轉職熱搜工作

📣台灣車輛密集度高，汽車檢驗不僅是法定的剛性需求，更是永不退流行的「抗跌產業」。 在鼎誥汽車，我們深知每一台車都承載著一個家庭的安全； 我們重視每一位願意投入的夥伴，這不僅是一份保障薪資的工作，更是讓您習得一技之長、安穩發展的長遠職涯。 ––––- 👉【為什麼這份工作值得您投遞？】 ➜薪資優渥，起點更高：月薪 40,000 至 50,000 元（依資歷/能力調整），讓您的付出獲得實質回報。 ➜零門檻，完整在職培訓：不限學歷（國小以上即可）、不限經驗！只要您有熱忱，我們提供完整的在職教育訓練，傾囊相授。 ➜貼心照顧，省下荷包：公司「免費供餐」，並提供完整的員工團體保險與制服，照顧您的日常所需。 ➜獎金豐富，福利完善：除了勞健保與加班費，更設有全勤獎金、三節禮金、年終與績效獎金，多重獎勵您的每一次努力。 ➜長遠發展，無後顧之憂：提供國內外進修補助、良好升遷制度與退休規劃福利，甚至包含員工及眷屬喪葬補助，給予最暖心的支持。 –––– 📝【工作內容】 ▸執行汽車檢驗相關作業把關。 ▸協助團隊完成車輛檢測與後續維修流程控管。 –––– 🔍【條件要求】 ✔學經歷：不拘（歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業、中高齡夥伴加入）。 ✔必備證照：需具備自排/手排小型車駕照/汽車檢驗員證照。 –––– 🕗【工作時間與地點】 • 班別：日班 08:00～17:00 / 17:00～18:00（加班費另依勞基法計算）。 • 休假：排休制，兼顧生活彈性。 • 地點：台北市內湖區瑞光路66巷37號。 –––– 📞【快速應徵方式】 • 聯絡人：林組長 • 預約專線：(02) 8792-1321 • 應徵流程：請直接透過 1111 投遞履歷，我們在審閱後將主動聯繫合適者！

傳承技術 × 領導團隊 × 穩定發展 1.負責CNC機台產線加工及機械設備之操作。 2.執行產品尺寸量測(檢查工件尺寸、校正工件尺寸) 3.執行首件檢查、自主檢查與製程不良品的回報。 4.執行完成工件報工並填寫相關資料。 5.執行設備維護與保養 6.執行6s作業。 7.執行現場各製程支援與主管交辦事項

🌊🚲 在面向太平洋的 Kadda Hotel 璽賓行旅，採購不只是比價與下單，更是讓客房、餐飲與旅遊服務順利運轉的重要推手！我們以運動、低碳旅行與在地體驗打造獨特旅宿，期待你用細心與效率，為旅客準備每一項安心又到位的旅宿所需。 1. 依各部門請購單確認品項、規格、數量、預計使用日期及預算，整理採購需求並建立完整紀錄，讓每項物資都準時就位 2. 蒐集供應商報價、交期、付款條件與產品規格，製作比價表，協助主管進行供應商評估與採購議價 3. 建立及維護供應商資料、商品價格、採購合約、訂購單及相關文件，依核准流程製作採購單並追蹤訂單進度 4. 聯繫供應商安排餐飲原物料、客房備品及各類耗材配送，核對到貨品項、數量、規格、保存期限與外觀品質 5. 處理到貨短缺、瑕疵及退換貨事宜，協助供應商與飯店各使用部門順利溝通，讓採購流程少一點卡關、多一點效率 6. 整理進貨驗收單、發票、請款文件及庫存資料，配合倉庫與各使用部門進行收貨、入庫、領料及庫存盤點，追蹤低庫存與補貨需求 如果你喜歡把繁瑣採購變成井然有序，歡迎加入 Kadda Hotel！

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💧【為什麼這個職位值得你投入】 ✔薪資有感，付出看得見：起薪 36,000 至 42,000 元，搭配職務津貼補助，另外更享有「推薦新產品獎金」，薪資成長空間由你的努力決定。 ✔不怕經驗不夠，帶你學技術：公司提供完整的職前與在職教育訓練，手把手帶你培養無可取代的專業技能。 ✔貼心後盾，福利有保障：外出配有專屬「公司車」不需折損愛車，並享有公務手機電信補助、免費員工制服、三節獎金、專屬購物優惠，以及國內旅遊與員工聚餐。 ––––––––––- 🛠️【你未來的日常任務】 ▸到府服務：為客戶精準安裝淨水器與飲水機，打造第一線的良好服務體驗。 ▸設備健檢保養：定期協助客戶更換濾芯與設備維護，讓機器隨時保持最佳過濾狀態。 ▸疑難雜症排除：執行產品測試與故障維修，成為客戶最信賴的「家庭用水顧問」。 ▸貼心需求推薦：以專業角度觀察客戶實際使用狀況，適時分享並推薦最適合的新產品（成功推薦即可領取額外獎金）。 –––––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✔背景條件：學歷不拘，具備 1 年以上相關工作經驗，只要態度積極、肯學肯做都歡迎！ ✔必備駕照：因需到府服務與出差，需具備「自排小型車」及「普通重機車」駕照（執行公務將提供公司車輛）。 ✔溝通能力：中文聽說讀寫流利，具備中等台語能力，能與在地客戶親切、順暢地互動。

一、單位：院本部秘書室/總務課 (徵才編號:1150709) 二、職稱：佐級約用技術士(救護車駕駛) 三、名額：儲備5名【有效期限自榜示之翌日起6個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約33,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：不限學歷。 3.其他要求： (1)具中華民國職業小型車以上之駕駛執照及初級以上救護技術員(EMT-1)合格證書(請檢附證書正反面影本)。 (2)持有身心障礙手冊者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年10月16日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：職業駕駛、初級救護技術員相關專業知識 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)公務、病患轉檢、大量傷患接送、緊急救護、檢體傳送等。 (二)公衛等外勤公務接送(如學童健檢、子抹車、癌篩等)。 (三)配合各院區總務課業務。 (四)庶務業務派車系統操作。 (五)其他臨時交辦業務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院各院區 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：秘書室陳先生：連絡電話02-25553000-2366，人事室林小姐：聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

1. 現場製程改善 2. 產線效率提昇改善 3. 專案執行 4. 3T(TPS、TQM、TPM)推行 5. 其他主管交辦事項

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