轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計81763筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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D台北齊家-新店區-寶橋路 財務秘書 44K 09H~18H固定班 (有財務經驗佳,會財報)
月薪 44000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理社區信件的收發與分類 4. 每月財報完成,會議協助召開 5. 完成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 上班時間 09H~18H固定班展開 -
B台北齊家-淡水區-民權路 財務秘書 (丙級證照,會系統作帳)
月薪 39000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳,有社區經驗佳,有丙級乙級會計證照,會智生活佳,會系統帳(新都興)尤佳。展開 -
A台北齊家-中山區-財務秘書 周休六日(10月底進駐
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 成管委會交辦事務。 5. 協助現場主管完成庶務工作。 6. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。。 有製作財報經驗者佳 7.遇假日及國定假日見紅就休展開 -
F台北齊家-汐止區-社區吧檯秘書 40K (新興路) 需輪班
月薪 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 餐飲服務:製作咖啡、特調飲品及輕食(如鬆餅、吐司等)。 2. 櫃檯接待:迎賓、訪客登記與門禁通報。 3. 行政庶務:收發信件包裹、公文遞送及社區文書作業。 4. 公設管理:登記與維護社區公共設施(如交誼廳、咖啡吧台)。展開 -
S台北齊家-內湖區-商辦大樓 財務秘書 周休二日
月薪 38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗一、大樓接待服務。 二、協助現場主管完成庶務工作。 三、社區公文及信件收發工作。 四、具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 五、執行一般現金收付、異動、管理作業。 六、每月提列財務報表與管委會審查。 七、有財務報表經驗佳,有社區經驗佳,有丙級會計證照佳。展開 -
11/19(四)~11/20(五)門市儲幹/業務專員 【大全聯台東店】招募見面會活動
月薪 29500~55000元 台東縣台東市 工作經歷不拘招募門市:大全聯台東店 活動場地:台東就業中心2樓會議室 <臺東市博愛路356號-2樓> 招募職缺:門市儲備幹部/業務專員 活動時間:11/19(四)~11/20(五)-13:30~16:30 本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.門市儲幹底薪30500元起/業務專員底薪29500元起。展開 -
TOYOTA 頭份服務廠—服務專員
月薪 29500~60000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》展開 -
【售服部】車輛售服技師(大台北區、桃園區)
月薪 35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 車輛售後維修服務(維修,維護,巡檢) 2. 技術支援服務 3. 工作事項回報,紀錄 4. 主管交辦事項 #薪資待遇為無經驗者起薪,有經驗者另計 #輪班另有津貼展開 -
助理工程師-淡水(營)
月薪 32000~36000元 新北市淡水區 工作經歷不拘工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職展開
