轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 倉儲與盤點管理：負責物販商品的倉儲空間規劃、進出貨流暢度優化，以及定期/不定期物資與贈品盤點，確保帳物一致。 2. 安全庫存與效期控管：落實先進先出原則，精準控管商品效期，預警並處理呆滯料，維持最佳安全庫存量。 3. 前線督導帶領：指導與培育倉儲督導，落實日常倉管 SOP（包含制服清洗、保養與維護流程）。 【需求條件】 1. 工作經驗：3 年以上物販銷售企業、零售商場、餐飲或連鎖通路之內部倉儲管理經驗（排除純傳統第三方大物流、純運輸背景）。 2. 核心技能：精通 Excel 數據分析，具備 5 人以上帶團隊經驗。

1. 負責門市顧客服務，包括商品諮詢、退換貨處理及客訴處理。 2. 維持店面商品整潔與陳列，進行每日商品盤點與庫存管理。 3. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票，進行現金管理。 4. 協助商品促銷活動執行，如特價標籤更新、活動布置及宣傳。 5. 負責店面清潔與維護，確保營業環境整潔舒適。 6. 即時回應顧客需求並提供友善服務，提升顧客購物體驗。 7. 遵循公司政策，完成分派的行政及營運相關事務。 加入全家歸仁大順店，我們期待熱情的您與我們一起打造最佳門市服務！歡迎投遞履歷，成為我們的一員！

1. 負責顧客接待服務，協助解答顧客疑問並處理商品諮詢介紹。 2. 負責商品陳列管理，確保商品擺放整齊、美觀及正確的價格標示。 3. 執行進出貨管理、庫存管理及盤點作業，確保商品充足維持正常營運。 4. 負責促銷活動協助、收銀結帳及包裝服務，熟悉基本銷售技巧與達成銷售目標。 5. 處理售後服務，包括退換貨流程及妥善處理顧客意見。 6. 維護店面清潔與整潔，提供顧客良好的購物環境。 7. 熟悉生鮮食品處理流程，具備產品知識及電腦操作能力以完成日常作業。 歡迎加入我們的松山區東復門市晚班團隊！期待為我們的顧客帶來更好的購物體驗，期待您的加入！立即投遞履歷！

• 協助房務經理及房務主任，管理房務部的日常運作，確保遵守台北文華東方酒店及文華東方酒店集團的標準和政策。 • 規劃、組織並領導房務團隊，提高效率，為所有賓客提供傳奇品質體驗。 • 監督並維持客房的清潔與維護，確保達到頂級奢華酒店的標準。 • 管理房務用品的庫存和供應，確保存貨充足，同時控制成本。 • 培訓並指導房務同仁，提升服務品質和專業技能。 • 確保衛生、安全和環保政策的實施，遵守酒店和相關法規的標準。 • 專業地處理賓客投訴，提供迅速且有效的解決方案，以提升賓客滿意度。 • 與其他部門協調合作，確保酒店運營順暢，優化賓客體驗。 • Assist the Housekeeping Manager and Housekeeping Supervisor in managing the daily operations of the Housekeeping Department, ensuring adherence to the standards and policies of Mandarin Oriental, Taipei and the Mandarin Oriental Hotel Group. • Plan, organize, and lead the housekeeping team to enhance efficiency and deliver a Legendary Quality Experience to all guests. • Supervise and maintain the cleanliness and upkeep of guest rooms, ensuring they meet the standards of a top-tier luxury hotel. • Manage housekeeping inventory and supplies, ensuring sufficient stock while maintaining cost control. • Train and guide housekeeping colleagues, enhancing service quality and professional skills. • Ensure hygiene, safety, and environmental policies are implemented and followed, complying with hotel and regulatory standards. • Handle guest complaints professionally, providing prompt and effective solutions to enhance guest satisfaction. • Coordinate with other departments to ensure smooth hotel operations and optimize the guest experience.

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP，讓您方便上手，熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處，工作氣氛佳！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利： 1.員工享有用餐優惠 2.半年視工作能力及態度調薪一次 3.提供三節 禮金/禮品、勞健保、午晚餐 4.年終1-1.5/月 5.半年依考核績效分發獎金紅利 歡迎各位來應徵，期待您加入我們工作團隊！！

工作內容】 1、協助醫師看診順暢 、協助病患就診 2、針灸室、調劑室、櫃台行政協助 ※3個工作站皆須學習 3、環境維護清潔 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:00-12:00 (午)13:00-17:00 (晚)17:30-21:30 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過當月薪資調整 3、不定期獎金!

1.招募管道資源分配及成效檢視。 2.勞資關係維護、勞資爭議處理及人事規章辦法管理。 3.勞資會議、人事評議委員會、薪酬報酬委員會及董事會會務。 4.員工福利規劃及實施、接班人計劃規劃及執行。

※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮工作內容❯ 內場兼職▸ 1. 遵照標準流程製作餐點，包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】