轉職熱搜工作

1.市場資料收集及分析。 2.尋找並聯繫潛在新客戶，協助業務人員能上門拜訪。 3.維繫客戶關係。 4.建立、紀錄並維護顧客資料。 5.定期追蹤既有成交名單。 6.團隊業務行程安排及機動調整。 7.團隊業務行政事務追蹤。 8.協助業務部門的相關指派工作與主管交辦任務。

1.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.收發文件 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

急徵社區日夜班保全、兼職(可)、機動人員 在東森警備保全，我們致力於提供最專業、貼心的社區安全服務。不僅是守護安全，我們深信每一位保全同仁都是社區住戶安心生活的守護者。公司自成立以來，憑藉負責的態度及強大的專業團隊，成功在產業內站穩腳步。 我們的使命是讓每一位居民信任東森，也讓每一位員工以東森為榮！ 1. 負責社區安全巡邏，包含建築物和周邊環境，確保設施，以及門窗的安全維護 2. 監控出入人員及設備操作 3. 協助安全事件處理，包括應對警報、處理突發情況及安全程序執行 4. 提供住戶和訪客的溝通服務，登記來訪資料 5. 嚴格執行安全計畫，基本設備檢測 我們非常重視每一位同仁的價值與努力，因而提供： - 員工教育訓練 - 全面的保險福利與勞退制度 - 激勵獎金制度 - 職災保險，提供全方位安全保障 - 標準化制服，展現專業風範

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.需配合職務調動.輪班 8.週休二日.依公司(市場)排休

1. 牙科放射技術檢查(一般口內攝影檢查、CT攝影檢查等…)、儀器品管等 2. 主管交辦事項。 ~無經驗可，有經驗佳，歡迎加入~ ※薪資內容 1. 大學畢，應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金；除月薪外，下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)，具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 4. 夜班津貼：250元/班(滿8小時/以2小時為基準/16:00開始) 5. 夜診每月超過12診，第13診開始加300元/診 6. 每月主治醫師考核津貼1000/1500/2000/2500 7. 每月超過44診，第45診開始加250元/診，第50診開始加500元(合計) 8. 年資加給：每年依工作表現核給年資獎金(第2年：1,000元/月，第3年：2,000元/月，以此類推，第10年10,000元/月，即不再加) 9. 科內員工旅遊津貼：滿3年發3,000元、滿5年發5,000元 10. 科內旅遊(2天1夜)/尾牙活動 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5.其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 規劃、執行並監督各項營繕工程與設備安裝。 2. 進行專案管理：時程、品質、預算與風險控管。 3. 管理工務部門及團隊運作，物料採購規劃、工程發包與承包商協調。 4. 確保工程作業符合法規(醫療、建築、消防、公安等)。 5. 處理突發設備故障、定期維修及安全檢點，執行節能與永續改善專案。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同，另外加給 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~4,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

工作內容： 1. 為住院病患提供日常生活照顧，包括飲食餵食、協助清潔及協助移動。 2. 協助護理人員完成基礎醫療工作。 3. 負責病房區域的環境整潔與衛生維護，保持工作區域的乾淨與有序。 我們期待你的加入，成為這支專業且熱忱的團隊的一員。透過您的努力，與我們共同創造更溫暖的醫療環境，提供患者最全面的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您攜手！

1.熟悉長期照護法規與政策，制定與執行個別居家照護計劃 2.具備基本醫療與護理知識，能進行初步健康狀況評估 3.負責管理照護團隊，進行工作分配與人員指導 4.使用電腦軟體處理文書，維護與記錄相關服務資料 5.與家屬溝通服務內容，確保雙方目標與需求對齊 6.監督與輔導服務執行過程，提供即時問題解決支援 7.遵守專業倫理與保密原則，保護客戶隱私權益

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.學習現場管理 7.設備基本維護.保養 8.有緊急應變能力 9.協助上級主管完成其交辦事項 10.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 11.監督基層員工工作情形 12.教導基層員工給予基層員工需要協助 13.協助公司主管處理工作上交辦的事務 14.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

※資格條件：醫事專業人員或具視覺複能相關經驗治療師 ※工作內容 1. 視覺復能診次安排，跟診和衛教 2. 出席計畫會議 3. 配合本部及復能中心指定事項推動相關業務(如:參與成果發表會、協助品質輔導與團隊交流、籌辦教學活動與計畫品質控管等作業) 4. 各項支出單據呈報與整合性視覺復能服務物品費之申請 5. 視覺復能空間維護與消毒 6. 聯絡院內相關單位、鄰近社福機構及衛生單位推廣服務範圍。 7. 維護管理LINE群組。