轉職熱搜工作

1.現場跟診流動牙醫助理 2.器械清潔消毒 3.基本環境清潔維護。 4.每月可上班工時70小時以上。 5.勤奮具上進心者，可培訓為專業牙醫助理人員。 **排班制，每月班表排定後，不得任意調動，以免造成他人困擾**

1.熟悉PHP語法，並了解MySQL資料庫運用。 2.開發維護 CMS網站、購物網站、企業官網、金流API串接. 3.邏輯能力強，能獨立作業者佳。 4.與PM、企劃、網頁設計等相關人員配合，協同執行專案 5.具備網管能力或前端能力者佳

＜工作內容＞ 1.長照機構個案管理包含參觀、評估、撰寫照顧計畫、家屬聯繫及資源聯繫等。 2.交通車接送相關聯繫。 3.各類活動安排(包含自立支援照顧、節慶、慶生及衛教活動等)。 4.長照服務系統登打(含維護個案資料、核銷資料)。 5.家屬服務(包含福利諮詢、家屬支持等)。 6.危機與風險管理、緊急事件、評鑑、行政事務及文書處理。 7.其他相關行政事務及交辦事項。 ＜具備能力＞ 1.具備領導力、溝通力、學習力。 2.具備愛心、同理心、耐心、負責任、團隊精神。 3.相關管理經驗者優先錄取。 4.證照與資格： (1)具護理師證照。 (2)具長期照顧服務人員-醫事人員認證資格。

國內業務人員 - 本旅行社的業務開發人員 (在台北市跑客戶，接洽並推銷本旅行社行程企劃部門所設計的行程。長期維護旅行社跟各個客戶的關係。) 熟悉欲銷售之產品(對旅行社還有行程跟全台景點有一定程度了解)、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價 服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，打業務名單報表給主管 依據績效，年底結算獎金發給 本公司地址: 新北市五股區中興路三段7-10號

(1) 協助長者上下、駕駛交通車之安全維護。 (2) 身體清潔：外觀儀容、口腔清潔，依長者需要協助沐浴，維護身體清潔舒適。 (3) 協助如廁、陪伴移位行走，並注意預防跌倒。 (4) 每日測量生命徵象並記錄於相關表單內，若發生異常，立即通知護理人員及社工人員。 (5) 緊急就醫及看診過程之陪同與協助。 (6) 協助餐點準備打理，依個案需求協助進食，並觀察進食狀況。 (7) 執行個別化之生活自立活動，針對個案提供不同功能性目的之活動。 (8) 協助帶領、陪伴長者參與各項休閒娛樂活動。 (9) 臨床照護長輩時，應隨時關心、鼓勵、安慰、陪伴長者。 (10) 依單位規定執行環境整理與維護。 (11) 依單位規定執行相關表單之填寫與紀錄。

職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道

職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道

職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道

1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀園藝作物修剪維護。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.請款及現場資料製作 6.主管交辦事項 7.工作地點：苗栗及新竹(面試時依公司需求調派)

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.處理貨品遺失及延遲等問題 4.協助採購單據的查詢及下單的工作 5.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係