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1. 設置和操作CNC車床機器，執行精密車削加工任務 2. 選擇合適的加工刀具和材料，確保加工品質及効率 3. 監控加工過程並進行必要的調整，確保產品符合製造標準 4. 進行機器的日常維護和基礎故障排除，以確保設備穩定運行 5. 執行產品的測試及量測，記錄生產數據並完成質量檢查報告 6. 協助製程品質改善，提出製造過程中的優化建議 7. 支援刀具採購及管理，維護良好生產效率 歡迎有興趣加入CNC車床領域的朋友投遞履歷，學習精密加工技術，展開專業成長的職業旅程！期待你的加入！

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1. 負責調製各類飲品，熟悉飲品配方及調製技術 2. 處理飲品相關備料工作，維護材料品質，並確保飲料調製過程的速度和效率。 3. 負責客戶互動與顧客服務，分析客戶需求，提供個性化飲品體驗，處理解決顧客疑問或投訴。 4. 執行吧台區域工作設備及環境的清潔維護，確保工作環境整潔符合衛生標準。 5. 執行營運相關事務，包括內外場開關班操作、收銀結帳及庫存管理，確保日常營運順利運作。 歡迎充滿熱情與活力的您加入我們，與我們一同分享飲料調製的樂趣和創意！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 依據設計圖說與施工圖進行圖說審查與現場核對，熟悉結構配置、鋼筋與模板施工細節，確保設計意圖正確落實於現場施工 2. 監督工地整體施工進度與品質管制，執行測量放樣、施工查驗與各工項紀錄，追蹤與調整施工計畫，確保工程依契約規範、工法標準與時程要求執行 3. 負責工地職業安全衛生與現場安全管理，執行危險源辨識、安全巡檢、缺失改善與事故調查紀錄，確保符合相關法規及公司安全管理制度 4. 辦理材料與設備進場驗收與性能確認，審查試驗報告與品質證明文件，協助工程計價、預算與成本控管，以及工程結算與相關審核作業 5. 使用 Microsoft Office 等工具製作監工日報、進度報表、技術紀錄與會議紀錄，整理施工照片與技術資料，配合工程查驗、驗收及備查文件建檔

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有時候––- 足球賽最帥的不是進球那一刻，而是那個助攻前鋒的完美傳球 我們要找的是想成長、願意學、能打團體戰的你 一起撐起業務的每一場勝仗，確保每一次進攻都絕不失球！ 如果你也擅長靈活補位，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維修案件管理（開單、進度追蹤）。 2.案場文件管理（證明文件、保固書、表單控管）。 3.報價作業支援（協助業務報價、報價系統維護）。 4.資料庫建置與維護（客戶資料、成交案件資料）。 5.報表彙整與資料管理（原物料使用表、每週報價報表）。 6.部門行政支援（信箱管理及日常行政作業）。 7.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。。 ► 具備良好的Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們已經在禁區就位，只差最後那記關鍵的助攻傳球！！！！ 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起加入我們的冠軍陣容。

1.負責單位製程能力監控及異常調整 2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析 3.負責單位品質重要教育訓練和稽核 4.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。 8. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。