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儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1.負責自助餐食材成本控制準備。 2.食物製作前置作業、擺盤及食品裝飾。 3.食材儲存管理。 4.負責管理廚房清潔、設備維護及工作區域安全衛生。 5.具團隊合作精神。 6.主管交辦事項。

1、接待房客，辦理入住/退房 。 2、提供當地旅遊諮詢服務、大廳服務(運送行李、指引停車、飯店設施等服務)。 3、稽核櫃檯帳務、接聽電話、維護大廳整潔 4、機場/車站/停車場接送服務 4、夜間巡邏, 完成主管交待事項。

1.處理房間安排事宜，如訂房，排房，進房，退房；帳務處理，電話接聽，資料管理。 2.住客旅遊導覽解說服務與行程建議。 3.維護良好顧客關係及基本客訴處理。 4.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。 5.具基本英語溝通能力。

1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

身處物流世界，堆高機操作是讓齒輪轉動的重要一環，而我們偉麟專注於提供精密設備搬運服務，深耕「安全、品質、效率」理念，助力國內外企業提升運輸體驗。加入我們，不僅是操作機器，更是與一群專業又充滿熱情的夥伴攜手，共同完成每一次的挑戰與突破！ 🌟 主要職責 1. 精準操作堆高機，負責提舉、搬運及安全堆放貨物 2. 根據倉儲系統指導，執行貨物出入庫操作 3. 定期檢查及基本維護堆高機，保持設備良好狀態 4. 協助盤點及管理庫存，熟悉貨物堆放技巧 5. 維持作業區域安全整潔，架設防護欄與警示標記 6. 與團隊協作完成每日物流需求，共創高效工作氛圍 🎁 福利與發展機會： - 全勤獎金、年終獎金、三節禮金等豐厚獎勵機制 - 提供員工團保、意外險及定期健康檢查，呵護健康 - 員工在職教育訓練，持續專業提升與成長機會 - 員工制服、員工聚餐，打造溫暖的工作環境 - 健保、勞保及勞退提繳，完善的保障制度 這不僅是另一份工作，而是一個能與隊員攜手前行的機會，期待熱愛物流挑戰的你快加入！

本公司專注於建築物綜合管理服務，提供社區及住辦大樓行政事務、安全勤務、環境維護與設備管理等客製化服務，協助住戶、企業進駐單位及管理委員會維持大樓日常營運與財務管理品質。 工作內容： 1. 負責日常行政文書處理、資料彙整、檔案分類及紙本與電子文件歸檔，確保財務資料完整並便於查詢。 2. 辦理住辦大樓管理費相關單據製作、資料登錄及發送作業，協助維護住戶與進駐單位帳務資料。 3. 彙整每月管理費收入、公共支出及各項費用資料，編製大樓財務報表及管理會計資料。 4. 辦理每月廠商請款作業，審核發票、請款單及相關佐證文件，確認金額與服務內容無誤後完成彙整。 5. 執行大樓帳務核對、銀行往來資料及收支紀錄檢核，協助處理應收應付帳款與帳務差異。 6. 使用Excel及相關會計或管理系統進行資料登錄、報表彙整、費用分析及財務文件管理。 7. 協助管理委員會會議召開前之資料準備，包括財務報表、收支明細、廠商請款資料及其他會議文件，並配合會議記錄與後續追蹤。 8. 依業務需求協助調閱及提供財務、住戶、廠商與設備維護等相關資料，確保資訊正確並遵守資料保密規範。 9. 協助主管及管理委員會辦理各項行政與財務交辦事項，並追蹤工作進度及執行結果。 歡迎具備細心、責任感及帳務處理能力的您加入我們，與團隊共同提供專業、穩定且高品質的住辦大樓管理服務。期待您的履歷，誠摯邀請您成為團隊的一員。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。