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您正在找維修技術人員的工作,共計81763筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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助理工程師-新莊(駐)
月薪 32000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職展開 -
捷博全方位汽車服務中心_鈑金技師 (另享額外業績獎金!)
月薪 45000元 新竹市香山區 工作經歷不拘代理坐擁6500家分店,日本上市汽美公司KeePer後,多角化經營是我們新的方向,包含成為米其林輪胎的經銷商之一,提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務,想邀請您成為其中的一份子,最近距離關注我們的每一步。 1. 車體損傷評估與報價協助 與服務顧問/估價人員合作進行損壞檢視 協助提供維修工時與材料評估建議 2. 車身鈑件拆裝與更換 拆卸損壞之保險桿、車門、葉子板、車燈等零件 更換原廠或副廠車體鈑件,確認尺寸與安裝吻合度 3. 鈑金修復作業 使用工具修復車體凹陷、撞損、折彎(如拉拔、整形、錘打) 使用點焊、氣焊或二氧化碳焊接修補破損區域 補土填補縫隙,打磨平整以便後續烤漆作業 4. 車體結構調整 操作車架校正機、拉拔機進行結構修復 確保車體結構恢復原廠標準(含底盤、支架等位置) 5. 精密對位與測試 對照車門、引擎蓋、車燈等部位的間隙與對齊度 確認修復後部位無安全疑慮,具備完整性與穩固性 6. 配合交車與品質檢查 完工後配合烤漆技師進行轉交處理 協助最終外觀檢查與調整 7.主管交辦事項展開 -
捷博全方位汽車服務中心_鈑金技師 (彈性工時)
時薪 300元 新竹市香山區 10~11年工作經驗代理坐擁6500家分店,日本上市汽美公司KeePer後,多角化經營是我們新的方向,包含成為米其林輪胎的經銷商之一,提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務,想邀請您成為其中的一份子,最近距離關注我們的每一步。 1. 車體損傷評估與報價協助 與服務顧問/估價人員合作進行損壞檢視 協助提供維修工時與材料評估建議 2. 車身鈑件拆裝與更換 拆卸損壞之保險桿、車門、葉子板、車燈等零件 更換原廠或副廠車體鈑件,確認尺寸與安裝吻合度 3. 鈑金修復作業 使用工具修復車體凹陷、撞損、折彎(如拉拔、整形、錘打) 使用點焊、氣焊或二氧化碳焊接修補破損區域 補土填補縫隙,打磨平整以便後續烤漆作業 4. 車體結構調整 操作車架校正機、拉拔機進行結構修復 確保車體結構恢復原廠標準(含底盤、支架等位置) 5. 精密對位與測試 對照車門、引擎蓋、車燈等部位的間隙與對齊度 確認修復後部位無安全疑慮,具備完整性與穩固性 6. 配合交車與品質檢查 完工後配合烤漆技師進行轉交處理 協助最終外觀檢查與調整 7.主管交辦事項展開 -
D002★【新竹】儲備幹部45.5~52K 享介紹獎金、生日禮金等各項福利
月薪 45500~52000元 新竹市東區 工作經歷不拘無經驗可,願接受培訓者 ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項展開 -
汽車貼膜 、改色膜、隔熱紙《資深技師》
月薪 60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘旗艦舞台:這不只是貼膜,是在雕琢藝術品! 你是追求完美、對細節近乎挑剔的貼膜職人嗎? 在 車宮膠膜 (米其林膠膜台灣總代理),我們為您準備了最頂尖的施工環境。 泰山米其林店: 全台第一家 Michelin PPF 美蓮美車 生活館 專營米其林犀牛皮、隔熱紙、改色膜,備有兩部貼膜專用頂高機,輔合人體工學施工環境。 內湖旗艦店專為高端超跑、高階電動車打造,提供充足的照明、恆溫除塵空間以及先進的裁切設備。 我們尊重技術,更願意給予優秀技師與其身價對等的優渥待遇,讓您在無後顧之憂的環境下,展現極致工藝。 工作核心內容 1. 高階膠膜施工 (PPF & 改色膜) 精準包覆:負責超跑、高階車款之 PPF 犀牛皮漆面保護膜、改色膜施工。 細節收邊:執行高難度的外觀件拆裝與收邊工法,確保作品如原漆般自然。 