轉職熱搜工作

巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:30~22:00 （以晚班為主） 3. 工作地點擇一：新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵

巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 3. 工作地點擇一：新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵

儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1. 負責車體結構、內外飾件或底盤系統的3D建模與2D工程圖繪製（含公差設定）。 2. 車輛零組件BOM表製作與維護，發行工程圖面。 3. 參與設計變更(ECR/ECN)與工程改善，確保設計符合品質與成本要求。 4. 協助試裝與測試，回饋並修正機構設計問題。 5. 配合主管交辦之其他工程事項。

1.一般會計帳務處理.   2廠商貨款對帳結算作業.  3.各項費用支付憑證及帳務處理.  4.電腦系統處理財務報表編制.   5.人事行政作業/出勤管理、勞健保勞退作業、人事資料維護。 5. 財務出納管理、銀行作業、應收/付帳款作業處理。  6.薪資/薪酬結算 7.主管交辦事項

【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2026年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪45,000起 另有業績獎金及超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(1500元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––＞月平均薪資經常性達47k以上 【工作內容】 1.營業前準備及營業後整理。 2.顧客接待、帶位及引導。 3.餐點介紹、點餐及送餐。 4.桌邊服務及顧客服務。 5.用餐區域及店內環境維護。 6.執行其他與職務相關之主管交辦事項。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

☀【您將負責的核心任務】☀ 您將扮演承上啟下的中流砥柱，在充满活力的現場發揮您的管理價值： 1.團隊效能領導與帶教：帶領外場團隊高效執行標準作業流程（SOP），負責新進同仁與排班夥伴的日常教學，守護一致性的頂級服務品質 2.精準訂位與坪效管理：負責賓客訂位控管、帶位引導與動線規劃，用敏銳的觀察力優化餐期入座效率，創造餐廳最大坪效 3.現場控場與彈性支援：即時監控用餐流程順暢度，扮演現場指揮官，彈性支援各站位作業，並針對營運狀況提出實質改善建議 4.卓越客情與高EQ維護：第一線親自處理賓客諮詢與即時需求，展現高 EQ 的溝通協調力，優雅化解現場突發狀況，維護品牌信譽 5.基礎行政與排班協作：協助現場人力排班規劃、每日營運相關表單紀錄與數據登打，落實健全的後勤行政管理

1. 具服務熱誠 2. 協助客戶交還車作業 3. 協助車輛調度作業 4. 車輛清潔維護 5. 門市環境清潔 6. 其他交辦事項 7. 須具備汽車駕照 需求時段： 09：00~18：00 10：00~19：00 13：00~22：00 14：00~23：00 15：00~24：00

協助店長處理事務,店長休假是為職務代理人 每日訂單、備餐、出餐及配送流程管理 食材進貨、庫存、盤點及成本管理 食品安全、環境衛生及服務品質管理 顧客關係維護及客訴處理 建立並落實示範店標準作業流程 SOP 配合公司執行企業客戶及會員服務 完成公司交辦之營運管理工作