、維修及保養。 3.提供員工制服、伙食費、加班費。 4. 三節禮品、績效獎金、年終獎金。 5.有汽車駕照優。 6.勞健保、勞退提撥、意外險都有喔!!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 大體運輸接運員

    論件計酬 -60000~-100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    大體運輸接運員 在人生最後一哩路,本公司投入殯葬運輸服務,負責接運等重要後勤工作,以穩妥的流程服務尊體及家屬、相關場域,讓每趟行程都能安全、準時完成。 1、駕駛相關勤務專業車輛執行接運任務,遵守交通規則,安全抵達殯儀館、火葬場及相關地點。 2、負責逝者、家屬及殯葬用品的接送與搬運,依作業流程完成上下車、尊體接運及物品搬運,確保運送過程安全穩妥。 3、執行車輛日常檢查、清潔與基本維護,熟悉相關路線並規劃行程;遇交通、設備或臨時狀況時,依規定妥善處理。 本工作屬特殊行業,需接觸各式的第一現場、刑事案發現場、意外現場,會懼怕的請勿嘗試本行業。 歡迎加入本公司共同完成每趟重要接運任務。
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  • 『最高4.1萬』台灣燒肉始祖乾杯燒肉居酒屋徵儲備幹部-中山店

    月薪 36500~41500元 台北市大同區 工作經歷不拘
    【品牌簡介】 乾杯燒肉居酒屋作為台灣燒肉文化的領航者,在邁向品牌第 27 年之際迎來全新進化,誓言成為「年輕人最愛的燒肉店」。以「好吃、便宜、快速、好玩」的全新姿態,重新定義新世代的燒肉美學。 【薪  資】 本薪33000元+3500MASTER津貼=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 品牌加盟拓展顧問(承攬性質、非勞動契約)

    無底薪 0元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【我們在尋找:不被辦公室困住的開拓者】 如果你深信「成果才是硬道理」,且具備極強的自我驅動力,這裡將是你發揮才華的舞台。 【絕對的自由,對等的尊重】 結果論英雄: 這裡沒有繁瑣的早會與行政作業,你的產出決定你的報酬。 專業賦能: 我們提供品牌 45 年累積的成功獲利模組與精準名單,你負責將這些資源轉化為版圖。 【承攬任務內容】 成果導向: 獨立開發並促成加盟合約簽署。 顧問職責: 針對潛在加盟主提供市場分析、投資報酬評估與選址分析。 品牌維護: 代表品牌傳達經營價值觀,擔任「創業導師」的角色進行顧問式引導。 【合作優勢與報酬】 高額佣金: 採論件計酬,單筆簽約佣金「一案抵百單」 資源支援: 公司提供品牌 45 年成功模組、市場數據及完整招商工具組。 高度自主: 無須打卡,免除行政作業負擔,全心專注於市場開發。 彈性作業: 可依個人專業規劃開發節奏,不受限制。 ※本職缺為承攬契約,承攬人需自理勞健保,並依約交付執行成果※
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  • 直營店店長 (光電事業處-中區)

    月薪 37000~42000元 台中市大甲區 2~3年工作經驗
    ~您具備野心和勇氣,並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭,這是一個充滿挑戰和機遇的職位,通過活動/績效表現,來創造高薪機會~ 1.門市營運管理 負責門市形象、商品陳列、開關店與日常行政 管理庫存、車輛調度與短租車輛使用 2.業績與 KPI 達成 依公司目標規劃並執行提升營收、試乘與轉單率的策略 定期檢視數據,提出調整與改善方案 3.顧客體驗與客訴處理 提供專業車款解說、試乘與購車諮詢 即時處理客訴,維護顧客關係與品牌形象 4.跨部門協作 與行銷、客服、品保單位配合,確保交車與服務流程順暢 支援總部活動、新品上市與試乘專案執行
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  • 直營校/仁愛校/班務老師

    月薪 38000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    新校區 × 新品牌 × 新市場定位 新校區已建置完成、即將開幕(7/18開幕)(台北/大安區仁愛國小附近) 1. 家長課程諮詢、接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 學生入校安全維護 4. 環境消毒清潔 5. 粉絲團/Line客服經營 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保,拒絕高薪低報 2. 如有加班,加班申請制度明確,不用擔心付出沒有等價交換 3. 年度調薪制度完善,努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金,溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐,共享榮耀 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ ※上、下班時間穩定※ 新品牌官網:https://www.joyplus.com.tw/franchising
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