品質檢驗:負責施工後的收尾與品質自檢,達成零瑕疵交車。 2. 專業隔熱紙工程 精細裁切:熟練操作各品牌隔熱紙之打版與手工/軟體裁切。 高標施工:確保大面積擋風玻璃與車窗之黏貼平整、無氣泡、無塵點。 3. 軟體應用與設備維護 裁切軟體使用:操作專業裁切軟體,優化膜料使用率。 環境 5S 維護:維持施工室之絕對整潔,確保無塵施工環境。 4. 技術指導與溝通 團隊帶領:指導學徒或初級技師,傳承專業工法。 技術解說:針對客戶疑問提供專業膜料特性建議。 我們在尋找這樣的你 實戰經驗:具備 3-5 年以上汽車貼膜或隔熱紙實務經驗。 職人精神:具備高度耐心與責任心,對品質有絕對堅持。 穩定發展:本職缺為長期職位,適合想在穩定品牌長期深耕的技師。 特殊專長:具備高難度外觀件(把手、後視鏡、保桿)拆裝能力者優先。 薪資福利與環境 高額保障:學徒保障月薪 40000元起;師傅保障月薪 60,000 元起,另有績效達成獎金。 頂級環境:內湖旗艦店全新設備、恆溫除塵室、高亮度照明系統。 資源優勢:身為米其林膠膜台灣總代理,掌握最先進的產品與技術資訊。 法定保障:勞健保、勞退依法全額提撥。 應徵重要說明 新廠籌備:#內湖旗艦店 裝修期間,錄取後將先至既有門市(如泰山、板橋)銜接,熟悉公司標準作業流程。 團隊配合:需配合各直營廠間之技術支援與調動。 資深技師 → 技術督導 → 旗艦店長 → 品牌技術講師/分紅夥伴→內部創業→輔導開業 如果你已經厭倦了低價競爭、環境髒亂的工作場所,想找一個 「薪資高、環境好、技術被看見」 的地方,車宮內湖旗艦店就是你的最佳選擇!展開 -
成衣產品開發專員 Product Developer
月薪 35000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘1.與客戶溝通成衣款式開發、做工翻譯,確認物料與技術規格,開立樣品製單進行估價、打樣 2.檢核做工,BOM物料開發作業。與內部團隊協調,確認並掌握產品開發品質與進度 3.製作銷樣與大貨製工單 4.SAP ERP 系統處理 5.處理產品生產中的異常狀況與問題排除展開 -
助理工程師-大安(駐)
月薪 32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職展開 -
助理工程師-高三(駐)
月薪 32000~36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職展開 -
[新開幕!!] 捷匠 新竹經國店_微鈑金技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗我們在新竹香山店、經國店同步展店徵才,打造重視專業、透明公平的工作環境: ・底薪優於業界水準,獎金制度公開透明,多勞多得 ・從獨立技師到帶領學徒的技術指導者,職涯路徑清晰可期 ・參與施工流程優化,讓你的經驗真正影響團隊 工作內容: ・獨立完成各類車種的微鈑金修復工程(含鋁合金板件) ・判斷受損狀況,向客戶說明修復方案及預期效果 ・支援技術指導,帶領學徒提升實作能力 ・協助優化店內施工流程與品質控管 ・主管交辦事項 如果你能精準處理各種複雜凹痕,這裡就是讓專業被看見、收入被兌現的地方。展開 -
[Server]全球持續改善推展專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. WW continuous improvement promotion coordinator. 2. Continuous improvement activities implementation, such as Kaizen Week, QIT, LSS, CIP Seminar, workshop, etc. 3. Lean Six Sigma internal lecturer & internal consultant. 4. WW improvement activities performance review, on-site audit & coaching. 5. QIT proposal system & WW Best Practice sharing management. 6. Fulfill customer requirements for continuous improvement.展開
