轉職熱搜工作

1、可學習門禁、監控系統整合資訊。 2、處理客戶端產品技術問題。 3、協助專案人員處理公司報價相關事務。 4、外勤工作，送貨及帳款相關事務。

1. 收貨、驗收、儲存和分發物料。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 定期盤點並維護庫存水平，確保足夠的庫存水平以滿足需求。 4. 按照公司的政策實行月度、季度、和年度盤點，確保帳料相符。 5. 貨物進出ERP系統維護與管理。 6. 各項表單維護 物料計畫表、CTB齊料日表、生產用請購單、生產用採購入庫單、欠料追料 表、各物料耗損率、安全庫存數量設定...等。 7. 維護倉庫的清潔和有序。

1.統籌社區一切行政及財務。 2.社區管理業務之推行。 3.政令宣導及有關事項之轉達。 4.委員會交辦事項之執行。 5.各項會議之籌備與計劃。 6.會議記錄、公告之發佈。 7.預算計劃、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 8.全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 9.公共設施維修、保養之提報。 10協助社區管理費等，財務報表彙整、製作。 11.協助住戶處理一般事務。 12.對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 13.突發狀況之處置及連絡。 14.具社區綜合事務管理經驗。 15.工作態度積極,負責任及電腦文書處理能力佳 ,執行力強。

1.負責課內修護工作之推展 2.督導設備預防保養之執行 3.督導設備改善之執行 4.負責提昇設備保養、維護技能 5.負責管理課內人員工作相關事宜 6.管理課內請購預算 7.執行政府推行能源管理事宜 8.執行上級交派事項

1. 管理和維護場內資訊系統，包含電腦軟硬體、網路設備、監視器、POS機。 2. 鼎新ERP系統維護與管理。 3.協助部分採購、總務行政文書作業，小額採購零用金管理。 4.其他主管交辦事項。

1. 人事系統操作與管理。 2. 人員招募、甄選與任用。 3. 員工資料建立、維護與管理。 2. 勞保健保加退保作業及報表製作。 3. 出缺勤統計及班表設定作業。 4. 人事規範、工作規則、職務說明書等相關表單建置與優化。 5. 公文管理與呈送作業 6. 協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。

1.配合執行長照及公車業務執行。 2.公司文件檔案的建立及管理 。 3.協助各項文書作業、資料歸檔及分類。 4.維護辦公室環境與設備之整潔。 5.協助主管所交辦事項。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.推展公司業務。 8.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。

1.負責日常辦公室行政事務，如文件處理、資料整理與存檔。 2.協助安排會議，準備會議紀錄及相關文書。 3.管理與維護辦公設備及物資採購。 4.協助公司內外部聯繫與文件送達。 5.資產編列、管理盤點 6.外務支援(郵局、銀行、採買....等) 7.支援其他部門需求，完成主管交辦事項。 ––此職務需會開車，公司提供公務車––

工作內容 1、回覆Facebook、Instagram、LINE官方帳號及其他社群平台客戶訊息。 2、協助客戶產品諮詢、課程諮詢及報名服務。 3、處理訂單、出貨進度查詢及售後服務事項。 4、建立與維護客戶資料，提供優質客戶體驗。 5、協助蒐集客戶需求與市場反饋，提供公司改善建議。 6、協助行政文書及主管交辦事項。 職務需求 1、具良好溝通能力與服務熱忱。 2、熟悉Facebook、Instagram、LINE等社群平台操作。 3、具基本電腦文書能力（Excel、Word）。 4、細心負責，能獨立處理客戶問題。 5、對運動、健身、格鬥運動產業有興趣者優先錄取。

✔️職務內容 1/ 負責官網行銷檔期活動規劃與執行（銷售活動、產品組合、流量導入策略）。 2/ 監測 GA4 / CRM 數據，分析流量來源、轉換率，提出優化方案。 3/ 與設計 / IT 團隊合作，優化 UX / UI，確保購物動線順暢。 4/ 負責 EDM （OmniSegment），電子報內容企劃、分眾推播、自動化行銷設定。 5/ 執行 LINE / 會員推廣活動，提高會員互動與回購率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三年以上電商相關經驗，熟悉品牌官網行銷活動策劃與執行（如促銷檔期、會員 活動、流量導入）。 2/ 具備 EDM / LINE 官方帳號操作經驗，能夠使用 OmniSegment 進行會員行銷。 3/ 熟悉 GA4 / Heatmap / CRM 數據分析工具。 4/ 有實際 UI / UX 優化經驗。 5/ 了解 SEO / SEM 基礎概念，能夠與廣告團隊協作。 6/ 良好的專案管理能力與跨部門溝通能力，能夠與 IT / 設計 / 廣告團隊合作。 ✔️加分條件 1/ 有品牌電商 / 直營官網 DTC 操作經驗。 2/ 具備 HTML / CSS 基礎知識，能夠與 IT / 設計團隊溝通網站技術需求。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。